Assistant technique (h/f)
Offre n° O095250128001402
Publiée le 28/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Sarcelles, Ville-Sous Préfecture du département du Val d'Oise, surclassée de 80 000 à 150 000 habitants, membre de la Communauté d'agglomération Roissy Pays de France, à proximité de Paris . La ville de Sarcelles est façonnée par 20 siècles d'histoire, comme le laisse deviner son important patrimoine archéologique, architectural, culturel et artistique. En plein renouvellement, notre collectivité témoigne d'un regain d'activité et d'un nouveau dynamisme, porté par des évolutions importantes.
Lieu de travail
4 place de Navarre, Sarcelles (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
28/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du.de la directeur.rice de l'école d'Art
Missions / conditions d'exercice
Accueil et orientation du public
- Accueillir, renseigner et orienter le public,
Expliquer au public les particularités et les fonctionnalités du lieu d'accueil et les règles de sécurité, (Horaires, les lieux ... ),
Organiser et aménager les espaces d'accueil du public,
Gestion et traitement administrative des œuvres
Inventorier et enregistrer informatiquement les œuvres d'art,
Effectuer l'étiquetage, le classement et le conditionnement des œuvres en cas de déplacement,
Assurer la tenue matérielle de la bibliothèque de l'école (classement des documents, mise à jour, gestion des prêts
Assurer la tenue matérielle de la bibliothèque de l'école (classement des documents, mise à jour,
Inventorier et enregistrer informatiquement les œuvres d'art,
Effectuer l'étiquetage, le classement et le conditionnement des œuvres en cas de déplacement, Assurer le suivi et la gestion des divers stocks (les matériels pédagogiques, les œuvres de la collection municipale entreposées à l'école d'art),
Réceptionner, ranger et dispatcher des matériels et des matériaux auprès des enseignants artistiques,
Assurer une assistance technique auprès des enseignants artistiques,
Assurer la tenue matérielle de la bibliothèque de l'école,
Participer aux réunions pédagogiques,
Installation des matériels et équipements nécessaires à la réalisation des expositions
Participer à l'organisation des vernissages,
Prendre des photos des œuvres de la collection municipale en relation avec le pôle des expositions,
Participer au chargement et au déchargement du matériel utilisé lors des expositions,
Participer à l'aménagement des lieux d'exposition
Assurer le montage et le démontage des installations et des matériels,
Réaliser des tâches manuelles (encadrement, confection de marie-louise, mise en valeur des œuvres),
Activités ponctuelles:
- Assurer l'accueil lors des vernissages organisés en soirée ou les week-ends,
- Assurer le remplacement du régisseur en son absence,
- Participer aux activités des secrétariats des pôles enseignement et exposition
- Accueillir, renseigner et orienter le public,
Expliquer au public les particularités et les fonctionnalités du lieu d'accueil et les règles de sécurité, (Horaires, les lieux ... ),
Organiser et aménager les espaces d'accueil du public,
Gestion et traitement administrative des œuvres
Inventorier et enregistrer informatiquement les œuvres d'art,
Effectuer l'étiquetage, le classement et le conditionnement des œuvres en cas de déplacement,
Assurer la tenue matérielle de la bibliothèque de l'école (classement des documents, mise à jour, gestion des prêts
Assurer la tenue matérielle de la bibliothèque de l'école (classement des documents, mise à jour,
Inventorier et enregistrer informatiquement les œuvres d'art,
Effectuer l'étiquetage, le classement et le conditionnement des œuvres en cas de déplacement, Assurer le suivi et la gestion des divers stocks (les matériels pédagogiques, les œuvres de la collection municipale entreposées à l'école d'art),
Réceptionner, ranger et dispatcher des matériels et des matériaux auprès des enseignants artistiques,
Assurer une assistance technique auprès des enseignants artistiques,
Assurer la tenue matérielle de la bibliothèque de l'école,
Participer aux réunions pédagogiques,
Installation des matériels et équipements nécessaires à la réalisation des expositions
Participer à l'organisation des vernissages,
Prendre des photos des œuvres de la collection municipale en relation avec le pôle des expositions,
Participer au chargement et au déchargement du matériel utilisé lors des expositions,
Participer à l'aménagement des lieux d'exposition
Assurer le montage et le démontage des installations et des matériels,
Réaliser des tâches manuelles (encadrement, confection de marie-louise, mise en valeur des œuvres),
Activités ponctuelles:
- Assurer l'accueil lors des vernissages organisés en soirée ou les week-ends,
- Assurer le remplacement du régisseur en son absence,
- Participer aux activités des secrétariats des pôles enseignement et exposition
Profils recherchés
* L'organigramme de la collectivité et les activités des services,
* Les circuits et procédures administratives,
* Les caractéristiques des lieux d'accueil,
* Les principes de base de l'accueil,
* Les notions d'organisation, de gestion du temps et de planification,
* Les principes de base de l'accueil,
* Les techniques d'écoute et de régulation,
* Les techniques et outils de communication à destination de différents types d'interlocuteurs
* Les caractéristiques techniques de fonctionnement des matériels et des équipements,
* Les techniques d'inventaire,
* Les techniques de stockage,
* Les techniques de confection d'encadrement, élaboration de marie-louise,
* Maîtrise de la bureautique.
travail ponctuel en soirée et le week-end
Permis B obligatoire
Niveau BAC et ou expérience professionnelle dans le domaine des métiers de l'art
* Les circuits et procédures administratives,
* Les caractéristiques des lieux d'accueil,
* Les principes de base de l'accueil,
* Les notions d'organisation, de gestion du temps et de planification,
* Les principes de base de l'accueil,
* Les techniques d'écoute et de régulation,
* Les techniques et outils de communication à destination de différents types d'interlocuteurs
* Les caractéristiques techniques de fonctionnement des matériels et des équipements,
* Les techniques d'inventaire,
* Les techniques de stockage,
* Les techniques de confection d'encadrement, élaboration de marie-louise,
* Maîtrise de la bureautique.
travail ponctuel en soirée et le week-end
Permis B obligatoire
Niveau BAC et ou expérience professionnelle dans le domaine des métiers de l'art
Contact et modalités de candidature
Contact
0134382000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Monsieur le Maire
Adresse de l'employeur
Mairie de SARCELLES
>4 place de Navarre
95200 SARCELLES
>4 place de Navarre
95200 SARCELLES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.