Agent accueil et entretien des équipement sportifs
Offre n° O095250131001189
Publiée le 31/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
32 rue de la République, Villiers-le-Bel (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Assurer un accueil de qualité des usagers et le gardiennage des locaux
• Assurer l'ouverture et la fermeture de l'équipement (vérification de toutes les issues de secours et portes d’accès..) ;
• Lorsqu’il y a un défibrillateur, vérifier qu’il soit bien en fonctionnement (voyant doit être au vert) si non le signaler au service des sports en plus du cahier de liaison ;
• Vérifier que les extincteurs sont bien en place et opérationnels (présence de la goupille) dans l’équipement (si non le signaler au service des sports) ;
• Assurer un accueil sérieux, cordial et de qualité des utilisateurs (discrétion, sourire...) ;
• Filtrer et orienter l’ensemble des publics ;
• Contrôler sur le registre prévu à cet effet le nombre de personnes utilisatrices et le faire compléter le cas échéant ;
• Repérer les comportements à risque, dialoguer et réguler les conflits et troubles divers ;
• Distribuer les vestiaires aux utilisateurs et assurer la surveillance du site ;
• Faire appliquer le règlement intérieur ;
• Veiller aux règles d’hygiène, de sécurité et au confort des usagers ;
• Orienter les entreprises ou les services en régie appelés à intervenir dans l'équipement ;
• Déclencher les secours et les forces de police en cas de besoin ;
• Rendre compte à son supérieur du bon fonctionnement, d’un dysfonctionnement ou des incidents éventuels et des conduites suivies ;
• Signaler par écrit systématiquement tous les dysfonctionnements techniques ou matériels survenus ;
• Mettre en place du matériel sportif (filet de volley, ajuster la hauteur des panneaux de basket, etc.) ou apporter une aide aux usagers pour le faire.
Assurer l’entretien des locaux, des abords, des matériels et du mobilier :
• Nettoyer les locaux et installations sportives (vestiaires, sanitaires, salles de sports…) ;
• Utiliser les équipements de protections individuels ad hoc (gants, chaussures…);
• Assurer le nettoyage des salles sportives, vestiaires, douches, toilettes, tribunes (selon les équipements) hall, bureau et cheminement de l’équipement, balayage et lavage des sols, nettoyage des mobiliers,
• Effectuer le dépoussiérage des salles, le nettoyage des sanitaires (lavage des cuvettes et lavabos et sols) ;
• Utiliser les produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des surfaces et des quantités de dosage ;
• Utiliser les équipements de protection individuels ad hoc ;
• Remplir les distributeurs : savon, papier toilette, essuie-mains et vider les poubelles ;
• Veiller aux règles d’hygiène, de sécurité et au confort des usagers ;
• Entretenir les accès et les extérieurs (ramassage des papiers, des feuilles et détritus à l’entrée du gymnase) ;
• Sortir les containeurs et les nettoyer ;
• Effectuer le déneigement et le salage aux abords de l’équipement sportif en cas de besoin.
Assurer la gestion du mobilier et la gestion des stocks :
• Suivre les stocks des produits, matériels d’entretien et sacs poubelles (informer le responsable technique pour tout besoin) ;
• Gérer le mobilier et les matériels entreposés dans l’établissement ;
• Contrôler, vérifier et mettre en état les installations avant et après les utilisations ;
• Mettre en place du matériel sportif (filet de volley, ajuster la hauteur des panneaux de basket, etc.) ou apporter une aide aux usagers pour le faire ;
• Mettre à disposition des usagers (particuliers, scolaires ou associations) le mobilier et les matériels pour les manifestations et activités.
Assurer la petite maintenance du matériel :
• Participer au contrôle visuel des buts et agrès de l’équipement sportif;
• Consigner dans le registre le résultat du contrôle et signer ;
• Signaler par écrit systématiquement tous les dysfonctionnements techniques, ou manque de matériel ou de produits, ou réparations nécessaires de l’équipement dans le cahier de liaison (ex : ampoules grillées, goutte à goutte d’un robinet, fuite à une chasse d’eau, problème d’une poignée, d’une porte...
Autres missions :
• Intervenir en renfort pour les manifestations sportives du service ;
• Effectuer ponctuellement en renfort, toutes tâches liées au poste de travail et inhérentes aux missions du service sur l’ensemble des équipements sportifs ;
Contraintes du poste :
Disponibilité lors d’opérations et d’événements exceptionnels du service ;
Travailler ponctuellement sur un autre équipement sportif du service ;
Prise des congés préférentiellement sur les congés scolaires.
Connaissances et savoirs faire :
Sécurité au travail :
Connaître la réglementation s’appliquant aux ERP ;
Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les matériels et les produits ;
Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, …
Horaires :
Travail de 6h30 à 15h45 du lundi au jeudi ;
Prise des repas sur place de 12h30 à 13h15 compris dans le temps de travail pour les jours de travail en journée continue.
