Chef du service Habitat privé - Directeur ORCOD (F/H)
Offre n° O095250114001006
Publiée le 14/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Sarcelles, Ville-Sous Préfecture du département du Val d'Oise, surclassée de 80 000 à 150 000 habitants, membre de la Communauté d'agglomération Roissy Pays de France, à proximité de Paris . La ville de Sarcelles est façonnée par 20 siècles d'histoire, comme le laisse deviner son important patrimoine archéologique, architectural, culturel et artistique. En plein renouvellement, notre collectivité témoigne d'un regain d'activité et d'un nouveau dynamisme, porté par des évolutions importantes.
Lieu de travail
4 place de Navarre, Sarcelles (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
19/03/2025
Date limite de candidature
15/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du directeur général adjoint des services Aménagement et politique de la ville, vous êtes chargé.e de :
Missions / conditions d'exercice
Etre référent Ville dans le cadre du dispositif partenarial d’ORCOD:
- Assurer l’interface avec l’ensemble des acteurs impliqués dans la mise en oeuvre de l’ORCOD (Etat, Conseil Régional Ile-de-France, Conseil Départemental du Val d’Oise, Communauté d’Agglomération Roissy Pays de France, Anah / Anru, Syndicats des copropriétaires),
- Préparer des rapports de mission et notes préalables à destination du Préfet, du Maire et de ses élus et assurer un rôle d’alerte si besoin auprès de ses derniers,
- Assister et préparer des notes au Maire et ses élus dans le cadre des réunions du PIC (Plan Initiative Copropriétés),
- Participer aux instances et réunions entres les différents partenaires,
Piloter et conduire le projet d’ORCOD Lochères
- Concourir à la rédaction des actes contractuels (convention, cahier des charges etc.. ) et participer aux procédures d'appels d'offres et aux consultations,
- Superviser les études techniques et juridiques nécessaires à la conception et la réalisation des projets,
- Veiller au bon déroulement du plan, à la mise en oeuvre des engagements des partenaires et au respect de la programmation des mesures,
- Mettre en place des process et outils internes de travail partagé avec les différents partenaires de l’ORCOD,
- Concevoir les tableaux de bord partagés pour informer les partenaires sur l'état d'avancement de l'opération (observatoire de l’immobilier, fichier du label « La Belle Copro »),
- Concevoir une grille d’indicateurs afin d’évaluer les actions engagées et définir les besoins,
- Organiser et animer des réunions de travail inter service à la ville,
- Superviser les actions de communications et les prestations confiées à un bureau d’études externe,
Piloter et conduire le projet PIA4 "Démonstrateur de la Ville durable, Entrée de Ville Lochères":
- Superviser les études techniques et juridiques nécessaires à la conception et la réalisation des projets,
- Veiller au bon déroulement du plan, à la mise en oeuvre des engagements des partenaires et au respect de la programmation des mesures,
- Fédérer et assurer le lien entre les acteurs du projet PIA4 : service de la ville, syndicats des copropriétaires, syndics, maître d’oeuvre, interlocuteurs techniques, partenaires financiers,
Piloter le projet de convention de portage avec le groupe CDC Habitat-Social
- Veiller au bon déroulement du plan, à la mise en oeuvre des engagements et au respect de la programmation des mesures,
- Mettre en place des process et outils internes de travail partagé (tableau de bord),
- Fédérer et assurer le lien entre les acteurs du projet : services de la ville, syndicats des copropriétaires, syndics, maître d’oeuvre, interlocuteurs techniques, partenaires financiers.
- Etre porte-parole de la Ville lors de la mise en réseau / retours d’expériences des acteurs oeuvrant au redressement des copropriétés pour enrichir les pratiques professionnelles.
- Participer à la réflexion de la politique local de l’habitat et notamment celle relative au développement du NPNRU
- Piloter le lancement de la Maison de la Copropriété et veiller à son bon fonctionnement à terme
- Participer au suivi et à l’organisation des instances décisionnelles / réunions de coordination et de suivi (comité de pilotage, comité technique, groupe de travail… )
- Coordonner la préparation budgétaire du budget principal et des décisions modificatives
- Assurer le suivi administratif et financier en lien avec la direction générale
- Participer à la bonne articulation du projet d’ORCOD au déploiement du NPNRU
- Superviser l’équipe Ville ORCOD administrativement, humainement et financièrement.
