Electricien H/F
Offre n° O095250124001259
Publiée le 24/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au Nord Ouest de Paris, Pontoise est la seconde ville de l'agglomération en terme de population, soit 32 000 habitants. Ville d'Art et d'Histoire, dotée de 3 fleurs, elle a su conserver son rayonnement sur l'ensemble de la région grâce à l'université, à la scène nationale "L'Apostrophe", à la cathédrale Saint Maclou et à sa gare qui dessert Paris-Gare du Nord et Paris Saint Lazare ainsi que le terminus du RER C.
Membre de la Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise
Membre de la Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise
Lieu de travail
2 rue Victor Hugo, Pontoise (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Ile-de-France – Commune val d’oisienne labellisée “Ville d’art et d’histoire” à 30 km au Nord-Ouest de Paris, Pontoise (32 000 habitants) est accessible par l’A15 et reliée par le Transilien à la Gare Saint-Lazare et à la Gare du Nord, et est également desservie par le RER C. Ville royale sous Saint Louis, Pontoise s'est modernisée et sait vivre avec son temps tout en préservant un patrimoine historique d’exception. Capitale historique du Vexin, membre de la communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise, elle place au cœur de son projet la qualité du service rendu aux habitants et la relation citoyenne de proximité.
Au sein de la Direction des services techniques, sous l’autorité du responsable de la régie bâtiment:
Vous êtes chargé de la maintenance et de l’entretien des installations électriques des différents bâtiments communaux.
Au sein de la Direction des services techniques, sous l’autorité du responsable de la régie bâtiment:
Vous êtes chargé de la maintenance et de l’entretien des installations électriques des différents bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Maintenance électrique :
- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré, installer de nouvelles prises.
- Fixer et raccorder des éléments basse tension.
- Pose de luminaires, changement de fusibles, ampoules et spots…
- Effectuer la surveillance des armoires électriques
- Assurer la mise en conformité des différents sites de la ville.
Mise en place des installations électriques temporaires liées aux manifestations :
-Effectuer et sécuriser les branchements provisoires nécessaires à l’organisation des diverses manifestations organisées par la Ville.
Assurer la gestion des stocks :
- Anticiper les besoins en matériel et outillage et alerter le responsable pour l’approvisionnement.
Conditions de recrutement :
Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle
Cadre d’emplois des adjoints techniques, catégorie C
Temps de travail 36h20.
Avantages de la collectivité :
Rémunération statutaire + IFSE + 13ème mois (TBI) et CIA
Possibilité d’adhésion au CNAS
Titres restaurant à 8€ avec une prise en charge employeur à 60%
Participation employeur à un contrat groupe pour la prévoyance (22€/mois) et la mutuelle santé (30€/mois)
Politique de formation développée
Midis sportifs (2x/semaine) et activités culturelles
Possibilité de stationnement réservé et proximité des transports en commun (gare RER C et Transilien H et J, bus)
Parcours d’intégration pour les nouveaux agents : journée d’intégration, activités/visites...
Barbecue annuel & Noël des agents.
- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré, installer de nouvelles prises.
- Fixer et raccorder des éléments basse tension.
- Pose de luminaires, changement de fusibles, ampoules et spots…
- Effectuer la surveillance des armoires électriques
- Assurer la mise en conformité des différents sites de la ville.
Mise en place des installations électriques temporaires liées aux manifestations :
-Effectuer et sécuriser les branchements provisoires nécessaires à l’organisation des diverses manifestations organisées par la Ville.
Assurer la gestion des stocks :
- Anticiper les besoins en matériel et outillage et alerter le responsable pour l’approvisionnement.
Conditions de recrutement :
Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle
Cadre d’emplois des adjoints techniques, catégorie C
Temps de travail 36h20.
Avantages de la collectivité :
Rémunération statutaire + IFSE + 13ème mois (TBI) et CIA
Possibilité d’adhésion au CNAS
Titres restaurant à 8€ avec une prise en charge employeur à 60%
Participation employeur à un contrat groupe pour la prévoyance (22€/mois) et la mutuelle santé (30€/mois)
Politique de formation développée
Midis sportifs (2x/semaine) et activités culturelles
Possibilité de stationnement réservé et proximité des transports en commun (gare RER C et Transilien H et J, bus)
Parcours d’intégration pour les nouveaux agents : journée d’intégration, activités/visites...
Barbecue annuel & Noël des agents.
Profils recherchés
Diplôme technique d'électricien CAP / BEP électricité
Titulaire des habilitations électriques
Titulaire du permis B
CACES nacelle et échafaudage souhaités
Capacité d'organisation
Rigueur
Sens du travail en équipe
Titulaire des habilitations électriques
Titulaire du permis B
CACES nacelle et échafaudage souhaités
Capacité d'organisation
Rigueur
Sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de déposer votre CV et lettre de motivation sur le site de la Ville de PONTOISE
https://www.e-candidate.fr/candidat/pontoise
Madame le Maire
Hôtel de Ville
DRH
2 rue Victor Hugo
95300 PONTOISE
Vous vous reconnaissez dans ce poste ?
Alors, n'hésitez plus !
Candidatez !
https://www.e-candidate.fr/candidat/pontoise
Madame le Maire
Hôtel de Ville
DRH
2 rue Victor Hugo
95300 PONTOISE
Vous vous reconnaissez dans ce poste ?
Alors, n'hésitez plus !
Candidatez !
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.