Responsable administratif et régisseur principal (H/F)
Offre n° O095250224000159
Publiée le 24/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Membre de la communauté d'agglomération du Valparisis
Lieu de travail
52 rue du Général Leclerc, Saint-Leu-la-Forêt (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
25/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
- Régisseur principal de la régie de recette multi prestations Enfance, Jeunesse et Sports
- Gestion du conseil municipal de la direction et des actes administratifs unilatéraux
- Gestion administrative et financière des secteurs scolaire et enfance
- Gestion du conseil municipal de la direction et des actes administratifs unilatéraux
- Gestion administrative et financière des secteurs scolaire et enfance
Missions / conditions d'exercice
Participe à la rédaction et au suivi administratif des dossiers du conseil municipal (commission, rapport et délibération) et ses actes administratifs unilatéraux (décisions, arrêtés)
Monte, suit et procède à l'exécution du budget (dépenses et recettes) des secteurs scolaire et enfance
Suit l'administratif (PACC, conventions et rédaction des décisions)
Pilote les marchés publics du secteur (transport, restauration scolaire, fournitures scolaires, sortie scolaire avec nuitées)
Etablit et suit des tableaux de bord
Assure les travaux relatifs à la facturation et plus globalement à la tenue de la régie recettes (état de facturation, contrôle du compte DFT, virement SEPA, pointage des mouvements bancaires, relation avec le trésor public
Prend en charge l'inscription des élèves en sortie scolaire avec nuitées
Assure la régie de recettes des sorties scolaires avec nuitées
Assure l'interface avec le gérant Scolarest (commission menus, suivi des interventions techniques...)
Gère et suit les demandes d'interventions du service
Monte, suit et procède à l'exécution du budget (dépenses et recettes) des secteurs scolaire et enfance
Suit l'administratif (PACC, conventions et rédaction des décisions)
Pilote les marchés publics du secteur (transport, restauration scolaire, fournitures scolaires, sortie scolaire avec nuitées)
Etablit et suit des tableaux de bord
Assure les travaux relatifs à la facturation et plus globalement à la tenue de la régie recettes (état de facturation, contrôle du compte DFT, virement SEPA, pointage des mouvements bancaires, relation avec le trésor public
Prend en charge l'inscription des élèves en sortie scolaire avec nuitées
Assure la régie de recettes des sorties scolaires avec nuitées
Assure l'interface avec le gérant Scolarest (commission menus, suivi des interventions techniques...)
Gère et suit les demandes d'interventions du service
Profils recherchés
Organisation et fonctionnement d'une collectivité territoriale, des finances publiques et du Statut
Maîtrise des procédures finances publiques
Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Messagerie, Concerto, Espace Famille)
Aptitudes à rédiger, analyser, rendre compte (oralement et par écrit)
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Respecter les délais et les procédures
Entretenir de bonnes relations avec les partenaires
Sens du dialogue et de la négociation
Faire fonction d'alerte
Rigueur et fiabilité
Organisation et méthode
Ecoute, diplomatie
Dynamisme et force de propositions
Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle
Autonomie
Discrétion
Autonomie
Maîtrise des procédures finances publiques
Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Messagerie, Concerto, Espace Famille)
Aptitudes à rédiger, analyser, rendre compte (oralement et par écrit)
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Respecter les délais et les procédures
Entretenir de bonnes relations avec les partenaires
Sens du dialogue et de la négociation
Faire fonction d'alerte
Rigueur et fiabilité
Organisation et méthode
Ecoute, diplomatie
Dynamisme et force de propositions
Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle
Autonomie
Discrétion
Autonomie
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Madame le Maire
52 rue du Général Leclerc
95320 ST LEU LA FORET
ou à grh@saint-leu-la-foret.fr
52 rue du Général Leclerc
95320 ST LEU LA FORET
ou à grh@saint-leu-la-foret.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.