- Assurer l’interface avec l’ensemble des acteurs impliqués dans la mise en oeuvre de l’ORCOD (Etat, Conseil Régional Ile-de-France, Conseil Départemental du Val d’Oise, Communauté d’Agglomération Roissy Pays de France, Anah / Anru, Syndicats des copropriétaires),
- Préparer des rapports de mission et notes préalables à destination du Préfet, du Maire et de ses élus et assurer un rôle d’alerte si besoin auprès de ses derniers,
- Assister et préparer des notes au Maire et ses élus dans le cadre des réunions du PIC (Plan Initiative Copropriétés),
- Participer aux instances et réunions entres les différents partenaires,
Piloter et conduire le projet d’ORCOD Lochères
- Concourir à la rédaction des actes contractuels (convention, cahier des charges etc.. ) et participer aux procédures d'appels d'offres et aux consultations,
- Superviser les études techniques et juridiques nécessaires à la conception et la réalisation des projets,
- Veiller au bon déroulement du plan, à la mise en oeuvre des engagements des partenaires et au respect de la programmation des mesures,
- Mettre en place des process et outils internes de travail partagé avec les différents partenaires de l’ORCOD,
- Concevoir les tableaux de bord partagés pour informer les partenaires sur l'état d'avancement de l'opération (observatoire de l’immobilier, fichier du label « La Belle Copro »),
- Concevoir une grille d’indicateurs afin d’évaluer les actions engagées et définir les besoins,
- Organiser et animer des réunions de travail inter service à la ville,
- Superviser les actions de communications et les prestations confiées à un bureau d’études externe,
Piloter et conduire le projet PIA4 "Démonstrateur de la Ville durable, Entrée de Ville Lochères":
- Superviser les études techniques et juridiques nécessaires à la conception et la réalisation des projets,
- Veiller au bon déroulement du plan, à la mise en oeuvre des engagements des partenaires et au respect de la programmation des mesures,
- Fédérer et assurer le lien entre les acteurs du projet PIA4 : service de la ville, syndicats des copropriétaires, syndics, maître d’oeuvre, interlocuteurs techniques, partenaires financiers,
Piloter le projet de convention de portage avec le groupe CDC Habitat-Social
- Veiller au bon déroulement du plan, à la mise en oeuvre des engagements et au respect de la programmation des mesures,
- Mettre en place des process et outils internes de travail partagé (tableau de bord),
- Fédérer et assurer le lien entre les acteurs du projet : services de la ville, syndicats des copropriétaires, syndics, maître d’oeuvre, interlocuteurs techniques, partenaires financiers.
- Etre porte-parole de la Ville lors de la mise en réseau / retours d’expériences des acteurs oeuvrant au redressement des copropriétés pour enrichir les pratiques professionnelles.
- Participer à la réflexion de la politique local de l’habitat et notamment celle relative au développement du NPNRU
- Piloter le lancement de la Maison de la Copropriété et veiller à son bon fonctionnement à terme
- Participer au suivi et à l’organisation des instances décisionnelles / réunions de coordination et de suivi (comité de pilotage, comité technique, groupe de travail… )
- Coordonner la préparation budgétaire du budget principal et des décisions modificatives
- Assurer le suivi administratif et financier en lien avec la direction générale
- Participer à la bonne articulation du projet d’ORCOD au déploiement du NPNRU
- Superviser l’équipe Ville ORCOD administrativement, humainement et financièrement.
Profils recherchés
Spécificité du poste
Disponibilité et souplesse nécessaire pour des réunions régulières en soirée.
Savoirs : (Compétences requises ou à acquérir)
Les enjeux et des problématiques liées à la rénovation urbaine et l'amélioration de l'habitat. La méthodologie de la conduite de projets urbains complexes
Aptitude à travailler en équipe projet ;
Aisance avec l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint). Maîtrise des outils cartographiques serait un plus (Suite Adobe, QGIS),
Savoirs être :
Qualités relationnelles, dynamisme, curiosité, esprit d’initiative, autonomie
Aptitude à travailler en équipe projet
Diplôme ou formation requis :
Diplôme de niveau 6 dans le domaine de l’urbanisme, aménagement et développement local
Disponibilité et souplesse nécessaire pour des réunions régulières en soirée.
Savoirs : (Compétences requises ou à acquérir)
Les enjeux et des problématiques liées à la rénovation urbaine et l'amélioration de l'habitat. La méthodologie de la conduite de projets urbains complexes
Aptitude à travailler en équipe projet ;
Aisance avec l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint). Maîtrise des outils cartographiques serait un plus (Suite Adobe, QGIS),
Savoirs être :
Qualités relationnelles, dynamisme, curiosité, esprit d’initiative, autonomie
Aptitude à travailler en équipe projet
Diplôme ou formation requis :
Diplôme de niveau 6 dans le domaine de l’urbanisme, aménagement et développement local
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Adresse de l'employeur
Mairie de SARCELLES
>4 place de Navarre
95200 SARCELLES
>4 place de Navarre
95200 SARCELLES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.