Psychologue petite enfance (H/F)
Offre n° O095241218001447
Publiée le 18/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du Général Leclerc, Sannois (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le pôle petite enfance est rattaché au CCAS (Centre Communal d'Action Sociale) de la ville de Sannois. Il est composé :
- d'un espace parentalité (pour toute démarche d'inscription)
- d'un service d’accueil familial qui regroupe les assistantes maternelles agréées
- de 3 structures d'accueil collectif (Multi-Accueil) : Maison de l'Enfance, Les Tilleuls, Magendie
- d’un relais Petite Enfance (RPE)
- d’un lieu d’accueil enfants parents (LAEP)
Sous l'autorité de la responsable du pôle petite enfance, le/la psychologue intervient dans les différentes structures petite enfance de la ville (temps de travail de 40% soit environ 14h/semaine) pour accompagner les professionnels dans leurs pratiques et soutenir la parentalité.
- d'un espace parentalité (pour toute démarche d'inscription)
- d'un service d’accueil familial qui regroupe les assistantes maternelles agréées
- de 3 structures d'accueil collectif (Multi-Accueil) : Maison de l'Enfance, Les Tilleuls, Magendie
- d’un relais Petite Enfance (RPE)
- d’un lieu d’accueil enfants parents (LAEP)
Sous l'autorité de la responsable du pôle petite enfance, le/la psychologue intervient dans les différentes structures petite enfance de la ville (temps de travail de 40% soit environ 14h/semaine) pour accompagner les professionnels dans leurs pratiques et soutenir la parentalité.
Missions / conditions d'exercice
Veiller au bien-être, au développement harmonieux et à la sécurité psychique des enfants :
- Observer et évaluer le développement global des enfants en structure ou au domicile des assistantes maternelles,
- Evaluer les acquisitions motrices, intellectuelles, affectives et cognitives de l’enfant,
- Collaborer et échanger avec l’équipe pluridisciplinaire,
- Intervenir lors de situations nécessitant une écoute et un soutien spécifiques,
- Partager les diverses observations pour accompagner au mieux l'enfant et sa famille.
Accompagner les équipes dans leurs pratiques quotidiennes :
- Apporter un soutien et un accompagnement aux équipes pédagogiques pour répondre aux besoins spécifiques des enfants,
- Participer à l’élaboration des projets éducatifs et des actions de sensibilisation,
- Accompagner les équipes dans leur réflexion sur leurs pratiques professionnelles,
- Faire évoluer le projet pédagogique tant par rapport au fonctionnement de l'établissement qu’au regard de l'accueil des enfants au quotidien,
- Travailler en collaboration et échanger avec les intervenants extérieurs (ASE, PMI, CAMSP, etc.) dans le cadre d'un suivi plus individualisé.
Soutenir les familles dans leur parentalité :
- Conseiller et accompagner les familles dans leur parentalité,
- Participer aux réunions de parents,
- Orienter vers des relais extérieurs si nécessaire.
- Observer et évaluer le développement global des enfants en structure ou au domicile des assistantes maternelles,
- Evaluer les acquisitions motrices, intellectuelles, affectives et cognitives de l’enfant,
- Collaborer et échanger avec l’équipe pluridisciplinaire,
- Intervenir lors de situations nécessitant une écoute et un soutien spécifiques,
- Partager les diverses observations pour accompagner au mieux l'enfant et sa famille.
Accompagner les équipes dans leurs pratiques quotidiennes :
- Apporter un soutien et un accompagnement aux équipes pédagogiques pour répondre aux besoins spécifiques des enfants,
- Participer à l’élaboration des projets éducatifs et des actions de sensibilisation,
- Accompagner les équipes dans leur réflexion sur leurs pratiques professionnelles,
- Faire évoluer le projet pédagogique tant par rapport au fonctionnement de l'établissement qu’au regard de l'accueil des enfants au quotidien,
- Travailler en collaboration et échanger avec les intervenants extérieurs (ASE, PMI, CAMSP, etc.) dans le cadre d'un suivi plus individualisé.
Soutenir les familles dans leur parentalité :
- Conseiller et accompagner les familles dans leur parentalité,
- Participer aux réunions de parents,
- Orienter vers des relais extérieurs si nécessaire.
Profils recherchés
Titulaire du diplôme de psychologue clinicien
Connaissance approfondie en matière de psychologie du jeune enfant
Capacité d'écoute, d'analyse, de médiation
Sens de l'observation et de la communication
Sens de la pédagogie et du travail en équipe
Connaissance approfondie en matière de psychologie du jeune enfant
Capacité d'écoute, d'analyse, de médiation
Sens de l'observation et de la communication
Sens de la pédagogie et du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0139983500
Informations complémentaires
Postulez en ligne sur : www.ville-sannois.fr - rubrique "offres d'emplois"
Monsieur le Président
Place du Général Leclerc
95111 SANNOIS CEDEX
Monsieur le Président
Place du Général Leclerc
95111 SANNOIS CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.