Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O095250226000669
Publiée le 26/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au Nord du Val d'Oise, Bruyères-sur-Oise est une commune « rurbaine » qui connaît un développement démographique important depuis ces dix dernières années.
Dans un environnement privilégié, la ville de Bruyères-sur-Oise a su conserver le charme d'un village et s'est développée en intégrant des équipements publics de qualité et des services de proximité.
Son attractivité est renforcée par l'importance de son port et de sa plate-forme multimodale sur sa ZAE de 187 hectares.
Dans un environnement privilégié, la ville de Bruyères-sur-Oise a su conserver le charme d'un village et s'est développée en intégrant des équipements publics de qualité et des services de proximité.
Son attractivité est renforcée par l'importance de son port et de sa plate-forme multimodale sur sa ZAE de 187 hectares.
Lieu de travail
6 rue de la Mairie, Bruyères-sur-Oise (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
28/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité hiérarchique de la responsable Education Enfance-Jeunesse pour les actions portées par le Club des Jeunes et la restauration scolaire et de la directrice de l’accueil de loisirs pour les temps périscolaires. Vous aurez pour mission :
Missions / conditions d'exercice
Accueil jeunes 11/17 ans : les mercredis et vacances scolaires
- accueillir et encadrer des jeunes âgés de 11 à 17 ans dans le cadre du Club des Jeunes (activités artistiques, culturelles,
physiques et sportives, citoyennes et environnementales)
- mettre en place des espaces d’activités en conformité avec la réglementation DDCS
- gestion administrative, sanitaire et matérielle de l’accueil
- être force de proposition en matière d’animations et de projets
- assurer le suivi pédagogique et l’évaluation des actions menées
- participer à l’organisation, la logistique et l’animation des actions et manifestations organisées par le Club des Jeunes
- assurer les missions de direction lors de l’absence du référent du club.
Accueil de loisirs sans hébergement périscolaire 3/11 ans : lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire
- accueillir les enfants et les familles
- animer un groupe d'enfants
- assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
- animer, construire et maintenir la dynamique de groupe
- planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives
- appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
- assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation
- maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation
Restauration scolaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire
- participer à l’accueil, l’encadrement et la surveillance des enfants au cours de la pause méridienne
- mettre en place des ateliers
- accueillir et encadrer des jeunes âgés de 11 à 17 ans dans le cadre du Club des Jeunes (activités artistiques, culturelles,
physiques et sportives, citoyennes et environnementales)
- mettre en place des espaces d’activités en conformité avec la réglementation DDCS
- gestion administrative, sanitaire et matérielle de l’accueil
- être force de proposition en matière d’animations et de projets
- assurer le suivi pédagogique et l’évaluation des actions menées
- participer à l’organisation, la logistique et l’animation des actions et manifestations organisées par le Club des Jeunes
- assurer les missions de direction lors de l’absence du référent du club.
Accueil de loisirs sans hébergement périscolaire 3/11 ans : lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire
- accueillir les enfants et les familles
- animer un groupe d'enfants
- assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
- animer, construire et maintenir la dynamique de groupe
- planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives
- appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
- assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation
- maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation
Restauration scolaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire
- participer à l’accueil, l’encadrement et la surveillance des enfants au cours de la pause méridienne
- mettre en place des ateliers
Profils recherchés
- titulaire du BPJEPS LTP ou APT avec UC de direction
- connaître l'environnement territorial
- participation à l'élaboration du projet pédagogique
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- expérience significative dans l’animation socioculturelle souhaitée
- aptitude relationnelle et pédagogique envers les différents interlocuteurs
- faire preuve de capacité d’adaptation, d’organisation, de rigueur, de diplomatie, de réactivité, de disponibilité
- faire preuve d’assiduité, d’initiative, sens des responsabilités et service public et capacité à travailler en équipe
- connaissance de l’environnement urbain et de ses publics
- permis B indispensable
- connaître l'environnement territorial
- participation à l'élaboration du projet pédagogique
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- expérience significative dans l’animation socioculturelle souhaitée
- aptitude relationnelle et pédagogique envers les différents interlocuteurs
- faire preuve de capacité d’adaptation, d’organisation, de rigueur, de diplomatie, de réactivité, de disponibilité
- faire preuve d’assiduité, d’initiative, sens des responsabilités et service public et capacité à travailler en équipe
- connaissance de l’environnement urbain et de ses publics
- permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0130287650
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par voie postale ou par mail
ressources.humaines@bruyeres-sur-oise.fr
Monsieur le Maire
6 rue de la Mairie
95820 BRUYERES SUR OISE
ressources.humaines@bruyeres-sur-oise.fr
Monsieur le Maire
6 rue de la Mairie
95820 BRUYERES SUR OISE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.