photographe H/f

Offre n° O095250221000261
Publiée le 21/02/2025

Synthèse de l'offre

A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12-14 boulevard Léon Feix, Argenteuil (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
18/05/2025
Date limite de candidature
30/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.

La direction de la communication et des relations publiques recherche un photographe H/F :
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la direction et rattaché au pôle multimédia, vous travaillez avec l'ensemble des secteurs de la direction de la communication, ce qui comprend : les publications, dont le mensuel municipal, le trimestriel culturel et le magazine des agents municipaux, ainsi que les sites internet et intranet, et les opérations de communication.

Vous traitez et mettez à disposition des demandeurs les documents dont ils ont besoin. Vous gérez la photothèque de la ville.

A ce titre, vous assurez les missions suivantes :

Effectuer des prises de vue, des reportages lors d'événements, de manifestations ou pour les besoins spécifiques des services de la ville en vue de l'élaboration des supports de communication.
Participer activement à la réalisation des hebdomadaires et magazines jusqu'au " bouclage " des publications
Être force de proposition sur les aspects iconographiques des différents supports (photos, vidéos, podcast)
Veiller à la qualité des images en amont de leur diffusion
Gérer l'ensemble des photographies présentes sur le site web en lien avec le webmaster et plus particulièrement veiller à l'actualisation de la photothèque en ligne.
Profils recherchés
Formation professionnelle en photographie
Maitrise de la photographie de reportage, d'illustration et de portrait
Maîtrise des logiciels usuels de post-production et d'archivage
Curiosité vis à vis des techniques nouvelles et capacité à se former
Rigueur et réactivité
Disponibilité demandée soirs et week-ends. Amplitude horaire variable

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi"
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.