chargé(e) de mission « Transition Energétique » (H/F)
Offre n° O095250203001511
Publiée le 03/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Adossée à la forêt de Montmorency, près de Paris, c'est une communauté d'agglomération en pleine expansion. Forte de 18 communes, regroupant près de 183 000 habitants, porte d'entrée du Val d'Oise, elle est au coeur de tous les projets de développement du nord de l'Ile-de-France.
Plaine Vallée est symbolisée par la mise en place de politiques stratégiques visant à développer des projets dans le respect des entités communales et communautaires et illustrant bien la diversité de ses compétences
Plaine Vallée est symbolisée par la mise en place de politiques stratégiques visant à développer des projets dans le respect des entités communales et communautaires et illustrant bien la diversité de ses compétences
Lieu de travail
1, rue de l'Egalité, Soisy-sous-Montmorency (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Grade : Ingénieur / technicien
Fonctionnaire ou contractuel en CDD de 1 à 3 ans renouvelable
Missions : sous l’autorité du Directeur des Service Techniques, au sein du pole « Environnement-transition énergétique » vous serez le référent « énergies » de l’agglomération. Vous travaillerez en collaboration avec le chargé de mission PCAET/Environnement de Plaine Vallée et en transversalité avec les directions de Plaine Vallée, les services des communes membres, nos partenaires institutionnels, et prestataires.
Fonctionnaire ou contractuel en CDD de 1 à 3 ans renouvelable
Missions : sous l’autorité du Directeur des Service Techniques, au sein du pole « Environnement-transition énergétique » vous serez le référent « énergies » de l’agglomération. Vous travaillerez en collaboration avec le chargé de mission PCAET/Environnement de Plaine Vallée et en transversalité avec les directions de Plaine Vallée, les services des communes membres, nos partenaires institutionnels, et prestataires.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Pilotage l’étude du Schéma Directeur des Energies : rédaction du DCE, analyse des offres, suivi de la prestation de l’AMO attributaire du marché en facilitant notamment ses actions auprès des services d’Agglomération et des communes membres ;
• Suivi les projets ENR du territoire (photoélectriques, géothermie et réseau de chaleur, méthanisation, etc …) ;
• Participer à l'ingénierie financière des études/projets liés à la transition énergétique : recherche de financements, dossiers de demande de subventions, conventions, budget prévisionnel, ...
• Conseils aux services gestionnaires sur la transition énergétique des bâtiments publics ;
• Suivi des données du PCAET sur les consommations d’énergie de l’agglomération et des communes ;
Missions complémentaires :
• Participation à la mobilisation des communes, des entreprises et des administrés propriétaires/co-propriétaires du territoire sur les projets d’économie d’énergie et d’énergie renouvelable ;
• Accompagnement de projets citoyens d’EnR/autoconsommation ;
• Participation à l’animation, la communication, et la sensibilisation autour de la Transition énergétique lors d’évènements publics, auprès des élus ou en interne. Participation au développement d’outils de communication, à la rédaction de rapports…
• Contribution à la rédaction du rapport annuel d’activité en matière de développement durable de Plaine Vallée.
• Collaboration aux actions menées par le service : actions mobilités, actions du Plan Climat.
• Pilotage l’étude du Schéma Directeur des Energies : rédaction du DCE, analyse des offres, suivi de la prestation de l’AMO attributaire du marché en facilitant notamment ses actions auprès des services d’Agglomération et des communes membres ;
• Suivi les projets ENR du territoire (photoélectriques, géothermie et réseau de chaleur, méthanisation, etc …) ;
• Participer à l'ingénierie financière des études/projets liés à la transition énergétique : recherche de financements, dossiers de demande de subventions, conventions, budget prévisionnel, ...
• Conseils aux services gestionnaires sur la transition énergétique des bâtiments publics ;
• Suivi des données du PCAET sur les consommations d’énergie de l’agglomération et des communes ;
Missions complémentaires :
• Participation à la mobilisation des communes, des entreprises et des administrés propriétaires/co-propriétaires du territoire sur les projets d’économie d’énergie et d’énergie renouvelable ;
• Accompagnement de projets citoyens d’EnR/autoconsommation ;
• Participation à l’animation, la communication, et la sensibilisation autour de la Transition énergétique lors d’évènements publics, auprès des élus ou en interne. Participation au développement d’outils de communication, à la rédaction de rapports…
• Contribution à la rédaction du rapport annuel d’activité en matière de développement durable de Plaine Vallée.
• Collaboration aux actions menées par le service : actions mobilités, actions du Plan Climat.
Profils recherchés
Profil :
• Titulaire d’un diplôme de formation supérieure Bac+5 ou Bac+3, spécialisé dans le domaine de la transition Energétique et/ou Environnement, justifiant au moins d’une expérience réussie dans des missions similaires
• Maîtrise de la gestion de projets : rigueur, organisation, capacités d’animation,
• Qualité relationnelles, aptitude au travail en équipe et en transversalité,
• Connaissances de la législation sur l’environnement et de l’univers des collectivités territoriales,
• Autonomie dans la gestion quotidienne du travail,
• Connaissance des marchés publics notamment pour la rédaction des pièces techniques,
• Sens du service public,
• Qualités rédactionnelles et de synthèse, indispensables. Connaissance des outils SIG (ArcGis) appréciée,
• Titulaire du permis B (boite manuelle) exigé.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + CNAS + Mutuelle et prévoyance + véhicule en pool
• Titulaire d’un diplôme de formation supérieure Bac+5 ou Bac+3, spécialisé dans le domaine de la transition Energétique et/ou Environnement, justifiant au moins d’une expérience réussie dans des missions similaires
• Maîtrise de la gestion de projets : rigueur, organisation, capacités d’animation,
• Qualité relationnelles, aptitude au travail en équipe et en transversalité,
• Connaissances de la législation sur l’environnement et de l’univers des collectivités territoriales,
• Autonomie dans la gestion quotidienne du travail,
• Connaissance des marchés publics notamment pour la rédaction des pièces techniques,
• Sens du service public,
• Qualités rédactionnelles et de synthèse, indispensables. Connaissance des outils SIG (ArcGis) appréciée,
• Titulaire du permis B (boite manuelle) exigé.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + CNAS + Mutuelle et prévoyance + véhicule en pool
Contact et modalités de candidature
Contact
0130109482
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
1, rue de l'Egalité
95230 SOISY SOUS MONTMORENCY
ou par mail : cduarte@agglo-plainevallee.fr
Monsieur le Président
1, rue de l'Egalité
95230 SOISY SOUS MONTMORENCY
ou par mail : cduarte@agglo-plainevallee.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.