Agent de surveillance des voies publiques (h/f)
Offre n° O095250107000506
Publiée le 07/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située sur la Rive gauche de l'Oise, à 30 km au nord-ouest de Paris, elle est membre de la Ville nouvelle
de Cergy-Pontoise. Elle fait aussi partie de la communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise.
D'une superficie de 412 hectares, la ville d'Eragny compte 18 317 habitants et dispose de nombreux équipements : 2 maisons de quartier, 7 groupes scolaires, 2 collèges et 1 lycée, 2 gymnases et 11 terrains de sports, 1 Maison de la Petite Enfance, 1 bibliothèque et 1 ludothèque et 2 centres sociaux.
de Cergy-Pontoise. Elle fait aussi partie de la communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise.
D'une superficie de 412 hectares, la ville d'Eragny compte 18 317 habitants et dispose de nombreux équipements : 2 maisons de quartier, 7 groupes scolaires, 2 collèges et 1 lycée, 2 gymnases et 11 terrains de sports, 1 Maison de la Petite Enfance, 1 bibliothèque et 1 ludothèque et 2 centres sociaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Louis Don Marino, Éragny (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
08/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
La ville d'Eragny sur Oise, située sur la Rive gauche de l'Oise, à 30 km au nord-ouest de Paris est membre de la Ville nouvelle de Cergy-Pontoise. Elle fait aussi partie de la communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise.
D'une superficie de 412 hectares, la ville d'Eragny compte plus de 19 000 habitants et dispose de nombreux équipements.
Au sein du département Police municipale, nous recherchons :
Un Agent de surveillance des voies publiques (H/F).
Votre rôle sera de faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement ainsi qu'à l'affichage du certificat d'assurance. Vous constaterez les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques). Vous participerez à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics
D'une superficie de 412 hectares, la ville d'Eragny compte plus de 19 000 habitants et dispose de nombreux équipements.
Au sein du département Police municipale, nous recherchons :
Un Agent de surveillance des voies publiques (H/F).
Votre rôle sera de faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement ainsi qu'à l'affichage du certificat d'assurance. Vous constaterez les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques). Vous participerez à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics
Missions / conditions d'exercice
Vous surveillerez et relèverez les infractions relatives à l’arrêt et au stationnement
• Informer préventivement les administrés de la règlementation en vigueur sur les voies publiques
• Alerter le responsable hiérarchique d’un risque relatif à la sécurité et à l’ordre publique sur les voies publiques
• Contrôler l’application de la règlementation du stationnement
• Signaler la nécessité d’enlèvement d’un véhicule en défaut de stationnement
• Etablir des procès-verbaux d’infraction au stationnement
• Rédiger des comptes-rendus et des rapports d’activité et de surveillance
Vous serez chargé de la prévention aux abords des équipements et lieux publics
• Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique et notamment des enfants aux abords des établissements scolaires
• Analyser et gérer une situation ou des évènements imprévus aux abords d’un équipement ou d’un lieu public
• Anticiper et évaluer les risques, prendre les mesures adaptées
• Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents
• Secourir les individus en cas de besoin et assurer la protection des personnes
• Effectuer une surveillance lors des manifestations organisées par la commune
Vous renseignerez les usagers des voies publiques
• Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées
• Expliquer les règles relatives à l’arrêt et au stationnement
Vous effectuerez diverses missions administratives
• Instruction des demandes d’attestation d’accueil
• Préparation de courriers, notes, arrêtés, comptes-rendus, convocations
• Réception d’appels téléphoniques
• Suivi des réunions
• Classement, archivage
• Accueil
• Assurer le port de plis auprès de différentes institutions
Activités ponctuelles ou exceptionnelles :
• Participation à certaines manifestations
• Accueil et accompagnement de nouvelles recrues
• Autres missions nécessaires à la réalisation du service public selon le grade et les fonctions occupées.