• Assurer l'ouverture et la fermeture de l'équipement (vérification de toutes les issues de secours et portes d’accès..) ;
• Lorsqu’il y a un défibrillateur, vérifier qu’il soit bien en fonctionnement (voyant doit être au vert) si non le signaler au service des sports en plus du cahier de liaison ;
• Vérifier que les extincteurs sont bien en place et opérationnels (présence de la goupille) dans l’équipement (si non le signaler au service des sports) ;
• Assurer un accueil sérieux, cordial et de qualité des utilisateurs (discrétion, sourire...) ;
• Filtrer et orienter l’ensemble des publics ;
• Contrôler sur le registre prévu à cet effet le nombre de personnes utilisatrices et le faire compléter le cas échéant ;
• Repérer les comportements à risque, dialoguer et réguler les conflits et troubles divers ;
• Distribuer les vestiaires aux utilisateurs et assurer la surveillance du site ;
• Faire appliquer le règlement intérieur ;
• Veiller aux règles d’hygiène, de sécurité et au confort des usagers ;
• Orienter les entreprises ou les services en régie appelés à intervenir dans l'équipement ;
• Déclencher les secours et les forces de police en cas de besoin ;
• Rendre compte à son supérieur du bon fonctionnement, d’un dysfonctionnement ou des incidents éventuels et des conduites suivies ;
• Signaler par écrit systématiquement tous les dysfonctionnements techniques ou matériels survenus ;
• Mettre en place du matériel sportif (filet de volley, ajuster la hauteur des panneaux de basket, etc.) ou apporter une aide aux usagers pour le faire.
Assurer l’entretien des locaux, des abords, des matériels et du mobilier :
• Nettoyer les locaux et installations sportives (vestiaires, sanitaires, salles de sports…) ;
• Utiliser les équipements de protections individuels ad hoc (gants, chaussures…);
• Assurer le nettoyage des salles sportives, vestiaires, douches, toilettes, tribunes (selon les équipements) hall, bureau et cheminement de l’équipement, balayage et lavage des sols, nettoyage des mobiliers,
• Effectuer le dépoussiérage des salles, le nettoyage des sanitaires (lavage des cuvettes et lavabos et sols) ;
• Utiliser les produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des surfaces et des quantités de dosage ;
• Utiliser les équipements de protection individuels ad hoc ;
• Remplir les distributeurs : savon, papier toilette, essuie-mains et vider les poubelles ;
• Veiller aux règles d’hygiène, de sécurité et au confort des usagers ;
• Entretenir les accès et les extérieurs (ramassage des papiers, des feuilles et détritus à l’entrée du gymnase) ;
• Sortir les containeurs et les nettoyer ;
• Effectuer le déneigement et le salage aux abords de l’équipement sportif en cas de besoin.
Assurer la gestion du mobilier et la gestion des stocks :
• Suivre les stocks des produits, matériels d’entretien et sacs poubelles (informer le responsable technique pour tout besoin) ;
• Gérer le mobilier et les matériels entreposés dans l’établissement ;
• Contrôler, vérifier et mettre en état les installations avant et après les utilisations ;
• Mettre en place du matériel sportif (filet de volley, ajuster la hauteur des panneaux de basket, etc.) ou apporter une aide aux usagers pour le faire ;
• Mettre à disposition des usagers (particuliers, scolaires ou associations) le mobilier et les matériels pour les manifestations et activités.
Assurer la petite maintenance du matériel :
• Participer au contrôle visuel des buts et agrès de l’équipement sportif;
• Consigner dans le registre le résultat du contrôle et signer ;
• Signaler par écrit systématiquement tous les dysfonctionnements techniques, ou manque de matériel ou de produits, ou réparations nécessaires de l’équipement dans le cahier de liaison (ex : ampoules grillées, goutte à goutte d’un robinet, fuite à une chasse d’eau, problème d’une poignée, d’une porte...
Autres missions :
• Intervenir en renfort pour les manifestations sportives du service ;
• Effectuer ponctuellement en renfort, toutes tâches liées au poste de travail et inhérentes aux missions du service sur l’ensemble des équipements sportifs ;
Contraintes du poste :
Disponibilité lors d’opérations et d’événements exceptionnels du service ;
Travailler ponctuellement sur un autre équipement sportif du service ;
Prise des congés préférentiellement sur les congés scolaires.
Connaissances et savoirs faire :
Sécurité au travail :
Connaître la réglementation s’appliquant aux ERP ;
Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les matériels et les produits ;
Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, …
Horaires :
Travail de 6h30 à 15h45 du lundi au jeudi ;
Prise des repas sur place de 12h30 à 13h15 compris dans le temps de travail pour les jours de travail en journée continue.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer un accueil de qualité des usagers, ainsi que le gardiennage des locaux;
- Assurer l'entretien des locaux, des abords , des matériels et du mobilier;
- Effectuer la petite maintenance du matériel;
- Assurer la gestion du mobilier et la gestion des stocks.
- Assurer l'entretien des locaux, des abords , des matériels et du mobilier;
- Effectuer la petite maintenance du matériel;
- Assurer la gestion du mobilier et la gestion des stocks.
Profils recherchés
Profil
Aptitude physique ;
Bonne présentation ;
Disponibilité ;
Esprit d’équipe ;
Capacité d’organisation ;
S’adapter aux changements ;
Aptitudes relationnelles avec le public ;
Connaissance des produits sanitaires et d’hygiène ;
Capacité à effectuer des petits travaux et du petit bricolage ;
Permis B souhaité.
Aptitude physique ;
Bonne présentation ;
Disponibilité ;
Esprit d’équipe ;
Capacité d’organisation ;
S’adapter aux changements ;
Aptitudes relationnelles avec le public ;
Connaissance des produits sanitaires et d’hygiène ;
Capacité à effectuer des petits travaux et du petit bricolage ;
Permis B souhaité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134292901
Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site internet de la ville : https://www.ville-villiers-le-bel.fr/712/active/emploi-la-ville-recrute.htm
A l'attention de Monsieur le Maire
Hôtel de ville
32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL
A l'attention de Monsieur le Maire
Hôtel de ville
32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.