Chargé de recherche de financements et développement de partenariats
Offre n° O095250204001420
Publiée le 04/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le service départemental d'incendie et de secours du Val-d'Oise - SDIS 95 - est un établissement public départemental autonome. Il concourt avec les autres acteurs concernés à la protection des biens et des personnes, à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'au secours d'urgence.
* Pour mener à bien ses missions le SDIS 95 s'appuie sur :
Environ 3000 agents sont répartis-en :
- Sapeurs-pompiers-volontaires
- Sapeurs-pompiers professionnels (fonctionnaires territoriaux)
- Des fonctionnaires territoriaux et des agents sous contrat issus de milieux professionnels très divers : informatique, réseaux, systèmes de communication, finances et comptabilité, marchés publics, ressources humaines, formation, juriste, cartographie, prévention, mécanique, cuisine.
* Un maillage territorial de 39 centres d'incendie et de secours répartis en groupements territoriaux : Osny / Eaubonne / Villiers-le-Bel.
* Plusieurs sites spécialisés : une plate-forme logistique, un centre de formation, un centre technique, un musée et une direction.
* Le SDIS 95 fait partie des 20 SDIS de catégorie A de France.
* Pour mener à bien ses missions le SDIS 95 s'appuie sur :
Environ 3000 agents sont répartis-en :
- Sapeurs-pompiers-volontaires
- Sapeurs-pompiers professionnels (fonctionnaires territoriaux)
- Des fonctionnaires territoriaux et des agents sous contrat issus de milieux professionnels très divers : informatique, réseaux, systèmes de communication, finances et comptabilité, marchés publics, ressources humaines, formation, juriste, cartographie, prévention, mécanique, cuisine.
* Un maillage territorial de 39 centres d'incendie et de secours répartis en groupements territoriaux : Osny / Eaubonne / Villiers-le-Bel.
* Plusieurs sites spécialisés : une plate-forme logistique, un centre de formation, un centre technique, un musée et une direction.
* Le SDIS 95 fait partie des 20 SDIS de catégorie A de France.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue des Moulines, Neuville-sur-Oise (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
10/03/2025
Date limite de candidature
06/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grilles indiciaires du grade et régime indemnitaire du poste
Descriptif de l'emploi
Chargé de recherche de financements et développement des partenariats (H/F)
TEMPS ET RÉGIMES DE TRAVAIL : Temps complet
AUTORITE HIÉRARCHIQUE ET EVALUATEUR : Sous-directeur pilotage et prospective
CADRE STATUTAIRE :
Catégorie : A
Filières : Technique/Administrative
Cadre d’emplois : Ingénieurs / Attachés territoriaux
LIEU : DDSIS - 33 rue des Moulines à Neuville sur Oise (95).
Les services départementaux d’incendie et de secours (Sdis) d’Île-de-France défendent les 5,2 millions d’habitants de la grande couronne parisienne, ses entreprises et ses espaces naturels. Ce sont près de 12 000 sapeurs-pompiers professionnels et volontaires qui réalisent plus de 400 000 interventions par an, en protection des personnes, des biens et de l’environnement.
Pour mener à bien ces missions, les pompiers du Val d’Oise s’appuient, entre autres, sur l’action de 5 sous-directions, dont la sous-direction pilotage et prospective, qui a en charge le pilotage stratégique et l’évaluation de la performance de l’établissement public.
Dans un contexte de raréfaction de ressources publiques, les Sdis de la grande couronne doivent aujourd’hui diversifier leurs sources de financements et développer leurs partenariats. Ce travail passe par la valorisation du rôle des Sdis dans le développement social, économique et environnemental de la région. Il s’agit de renforcer la place des Sdis dans les sujets d’innovation et de développement durable pour faire face aux enjeux de la sécurité civile.
TEMPS ET RÉGIMES DE TRAVAIL : Temps complet
AUTORITE HIÉRARCHIQUE ET EVALUATEUR : Sous-directeur pilotage et prospective
CADRE STATUTAIRE :
Catégorie : A
Filières : Technique/Administrative
Cadre d’emplois : Ingénieurs / Attachés territoriaux
LIEU : DDSIS - 33 rue des Moulines à Neuville sur Oise (95).
Les services départementaux d’incendie et de secours (Sdis) d’Île-de-France défendent les 5,2 millions d’habitants de la grande couronne parisienne, ses entreprises et ses espaces naturels. Ce sont près de 12 000 sapeurs-pompiers professionnels et volontaires qui réalisent plus de 400 000 interventions par an, en protection des personnes, des biens et de l’environnement.
Pour mener à bien ces missions, les pompiers du Val d’Oise s’appuient, entre autres, sur l’action de 5 sous-directions, dont la sous-direction pilotage et prospective, qui a en charge le pilotage stratégique et l’évaluation de la performance de l’établissement public.
Dans un contexte de raréfaction de ressources publiques, les Sdis de la grande couronne doivent aujourd’hui diversifier leurs sources de financements et développer leurs partenariats. Ce travail passe par la valorisation du rôle des Sdis dans le développement social, économique et environnemental de la région. Il s’agit de renforcer la place des Sdis dans les sujets d’innovation et de développement durable pour faire face aux enjeux de la sécurité civile.
