Agent de surveillance de la Voie Publique H/F
Offre n° O095241219001790
Publiée le 19/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Idéalement située près de Paris, la ville de Sannois, forte de ses 27 000 habitants, bénéficie d'une situation géographique privilégiée.
Dotée d'un riche patrimoine historique, Sannois propose une offre culturelle riche et variée.
Les vignes de Sannois qui font sa fierté, surplombent la ville labellisée Villes et villages fleuris récompensée par 3 fleurs.
Travailler à Sannois, c'est participer à la réussite d'une ville attractive et dynamique, tournée vers l'avenir.
Dotée d'un riche patrimoine historique, Sannois propose une offre culturelle riche et variée.
Les vignes de Sannois qui font sa fierté, surplombent la ville labellisée Villes et villages fleuris récompensée par 3 fleurs.
Travailler à Sannois, c'est participer à la réussite d'une ville attractive et dynamique, tournée vers l'avenir.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
place du Général Leclerc, Sannois (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
17/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Police Municipale et sous l’autorité du responsable d’équipe, vous assurez les missions principales suivantes en binôme
Missions / conditions d'exercice
Surveiller et relever les infractions relatives à l’arrêt et au stationnement des véhicules
Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
Alerter l’autorité territoriale d’un risque relatif à la sécurité et à l’ordre public
Etablir des procès-verbaux électroniques
Rédiger des écrits professionnels liés à l’activité
Relever des infractions relatives au règlement sanitaire départemental
Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages
Contrôler l’application de la réglementation du code de l’environnement et du règlement sanitaire départemental
Constater les infractions et verbaliser
Assurer la prévention sur la voie publique
Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique
Analyser et gérer des évènements imprévus sur la voie publique et en rendre compte
Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents
Transmettre des informations par radio
Renseigner les usagers et apporter des réponses adaptées
Assurer des interventions de prévention en sécurité routière dans les établissements scolaires
Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
Alerter l’autorité territoriale d’un risque relatif à la sécurité et à l’ordre public
Etablir des procès-verbaux électroniques
Rédiger des écrits professionnels liés à l’activité
Relever des infractions relatives au règlement sanitaire départemental
Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages
Contrôler l’application de la réglementation du code de l’environnement et du règlement sanitaire départemental
Constater les infractions et verbaliser
Assurer la prévention sur la voie publique
Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique
Analyser et gérer des évènements imprévus sur la voie publique et en rendre compte
Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents
Transmettre des informations par radio
Renseigner les usagers et apporter des réponses adaptées
Assurer des interventions de prévention en sécurité routière dans les établissements scolaires
Profils recherchés
Titulaire du permis B (indispensable)
Sens de la diplomatie tout en faisant preuve de fermeté
Grande disponibilité et adaptabilité
Capacité à gérer des situations d’urgence
Capacités rédactionnelles
Sens de la diplomatie tout en faisant preuve de fermeté
Grande disponibilité et adaptabilité
Capacité à gérer des situations d’urgence
Capacités rédactionnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0139982000
Informations complémentaires
Postuler en ligne : www.ville-sannois.fr - rubrique "offres d'emplois"
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.