Agent technique des équipements sportifs

Offre n° O095250130001430
Publiée le 30/01/2025

Synthèse de l'offre

16 000 habitants, membre de la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
Lieu de travail
56 rue Gabriel LAINE, Jouy-le-Moutier (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Jouy-le-Moutier est une commune de 17 500 habitants. Située dans le Val d’Oise, à 30 km de Paris. Labellisée Apicité et 2ème fleur mais également Patrimoine d'Intérêt Régional, notre Ville possède de véritables trésors. Son dynamisme et son attractivité sont renforcés grâce aux nombreux services publics, à ses équipements culturels et sportifs, ainsi que ses associations et commerces.


Sous l’autorité du référent du service des sports, au sein de la direction générale adjointe des services, vous assurerez l’entretien, la maintenance et la surveillance des installations sportives et principalement des plateaux extérieurs. Vous serez garant des conditions d’accès aux installations et assurerez la médiation nécessaire avec les utilisateurs, en particulier les week-ends.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir, informer et orienter es usagers et le public dans le respect du règlement intérieur des installations sportives et des consignes de sécurité

- Assurer l’ouverture, la fermeture et la surveillance des équipements

- Assurer l’entretien des parties communes : vestiaires, sanitaires et locaux annexes, le nettoyage et la maintenance des équipements

- Assurer la gestion et la sécurité des publics utilisateurs

- Repérer les comportements à risques, réguler les conflits et les troubles divers par le dialogue

- Veiller à la sécurité (contrôle des accès, surveillance) et à la propreté des plateaux sportifs extérieurs. Contrôler l’accès des utilisateurs selon le planning d’occupation des locaux

- Suivre et faciliter les interventions des entreprises

- Assurer des interventions techniques et procéder à de petites réparations de remise en état des équipements

- Travailler en collaboration avec les autres gardiens et agents du service des sports
- Participer au projet sportif du service et être force de propositions

- Identifier les problèmes techniques et les pannes nécessitant une intervention et remonter les informations, problèmes et dysfonctionnements à la hiérarchie

- Participer à l’organisation logistique des actions et manifestations du service et autres éventuellement
Profils recherchés
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales

• Sens du service public

• Connaissance des notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP)

• Connaissance des normes d’utilisation et de sécurité des équipements sportifs

• Maîtrise des règles d’entretien, d’hygiène, sanitaires des locaux sportifs et des procédures de nettoyage (fréquence et circuit)

• Capacité à apprécier les fiches techniques et normatives des produits d’entretien, des matériaux et des différents revêtements

• Capacité de dialogue et de médiation
• Capacité d’initiative
• Capacité d’adaptation à différents publics (individuel, associatif ou scolaire)
• Sens du travail en équipe
• Capacité à rendre compte
• Assiduité et réactivité
• Être organisé, rigoureux, méthodique, disponible et polyvalent

Contact et modalités de candidature

Contact
0134415280
Informations complémentaires
Particularités du poste :
• Travail durant les week-ends
• Missions de médiation avec les utilisateurs
• Horaire de travail variable


Informations complémentaires :
- Permis B : souhaité
- Rémunération statutaire
- CNAS
-Participation mutuelle et prévoyance

Merci d'adresser votre lettre motivation et CV uniquement à recrutement@jouylemoutier.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.