Agent technique

Offre n° O095250205001245
Publiée le 05/02/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Le service départemental d'incendie et de secours du Val-d'Oise - SDIS 95 - est un établissement public départemental autonome. Il concourt avec les autres acteurs concernés à la protection des biens et des personnes, à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'au secours d'urgence.
* Pour mener à bien ses missions le SDIS 95 s'appuie sur :
Environ 3000 agents sont répartis-en :
- Sapeurs-pompiers-volontaires
- Sapeurs-pompiers professionnels (fonctionnaires territoriaux)
- Des fonctionnaires territoriaux et des agents sous contrat issus de milieux professionnels très divers : informatique, réseaux, systèmes de communication, finances et comptabilité, marchés publics, ressources humaines, formation, juriste, cartographie, prévention, mécanique, cuisine.
* Un maillage territorial de 39 centres d'incendie et de secours répartis en groupements territoriaux : Osny / Eaubonne / Villiers-le-Bel.
* Plusieurs sites spécialisés : une plate-forme logistique, un centre de formation, un centre technique, un musée et une direction.
* Le SDIS 95 fait partie des 20 SDIS de catégorie A de France.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue du Docteur Roux, Eaubonne (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon grilles indiciaires du grade et régime indemnitaire du poste
Descriptif de l'emploi
AGENT TECHNIQUE à l'UNITÉ DE GESTION DES ATELIERS ET MATÉRIELS NON ROULANTS/SPÉCIALISÉS
(ACCROISSEMENT TEMPORAIRE D'ACTIVITE - CDD 12 Mois)
A pourvoir dès que possible

TEMPS ET RÉGIMES DE TRAVAIL : Temps complet (40h / semaine – RTT)
RÉMUNÉRATION : Selon les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale

CADRE STATUTAIRE :
Filière : Technique / Catégorie : C
Cadre d’emplois : adjoints techniques territoriaux

Lieu d’affectation : 37 rue du docteur Roux à EAUBONNE

Le Service Départemental d’Incendie et de Secours du Val d’Oise (SDIS 95) distribue des secours dans l’ensemble du département, suite aux sollicitations de la population sur les numéros d’urgence 18 et 112. Chaque année, ce sont plus de 90000 interventions de secours aux personnes et de lutte contre l’incendie qui sont réalisées par les sapeurs-pompiers du Val d’Oise.
Le poste est rattaché à la sous-Direction Soutien et Ressources (SDSR), qui a en responsabilité le pilotage des politiques de gestion des ressources immobilières, mobilières, techniques et numériques du SDIS et de leur maintenance.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
Sous l’autorité du chef de l’unité gestion des ateliers et matériels non roulant/spécialisés, le SDIS cherche à renforcer ses équipes en recrutant un agent en renfort.

Missions principales :
- Vous assurez le suivi et la gestion administrative et technique des matériels des unités spécialisées (risque chimique, radiologique, feux de forêt, secours en milieu périlleux, de recherche et de sauvetage, …) depuis l’acquisition, l’inventaire et jusqu’à la mise en réforme,
- Vous êtes le garant des contrôles réglementaires des matériels liés aux spécialités,
- Vous gérez la maintenance préventive et curative des matériels.

En collaboration avec les référents départementaux :
- Vous préparez le plan pluriannuel d’investissement dans ce domaine de compétence,
- Vous suivez le plan d’équipement et son exécution budgétaire dans son périmètre d’activités,
- Vous participez à l’élaboration et à la rédaction des cahiers des charges,
- Vous participez à l’analyse des marchés publics.

Déroulement des processus
- Vous suivez à travers l’outil de travail numérique et autres fichiers, le suivi des matériels des spécialités du SDIS Val d’Oise.

LES POINTS FORTS DU POSTE
- Travail en équipe et esprit de cohésion
- Application des procédures et de la réglementation
- Identification et analyse des évolutions et de leurs impacts sur les activités
- Méthode d’organisation en logistique
Profils recherchés
VOS ATOUTS
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, Outlook, outil métier…)
- Vous êtes réactif, dynamique et méthodique
- Vous avez le sens de l’organisation et de l’adaptation
- Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles
- Suivre les modes d’organisation de la logistique
- Vous avez le sens du service public

PROFIL RECHERCHÉ
- Formation en Logistique
- Connaissance du métier de sapeur-pompier apprécié
- Permis B/VL requis, pour déplacements fréquents

Contact et modalités de candidature

Contact
0130756456
Informations complémentaires
" Poste à pourvoir dès que possible "
CDD 12 mois (Art 332-23-1°)

VOUS SOUHAITEZ CANDIDATER ?

Adressez votre CV et lettre de motivation à
Monsieur le Président du CASDIS,
par mail à recrutement@sdis95.fr,
sous la référence 2025-GTL UGAMS ATA.

Le SDIS propose un cadre managérial bienveillant et convivial, au service de projets dynamiques.

Le SDIS s’engage pour la qualité de vie au travail : en rejoignant ses équipes, vous pourrez bénéficier de l’action du comité des œuvres sociales du Val d’Oise et d’une amicale.
Un accompagnement au logement est proposé par nos services.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.