Responsable du Pôle Création, Evènementiel et Multimédia F/H
Offre n° O095250204001369
Publiée le 04/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
www.valdoise.fr, Pontoise (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
05/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction de la communication, le responsable a pour missions de gérer l'intégralité des productions événementielles et graphiques du Conseil départemental du Val d’Oise.
Le responsable anime une équipe pluridisciplinaire composée de chargés de missions et de graphistes maquettistes. Il assure aussi la cohérence des productions sur le terrain, assure une visibilité optimale au Département et ses représentants. Il participe à la gestion d’événements et au suivi de partenariats.
Garant des productions graphiques, il doit posséder une sensibilité artistique, un sens créatif pour être en mesure de conseiller et d’orienter l’équipe de graphistes.
Le responsable anime une équipe pluridisciplinaire composée de chargés de missions et de graphistes maquettistes. Il assure aussi la cohérence des productions sur le terrain, assure une visibilité optimale au Département et ses représentants. Il participe à la gestion d’événements et au suivi de partenariats.
Garant des productions graphiques, il doit posséder une sensibilité artistique, un sens créatif pour être en mesure de conseiller et d’orienter l’équipe de graphistes.
Missions / conditions d'exercice
- Développer et mettre en œuvre les stratégies événementielles de l’institution (partenariats, sponsoring, création d’évènements etc.). En assurer la prise en charge ;
- Assurer la cohérence graphique de l’ensemble des communications de l’institution. Etre en mesure de corriger et d’orienter les productions vers les nouvelles tendances visuelles.
- Gérer, mobiliser et développer le talent de son équipe ;
- Diriger la mise en œuvre des projets sous sa responsabilité en synergie étroite avec les partenaires internes et externes ;
- Maitriser les indicateurs de performance (objectifs de veille, tableaux de bord) et recommander pro activement les ajustements requis ;
- Mettre en place les outils et procédures permettant d’optimiser la circulation de l’information entre les agents du pôle, le pôle contenus et les contacts extérieurs;
- Exercer un rôle conseil auprès des directions de l’institution et de ses partenaires ;
- En lien avec le directeur de la communication, planifier et gérer les budgets liés aux événements, aux externalisations graphiques aux achats d’espaces publicitaires. En optimiser les investissements afin de garantir le succès des stratégies.
- Assurer la cohérence graphique de l’ensemble des communications de l’institution. Etre en mesure de corriger et d’orienter les productions vers les nouvelles tendances visuelles.
- Gérer, mobiliser et développer le talent de son équipe ;
- Diriger la mise en œuvre des projets sous sa responsabilité en synergie étroite avec les partenaires internes et externes ;
- Maitriser les indicateurs de performance (objectifs de veille, tableaux de bord) et recommander pro activement les ajustements requis ;
- Mettre en place les outils et procédures permettant d’optimiser la circulation de l’information entre les agents du pôle, le pôle contenus et les contacts extérieurs;
- Exercer un rôle conseil auprès des directions de l’institution et de ses partenaires ;
- En lien avec le directeur de la communication, planifier et gérer les budgets liés aux événements, aux externalisations graphiques aux achats d’espaces publicitaires. En optimiser les investissements afin de garantir le succès des stratégies.
Profils recherchés
Vous possédez idéalement un bac +3/+5 dans le domaine de la communication ou disposez d'une expérience professionnelle significative vous permettant d'élargir vos compétences. Vous savez organiser un événement et élaborer et décliner un plan de communication. Vous maitrisez les règles générales du droit appliquées à la communication.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre leadership et votre esprit d'initiative qui vous permette d'impulser des nouvelles actions. Vous avez le sens du management et un bon relationnel. La connaissance des collectivités serai un plus.
Doté(e) d'excellentes qualités rédactionnelles, votre créativité et votre exigence font de vous un communiquant hors-pair !
Vous savez adapter les contenus au lectorat grand public et/ou spécifique en fonction des situations.
Vous avez déjà managé une équipe, rejoignez-nous !
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre leadership et votre esprit d'initiative qui vous permette d'impulser des nouvelles actions. Vous avez le sens du management et un bon relationnel. La connaissance des collectivités serai un plus.
Doté(e) d'excellentes qualités rédactionnelles, votre créativité et votre exigence font de vous un communiquant hors-pair !
Vous savez adapter les contenus au lectorat grand public et/ou spécifique en fonction des situations.
Vous avez déjà managé une équipe, rejoignez-nous !
Contact et modalités de candidature
Contact
0134253131
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département : http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Madame la Présidente
Merci de postuler directement sur notre site internet :
http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Madame la Présidente
Merci de postuler directement sur notre site internet :
http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.