Missions / conditions d'exercice
Recherche de financements
- En lien avec les services concernés des Sdis, vous êtes associé à l’élaboration des plans pluriannuels d’investissement pour identifier les actions susceptibles de faire l’objet de financements extérieurs
- Vous coordonnez les services dans le montage des dossiers administratifs et techniques de demande
- Vous vérifiez les dossiers de demande de subventions, en veillant au respect des échéances
- Vous suivez les réponses des organismes de financement et rédiger les rapports finaux et les procédures de contrôle de subventions le cas échéant
- Vous menez une veille active sur les opportunités de financements et proposez les pistes intéressantes aux services concernés
Développement de partenariats
- En lien avec les porteurs de projet de chacun des Sdis, vous identifiez ceux pouvant être menés de façon partenariale, à l’échelle départementale, régionale, ou au-delà. Il pourra s’agir aussi bien du développement de matériels que de solutions innovantes
- Vous démarchez les entreprises et autres partenaires publics ou privés pour développer ces projets
Développement et entretien de l’influence des Sdis
- Vous représentez les Sdis auprès des partenaires et institutions
- Vous portez les problématiques de sapeurs-pompiers franciliens auprès des instances de décision
- Vous valorisez le rôle social, économique et environnemental des Sdis
- Vous organisez un évènement annuel avec les partenaires pour entretenir les actions communes
- En lien avec les services concernés des Sdis, vous êtes associé à l’élaboration des plans pluriannuels d’investissement pour identifier les actions susceptibles de faire l’objet de financements extérieurs
- Vous coordonnez les services dans le montage des dossiers administratifs et techniques de demande
- Vous vérifiez les dossiers de demande de subventions, en veillant au respect des échéances
- Vous suivez les réponses des organismes de financement et rédiger les rapports finaux et les procédures de contrôle de subventions le cas échéant
- Vous menez une veille active sur les opportunités de financements et proposez les pistes intéressantes aux services concernés
Développement de partenariats
- En lien avec les porteurs de projet de chacun des Sdis, vous identifiez ceux pouvant être menés de façon partenariale, à l’échelle départementale, régionale, ou au-delà. Il pourra s’agir aussi bien du développement de matériels que de solutions innovantes
- Vous démarchez les entreprises et autres partenaires publics ou privés pour développer ces projets
Développement et entretien de l’influence des Sdis
- Vous représentez les Sdis auprès des partenaires et institutions
- Vous portez les problématiques de sapeurs-pompiers franciliens auprès des instances de décision
- Vous valorisez le rôle social, économique et environnemental des Sdis
- Vous organisez un évènement annuel avec les partenaires pour entretenir les actions communes
Profils recherchés
VOS ATOUTS
- Vous une expérience solide en recherches de financement ou réponses à des appels à projet
- Vous disposez d’une connaissance fine des réseaux partenariaux, publics et privés.
- Une connaissance du fonctionnement des services publics locaux et de l’univers sapeurs-pompiers est appréciée mais non-nécessaire. Vous devrez toutefois avoir la capacité à intégrer les spécificités de ces milieux.
- Vous une expérience solide en recherches de financement ou réponses à des appels à projet
- Vous disposez d’une connaissance fine des réseaux partenariaux, publics et privés.
- Une connaissance du fonctionnement des services publics locaux et de l’univers sapeurs-pompiers est appréciée mais non-nécessaire. Vous devrez toutefois avoir la capacité à intégrer les spécificités de ces milieux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130756456
Informations complémentaires
VOUS SOUHAITEZ CANDIDATER ?
Adressez votre CV et lettre de motivation à
Mr le Président du CASDIS, par mail à recrutement@sdis95.fr,
sous la référence 2025-SDPP-FIN R&D
Poste à pourvoir par voie de mutation, détachement, le cas échéant par voie contractuelle (Art 332-8-2°).
Le SDIS propose un cadre managérial bienveillant et convivial, au service de projets dynamiques.
Le SDIS s’engage pour la qualité de vie au travail : en rejoignant ses équipes, vous pourrez bénéficier de l’action du comité d’œuvres sociales du département, d’une amicale, et du télétravail (selon éligibilité du poste).
Un accompagnement au logement est proposé par nos services.
Adressez votre CV et lettre de motivation à
Mr le Président du CASDIS, par mail à recrutement@sdis95.fr,
sous la référence 2025-SDPP-FIN R&D
Poste à pourvoir par voie de mutation, détachement, le cas échéant par voie contractuelle (Art 332-8-2°).
Le SDIS propose un cadre managérial bienveillant et convivial, au service de projets dynamiques.
Le SDIS s’engage pour la qualité de vie au travail : en rejoignant ses équipes, vous pourrez bénéficier de l’action du comité d’œuvres sociales du département, d’une amicale, et du télétravail (selon éligibilité du poste).
Un accompagnement au logement est proposé par nos services.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.