Responsable du pôle accompagnement des entreprises
Offre n° O095250218001034
Publiée le 18/02/2025
Synthèse de l'offre
La Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France emploie 650 agents qui sont mobilisés au quotidien dans les services et les équipements intercommunaux. Roissy Pays de France est un territoire riche de son patrimoine historique et culturel, de sa diversité et de son dynamisme économique et entrepreneurial. Il bénéficie notamment des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
Lieu de travail
31 Rue de l’Escouvrier, Sarcelles (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
19/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’agglomération Roissy Pays de France se démarque par sa diversité, tant sur le plan démographique que par sa densité urbaine : forte urbanisation au sud et vastes territoires agricoles au nord et à l’est. Elle bénéficie par ailleurs des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
Située sur deux départements (Val-d'Oise et Seine-et-Marne), l’agglomération est composée de 42 communes membres (parmi lesquelles Sarcelles, Roissy en France, Villeparisis), représentant près de 361 000 habitants.
La Direction de l’Economie des Territoires, de l’Innovation et du Numérique recrute un :
Responsable du pôle accompagnement des entreprises (F/H)
Cadre d’emploi des attachés territoriaux
Poste basé à Sarcelles
Le projet de territoire propose une vision collective du devenir de Roissy Pays de France ainsi qu’un programme opérationnel permettant d’apporter d’une part, une réponse aux besoins des habitants en termes de cadre de vie dans la limite des compétences communautaires et d’autre part, un modèle de développement qui engage résolument le territoire dans les transitions qu’imposent le réchauffement climatique et la raréfaction des ressources, de manière éclairée et dans le temps long.
Située sur deux départements (Val-d'Oise et Seine-et-Marne), l’agglomération est composée de 42 communes membres (parmi lesquelles Sarcelles, Roissy en France, Villeparisis), représentant près de 361 000 habitants.
La Direction de l’Economie des Territoires, de l’Innovation et du Numérique recrute un :
Responsable du pôle accompagnement des entreprises (F/H)
Cadre d’emploi des attachés territoriaux
Poste basé à Sarcelles
Le projet de territoire propose une vision collective du devenir de Roissy Pays de France ainsi qu’un programme opérationnel permettant d’apporter d’une part, une réponse aux besoins des habitants en termes de cadre de vie dans la limite des compétences communautaires et d’autre part, un modèle de développement qui engage résolument le territoire dans les transitions qu’imposent le réchauffement climatique et la raréfaction des ressources, de manière éclairée et dans le temps long.
Missions / conditions d'exercice
Vous participez directement et pleinement au développement de l’écosystème entrepreneurial du Roissy Pays de France tout en pilotant des projets structurants ainsi que des partenariats. Vos missions contribueront à :
Repérer les startups et entreprises à potentiel dans le commerce, l’artisanat, et l’entrepreneuriat ;
Poursuivre l’accompagnement des commerces de proximité ;
Accompagner les entreprises dans leur projet de pérennisation et d’implantation au sein des bâtiments économiques du territoire, particulièrement ceux de la CA ;
Accompagner les entreprises déjà installées à se renforcer et s’adapter avec agilité à un environnement économique en constante évolution.
Concevoir et déployer des projets innovants avec des phases d’expérimentation ;
Vos missions :
• Pilotage stratégique du développement économique : définir et mettre en œuvre la politique de développement économique de l’agglomération, en créant et en animant le pôle "Accompagnement des entreprises", notamment en gérant les relations avec les entreprises locales et les partenaires externes.
• Accompagnement et dynamisation des entreprises : soutenir les entreprises du territoire dans leur développement, leur pérennisation et leur adaptation aux évolutions économiques, en repérant des startups à potentiel et en favorisant des projets innovants.
• Encadrement et gestion des projets : encadrer une équipe de 3 agents et développer des projets transversaux pour renforcer l’offre de services et la visibilité des initiatives de soutien aux entreprises.
Missions transversales
• Suivi et gestion administrative : assurer le suivi budgétaire, administratif et la gestion des délibérations, conventions et décisions en lien avec les actions du pôle "Accompagnement des entreprises".
• Veille et recherche de financements : mettre en place une veille sectorielle et territoriale pour anticiper les besoins d'accompagnement des entreprises et participer à l’ingénierie de projets, y compris la recherche de financements.
• Amélioration continue et collaboration : évaluer et ajuster régulièrement les services rendus aux entreprises, développer la visibilité de l’offre de services et favoriser la professionnalisation des agents, tout en collaborant avec les autres pôles de la direction pour optimiser les projets transversaux.
