Directeur des Systèmes Informatiques et Téléphoniques (H/F)
Offre n° O095241231000768
Publiée le 31/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Eaubonne (25 000 habitants) se situe à 13 Km au nord-ouest de Paris. Elle est facilement accessible par l'A15 et le transilien depuis la gare du Nord et la gare Saint-Lazare. Au coeur de la vallée de Montmorency, Eaubonne bénéficie d'un cadre de vie agréable.
Lieu de travail
1 rue d'Enghien, Eaubonne (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
03/03/2025
Date limite de candidature
01/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la DGA Ressources, vous avez pour mission de définir et mettre en œuvre la politique informatique en accord avec la Direction Générale. Vous assurez la continuité du service informatique fourni aux utilisateurs et anticipez les changements et leurs impacts métiers sur le système d’information.
Missions / conditions d'exercice
-Participer à la définition de la stratégie et des objectifs en matière de développement informatique ;
-Garantir le maintien en condition opérationnelle du système réseau ;
-Assurer l’encadrement et l’accompagnement de l’équipe ;
-Superviser l'infrastructure des réseaux d'information et garantir leur fonctionnement et leur sécurité (interne et externe) ;
-Mettre en place des projets d'évolution en fonction des besoins des utilisateurs ;
-Assurer le reporting informatique auprès de la Direction ;
-Exercer une veille sur les évolutions technologiques et être force de proposition auprès de la Direction générale ;
-Gérer le budget du service informatique : veiller à la maîtrise des budgets relatifs aux évolutions des systèmes d'information ;
-Gérer la téléphonie ;
-Définir la politique de maintenance du parc micro ;
-Gérer l'achat des équipements informatiques et des logiciels ;
-Définir les procédures de qualité et de sécurité des systèmes d'information ;
-Apporter un support technique et une assistance aux utilisateurs ;
-Accompagner les Directions utilisatrices sur les outils informatiques et leurs évolutions.
-Garantir le maintien en condition opérationnelle du système réseau ;
-Assurer l’encadrement et l’accompagnement de l’équipe ;
-Superviser l'infrastructure des réseaux d'information et garantir leur fonctionnement et leur sécurité (interne et externe) ;
-Mettre en place des projets d'évolution en fonction des besoins des utilisateurs ;
-Assurer le reporting informatique auprès de la Direction ;
-Exercer une veille sur les évolutions technologiques et être force de proposition auprès de la Direction générale ;
-Gérer le budget du service informatique : veiller à la maîtrise des budgets relatifs aux évolutions des systèmes d'information ;
-Gérer la téléphonie ;
-Définir la politique de maintenance du parc micro ;
-Gérer l'achat des équipements informatiques et des logiciels ;
-Définir les procédures de qualité et de sécurité des systèmes d'information ;
-Apporter un support technique et une assistance aux utilisateurs ;
-Accompagner les Directions utilisatrices sur les outils informatiques et leurs évolutions.
Profils recherchés
PROFIL SOUHAITÉ
• Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans l'administration des systèmes et des réseaux
• Connaissance des marchés publics et du fonctionnement d'une collectivité locale
• Fortes qualités relationnelles et managériales, avec le goût pour l’accompagnement de son équipe et le travail en transversalité
• Sens de l'écoute (agents / publics) et du service public
• Permis B
POURQUOI CANDIDATER À EAUBONNE ?
• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire mensuel
• Prime annuelle
• Participation employeur mutuelle et prévoyance
• Forfait mobilité
• Amicale du personnel
• Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans l'administration des systèmes et des réseaux
• Connaissance des marchés publics et du fonctionnement d'une collectivité locale
• Fortes qualités relationnelles et managériales, avec le goût pour l’accompagnement de son équipe et le travail en transversalité
• Sens de l'écoute (agents / publics) et du service public
• Permis B
POURQUOI CANDIDATER À EAUBONNE ?
• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire mensuel
• Prime annuelle
• Participation employeur mutuelle et prévoyance
• Forfait mobilité
• Amicale du personnel
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame la Maire
1 rue d'Enghien
95601 EAUBONNE CEDEX
recrutement@eaubonne.fr
Madame la Maire
1 rue d'Enghien
95601 EAUBONNE CEDEX
recrutement@eaubonne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.