MÉDIATEUR DES ESPACES PUBLICS (H/F)
Offre n° O095250210000594
Publiée le 10/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A la croisée de trois départements (Val-d'Oise, Hauts-de-Seine et Yvelines) et à 12 minutes de La Défense, Bezons, bordée par la Seine, est une commune de 32 000 habitants présentant de sérieux atouts : sa localisation géographique privilégiée, la performance de son tissu économique, la proximité d'un réseau dense de transports en commun complété par la liaison T2 du tramway, mais aussi la diversité et la richesse de ses services et équipements.
Bezons bénéficie de la mixité de son tissu urbain et de la présence de deux zones d'activités comptant de nombreuses entreprises de renom. Elle a rejoint la communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de Seine (CASGBS) née le 1er janvier 2016 et s'est engagée dans un projet de ville ambitieux qui allie les exigences de la qualité de vie à celles de projets de renouvellement économique et urbain, en concertation avec les habitants.
Bezons bénéficie de la mixité de son tissu urbain et de la présence de deux zones d'activités comptant de nombreuses entreprises de renom. Elle a rejoint la communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de Seine (CASGBS) née le 1er janvier 2016 et s'est engagée dans un projet de ville ambitieux qui allie les exigences de la qualité de vie à celles de projets de renouvellement économique et urbain, en concertation avec les habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6, avenue Gabriel Péri CS 30-122, Bezons (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction de la Tranquillité Publique, le service Médiation recherche pour compléter son équipe un "Médiateur des Espaces publics (H/F)".
Ce poste est vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité .
Ce poste est vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité .
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
Faire respecter la réglementation dans les parcs
Assurer la fermeture dans les parcs
Mise en application de l’arrêté municipal relatif aux parcs sur la ville
Intervention auprès des usagers non respectueux du site
Remonter les anomalies et les dysfonctionnements au sein des parcs
Signaler des anomalies et des dysfonctionnements des jeux
Signaler les dégradations et tags auprès du responsable hiérarchique
Participer aux interventions lors de situation d’urgente ou de mise en sécurité ( intempéries, alerte évacuation du public ou mise en sécurité…etc .)
Prévention des nuisances et des incivilités
Effectuer des rondes dans les parcs
Établir un contact avec les usagers
Intervenir en interface entre le public et les institutions
Réguler les conflits par le dialogue
Repérer les comportements pouvant générer des situations problématiques
Apaiser les situations de conflits en temps réel
Gérer les conflits interpersonnels en temps différé si nécessaire
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Travail en extérieur par équipe, le week-end et les jours fériés
Port d’une tenue identifiée « ville de Bezons »
Rythme de travail en fonctions des manifestations et festivités dans les parcs
Faire respecter la réglementation dans les parcs
Assurer la fermeture dans les parcs
Mise en application de l’arrêté municipal relatif aux parcs sur la ville
Intervention auprès des usagers non respectueux du site
Remonter les anomalies et les dysfonctionnements au sein des parcs
Signaler des anomalies et des dysfonctionnements des jeux
Signaler les dégradations et tags auprès du responsable hiérarchique
Participer aux interventions lors de situation d’urgente ou de mise en sécurité ( intempéries, alerte évacuation du public ou mise en sécurité…etc .)
Prévention des nuisances et des incivilités
Effectuer des rondes dans les parcs
Établir un contact avec les usagers
Intervenir en interface entre le public et les institutions
Réguler les conflits par le dialogue
Repérer les comportements pouvant générer des situations problématiques
Apaiser les situations de conflits en temps réel
Gérer les conflits interpersonnels en temps différé si nécessaire
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Travail en extérieur par équipe, le week-end et les jours fériés
Port d’une tenue identifiée « ville de Bezons »
Rythme de travail en fonctions des manifestations et festivités dans les parcs
Profils recherchés
Cadres d'emplois : Adjoint Technique / Adjoint d'animation
Diplômes / Qualification : Qualification dans le domaine de la médiation, BEP, CAP ou BAC pro
Bonne connaissance du territoire
Connaissance des institutions
Connaissance des pouvoirs de police du Maire
Diplômes / Qualification : Qualification dans le domaine de la médiation, BEP, CAP ou BAC pro
Bonne connaissance du territoire
Connaissance des institutions
Connaissance des pouvoirs de police du Maire
Contact et modalités de candidature
Contact
01 79 87 63 28
Informations complémentaires
AVANTAGES SOCIAUX :
Régime indemnitaire attractif
Prime annuelle
Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion au contrat groupe
Adhésion au CNAS (= comité d'entreprise)
Avantage en nature (repas) ou titres restaurant
Participation aux frais de transports
Activités sportives
Cafés du management
Formations intra
Ateliers de prévention
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation en utilisant le lien ci-dessous :
https://jobaffinity.fr/apply/2adbb00s58i3maifzy
Régime indemnitaire attractif
Prime annuelle
Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion au contrat groupe
Adhésion au CNAS (= comité d'entreprise)
Avantage en nature (repas) ou titres restaurant
Participation aux frais de transports
Activités sportives
Cafés du management
Formations intra
Ateliers de prévention
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation en utilisant le lien ci-dessous :
https://jobaffinity.fr/apply/2adbb00s58i3maifzy
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.