CARACTERISTIQUES SPECIFIQUES ET HORAIRES DE TRAVAIL
• Travail en extérieur
• Horaires irréguliers avec amplitude variable (rythme de travail variable en fonction des évènements)
• Déplacements réguliers sur la commune (VTT, véhicule, pédestre…)
• Port d’une tenue spécifique
• Temps de travail hebdomadaire de 37h30 annualisé par cycle de 4 semaines
• Agrément et assermentation
• Bonne condition physique : participation aux séances de sports
• Rémunération selon le statut, régime indemnitaire, prime 13ème mois
• Adhésion au CNAS, COS
• Participation employeur prévoyance
• Informer préventivement les administrés de la règlementation en vigueur sur les voies publiques
• Alerter le responsable hiérarchique d’un risque relatif à la sécurité et à l’ordre publique sur les voies publiques
• Contrôler l’application de la règlementation du stationnement
• Signaler la nécessité d’enlèvement d’un véhicule en défaut de stationnement
• Etablir des procès-verbaux d’infraction au stationnement
• Rédiger des comptes-rendus et des rapports d’activité et de surveillance
Vous serez chargé de la prévention aux abords des équipements et lieux publics
• Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique et notamment des enfants aux abords des établissements scolaires
• Analyser et gérer une situation ou des évènements imprévus aux abords d’un équipement ou d’un lieu public
• Anticiper et évaluer les risques, prendre les mesures adaptées
• Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents
• Secourir les individus en cas de besoin et assurer la protection des personnes
• Effectuer une surveillance lors des manifestations organisées par la commune
Vous renseignerez les usagers des voies publiques
• Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées
• Expliquer les règles relatives à l’arrêt et au stationnement
Vous effectuerez diverses missions administratives
• Instruction des demandes d’attestation d’accueil
• Préparation de courriers, notes, arrêtés, comptes-rendus, convocations
• Réception d’appels téléphoniques
• Suivi des réunions
• Classement, archivage
• Accueil
• Assurer le port de plis auprès de différentes institutions
Activités ponctuelles ou exceptionnelles :
• Participation à certaines manifestations
• Accueil et accompagnement de nouvelles recrues
• Autres missions nécessaires à la réalisation du service public selon le grade et les fonctions occupées.
CARACTERISTIQUES SPECIFIQUES ET HORAIRES DE TRAVAIL
• Travail en extérieur
• Horaires irréguliers avec amplitude variable (rythme de travail variable en fonction des évènements)
• Déplacements réguliers sur la commune (VTT, véhicule, pédestre…)
• Port d’une tenue spécifique
• Temps de travail hebdomadaire de 37h30 annualisé par cycle de 4 semaines
• Agrément et assermentation
• Bonne condition physique : participation aux séances de sports
• Rémunération selon le statut, régime indemnitaire, prime 13ème mois
• Adhésion au CNAS, COS
• Participation employeur prévoyance
Profils recherchés
• Vous devrez impérativement être en possession du permis B
• Expérience significative et réussie sur une fonction similaire dans le secteur public
Savoir / savoir-faire
• Connaissance de la réglementation sur le stationnement et son application
• Connaissance de l’organisation des services de police
• Connaissance du territoire
• Code de la route, code des assurances
• Maîtrise de l’informatique
• Ecrits administratifs et judiciaire
• Typologie des risques liés à la voie publique
Savoir-être :
• Sens de la responsabilité et de l’organisation
• Qualités relationnelles
• Réactivité, adaptabilité
• Rigueur, discernement
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à gérer des conflits
• Maîtrise de soi
• Devoir de réserve, disponibilité, autonomie
• Être force de proposition
• Être à l’écoute de la population
• Expérience significative et réussie sur une fonction similaire dans le secteur public
Savoir / savoir-faire
• Connaissance de la réglementation sur le stationnement et son application
• Connaissance de l’organisation des services de police
• Connaissance du territoire
• Code de la route, code des assurances
• Maîtrise de l’informatique
• Ecrits administratifs et judiciaire
• Typologie des risques liés à la voie publique
Savoir-être :
• Sens de la responsabilité et de l’organisation
• Qualités relationnelles
• Réactivité, adaptabilité
• Rigueur, discernement
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à gérer des conflits
• Maîtrise de soi
• Devoir de réserve, disponibilité, autonomie
• Être force de proposition
• Être à l’écoute de la population
Contact et modalités de candidature
Contact
0134483545
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Louis Don Marino
95610 ERAGNY SUR OISE
Monsieur le Maire
Place Louis Don Marino
95610 ERAGNY SUR OISE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.