Chargé de mission planification stratégie H/F
Offre n° O095250212000757
Publiée le 12/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département du Val-d'Oise, la communauté d'agglomération Val Parisis (284 369 habitants en 2019) est issue de la fusion des communautés d'agglomération du Parisis et de Val-et-Forêt en 2016 et regroupe 15 communes. Par les nombreuses lignes de transports en commun et les deux autoroutes présentes sur le territoire, la communauté d'agglomération de Val Parisis a pour avantage d'être facilement accessible depuis Paris tout en offrant un cadre de vie favorable (1 668 hectares d'espaces boisés). Grâce à cette proximité, Val Parisis constitue un point névralgique de l'activité économique de la région francilienne qui ne cesse de s'accroitre.
Tout en cherchant à préserver ses nombreux atouts, la collectivité mène depuis 2019 un projet de territoire et axe ses différentes actions sur le bien-être des habitants et la qualité de vie au sein du territoire par de nombreux projets menés dans le domaine de l'environnement, de l'aménagement du territoire, des transports et de la mobilité, de la cohésion sociale ou encore des loisirs.
Tout en cherchant à préserver ses nombreux atouts, la collectivité mène depuis 2019 un projet de territoire et axe ses différentes actions sur le bien-être des habitants et la qualité de vie au sein du territoire par de nombreux projets menés dans le domaine de l'environnement, de l'aménagement du territoire, des transports et de la mobilité, de la cohésion sociale ou encore des loisirs.
Lieu de travail
271 chaussée Jules César, Beauchamp (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
2200 euros
Descriptif de l'emploi
Placé -e sous la direction du D.G.A Attractivité, le (la) Chargé-e de mission planification stratégie sera en charge de l’élaboration de la stratégie urbaine de la CAVP, le suivi du PLU et des procédures liées aux opérations d’aménagement.
Missions / conditions d'exercice
Elaboration de la stratégie urbaine de la communauté
Suivi du droit de l’urbanisme et spécialement de la législation relative aux SCOT, PLUi et RLPi
• Elaboration des éléments de décision sur les SCOT, à partir des éléments existants au-sein de la CAVP
• Si nécessaire, élaboration d’un SCOT environnemental
• Cheffe de projet du Plan local des mobilités de la CAVP, en partenariat avec les directions et agents concernés
• Actualisation du RLPi et du projet de territoire (2026-2032)
Suivi des PLU des communes
• Elaboration de règlements-type adaptables aux différentes catégories de ZAE du territoire et les conditions de leurs mises en oeuvre
• Présentation des règlements-types aux services urbanisme des communes, suivi des procédures
• Suivi des révisions et modifications des PLU communaux (PPA)
Procédures relatives aux grandes opérations d’aménagement
• Elaboration des éléments de décision sur les grandes opérations d’aménagement
• Préparation des dossiers de création et de réalisation de ZAC communautaires
Suivi du droit de l’urbanisme et spécialement de la législation relative aux SCOT, PLUi et RLPi
• Elaboration des éléments de décision sur les SCOT, à partir des éléments existants au-sein de la CAVP
• Si nécessaire, élaboration d’un SCOT environnemental
• Cheffe de projet du Plan local des mobilités de la CAVP, en partenariat avec les directions et agents concernés
• Actualisation du RLPi et du projet de territoire (2026-2032)
Suivi des PLU des communes
• Elaboration de règlements-type adaptables aux différentes catégories de ZAE du territoire et les conditions de leurs mises en oeuvre
• Présentation des règlements-types aux services urbanisme des communes, suivi des procédures
• Suivi des révisions et modifications des PLU communaux (PPA)
Procédures relatives aux grandes opérations d’aménagement
• Elaboration des éléments de décision sur les grandes opérations d’aménagement
• Préparation des dossiers de création et de réalisation de ZAC communautaires
Profils recherchés
• Maitrise de l’outil informatique et des outils cartographiques
• Maîtrise du droit de l’urbanisme et des outils de planification et d’aménagement
• Rédaction et suivi de documents contractuels et d’urbanisme
• Qualités rédactionnelles
• Capacité à synthétiser
• Rigueur, autonomie, réactivité
• Sens de la négociation
• Persévérance, Esprit de synthèse
• Sens du travail en équipe et en transversalité, confidentialité
• Capacité à rendre compte
• Maîtrise du droit de l’urbanisme et des outils de planification et d’aménagement
• Rédaction et suivi de documents contractuels et d’urbanisme
• Qualités rédactionnelles
• Capacité à synthétiser
• Rigueur, autonomie, réactivité
• Sens de la négociation
• Persévérance, Esprit de synthèse
• Sens du travail en équipe et en transversalité, confidentialité
• Capacité à rendre compte
Contact et modalités de candidature
Contact
0130263456
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président - Val Parisis Agglo
271 chaussée Jules César
95250 BEAUCHAMP
ou recrutement@valparisis.fr
Monsieur le Président - Val Parisis Agglo
271 chaussée Jules César
95250 BEAUCHAMP
ou recrutement@valparisis.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.