Agent entretien
Offre n° O095250114000448
Publiée le 14/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
7440 habitants
Lieu de travail
Place de la Mairie, Écouen (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Effectue seule et en équipe, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité
L’agent est placé sous l’autorité du responsable du service Entretien. L’agent effectue de nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention. L'activité peut s'exercer en présence des enfants et également en dehors des heures de travail des établissements concernés.
L’agent est placé sous l’autorité du responsable du service Entretien. L’agent effectue de nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention. L'activité peut s'exercer en présence des enfants et également en dehors des heures de travail des établissements concernés.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Nettoyage des locaux :Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites, manipuler et porter des matériels et des machines, effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter, lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation, aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces, identifier les différents matériaux, respecter les conditions d'utilisation des produits
Service des repas : dressage des tables (eau, pain, assiettes, …), chargé de la distribution des repas, aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie alimentaire, lavage du matériel culinaire (vaisselle, casseroles, …)
Contrôle de l'état de propreté des locaux : vérifier l'état de propreté des locaux, identifier les surfaces à désinfecter, respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés, détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
Tri et évacuation des déchets courants : changer les sacs poubelles, opérer le tri sélectif, répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
Entretien courant et rangement du matériel utilisé : nettoyer les matériels et les machines après usage, ranger méthodiquement les produits après utilisation, séparer les produits toxiques des autres
MISSIONS PONCTUELLES :
Aide auprès du service restauration scolaire
Participation à l'agencement des locaux et du matériel
Nettoyage des locaux :Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites, manipuler et porter des matériels et des machines, effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter, lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation, aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces, identifier les différents matériaux, respecter les conditions d'utilisation des produits
Service des repas : dressage des tables (eau, pain, assiettes, …), chargé de la distribution des repas, aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie alimentaire, lavage du matériel culinaire (vaisselle, casseroles, …)
Contrôle de l'état de propreté des locaux : vérifier l'état de propreté des locaux, identifier les surfaces à désinfecter, respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés, détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
Tri et évacuation des déchets courants : changer les sacs poubelles, opérer le tri sélectif, répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
Entretien courant et rangement du matériel utilisé : nettoyer les matériels et les machines après usage, ranger méthodiquement les produits après utilisation, séparer les produits toxiques des autres
MISSIONS PONCTUELLES :
Aide auprès du service restauration scolaire
Participation à l'agencement des locaux et du matériel
Profils recherchés
COMPETENCES :
Détenir les connaissances techniques liées au poste
Savoir travailler en équipe
Savoir restituer les informations à son supérieur hiérarchique
Etre doté de qualités d’écoute
Avoir des qualités relationnelles
Détenir les connaissances techniques liées au poste
Savoir travailler en équipe
Savoir restituer les informations à son supérieur hiérarchique
Etre doté de qualités d’écoute
Avoir des qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0139330900
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Place de la Mairie
95440 ECOUEN
ou recrutement@ecouen.fr
Madame le Maire
Place de la Mairie
95440 ECOUEN
ou recrutement@ecouen.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de ECOUEN
>Place de la Mairie
95440 ECOUEN
>Place de la Mairie
95440 ECOUEN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.