Repérer les startups et entreprises à potentiel dans le commerce, l’artisanat, et l’entrepreneuriat ;
Poursuivre l’accompagnement des commerces de proximité ;
Accompagner les entreprises dans leur projet de pérennisation et d’implantation au sein des bâtiments économiques du territoire, particulièrement ceux de la CA ;
Accompagner les entreprises déjà installées à se renforcer et s’adapter avec agilité à un environnement économique en constante évolution.
Concevoir et déployer des projets innovants avec des phases d’expérimentation ;
Vos missions :
• Pilotage stratégique du développement économique : définir et mettre en œuvre la politique de développement économique de l’agglomération, en créant et en animant le pôle "Accompagnement des entreprises", notamment en gérant les relations avec les entreprises locales et les partenaires externes.
• Accompagnement et dynamisation des entreprises : soutenir les entreprises du territoire dans leur développement, leur pérennisation et leur adaptation aux évolutions économiques, en repérant des startups à potentiel et en favorisant des projets innovants.
• Encadrement et gestion des projets : encadrer une équipe de 3 agents et développer des projets transversaux pour renforcer l’offre de services et la visibilité des initiatives de soutien aux entreprises.
Missions transversales
• Suivi et gestion administrative : assurer le suivi budgétaire, administratif et la gestion des délibérations, conventions et décisions en lien avec les actions du pôle "Accompagnement des entreprises".
• Veille et recherche de financements : mettre en place une veille sectorielle et territoriale pour anticiper les besoins d'accompagnement des entreprises et participer à l’ingénierie de projets, y compris la recherche de financements.
• Amélioration continue et collaboration : évaluer et ajuster régulièrement les services rendus aux entreprises, développer la visibilité de l’offre de services et favoriser la professionnalisation des agents, tout en collaborant avec les autres pôles de la direction pour optimiser les projets transversaux.
Profils recherchés
Profil/Compétences :
De formation Bac+5 en management, gestion de projets, entrepreneuriat ou équivalent, vous disposez d’au moins 4 années d’expérience sur des missions de même type, en collectivités locales ou organismes publics.
Vous possédez une bonne compréhension des besoins des chefs d’entreprises et des porteurs de projets ainsi que des compétences avérées en prospection, négociation et gestion de la relation client.
Vous maîtrisez les outils de gestion et de communication, excellez dans la rédaction ainsi que dans l’analyse et la synthèse d’informations.
Vous avez de solides compétences managériales et une expérience du pilotage d’équipes pluridisciplinaires en mode projet. Vous savez entraîner et fédérer les équipes. Votre vision stratégique et prospective du métier vous amène à être force de proposition auprès des élus et de la Direction générale.
Vous possédez le permis B.
De formation Bac+5 en management, gestion de projets, entrepreneuriat ou équivalent, vous disposez d’au moins 4 années d’expérience sur des missions de même type, en collectivités locales ou organismes publics.
Vous possédez une bonne compréhension des besoins des chefs d’entreprises et des porteurs de projets ainsi que des compétences avérées en prospection, négociation et gestion de la relation client.
Vous maîtrisez les outils de gestion et de communication, excellez dans la rédaction ainsi que dans l’analyse et la synthèse d’informations.
Vous avez de solides compétences managériales et une expérience du pilotage d’équipes pluridisciplinaires en mode projet. Vous savez entraîner et fédérer les équipes. Votre vision stratégique et prospective du métier vous amène à être force de proposition auprès des élus et de la Direction générale.
Vous possédez le permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134041770
Informations complémentaires
Mode de recrutement :
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Avantages :
• Tickets restaurant, participation de l’employeur aux mutuelles labélisées et à un contrat groupe prévoyance
• 25 jours de congés payés, 23 jours de RTT par an pour un temps complet
• Télétravail jusqu’à 6 jours par mois et forfait de prise en charge
• Un plan de développement des compétences attractif et adapté aux parcours professionnels des agents
• Une adhésion au comité du personnel vous fera bénéficier de nombreux avantages, cumulables avec ceux de notre prestataire d’action sociale PLURELYA
Envoyer CV et lettre de motivation de préférence par mail à recrutement@roissypaysdefrance.fr
Monsieur le Président
1, boulevard Carnot
95400 VILLIERS LE BEL
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Avantages :
• Tickets restaurant, participation de l’employeur aux mutuelles labélisées et à un contrat groupe prévoyance
• 25 jours de congés payés, 23 jours de RTT par an pour un temps complet
• Télétravail jusqu’à 6 jours par mois et forfait de prise en charge
• Un plan de développement des compétences attractif et adapté aux parcours professionnels des agents
• Une adhésion au comité du personnel vous fera bénéficier de nombreux avantages, cumulables avec ceux de notre prestataire d’action sociale PLURELYA
Envoyer CV et lettre de motivation de préférence par mail à recrutement@roissypaysdefrance.fr
Monsieur le Président
1, boulevard Carnot
95400 VILLIERS LE BEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.