Coordinateur du Contrat Local de Santé (H/F)
Offre n° O095241218000818
Publiée le 18/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
15-17 rue Robert Schuman, Arnouville (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
17/02/2025
Date limite de candidature
16/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité de la DGA aux affaires sociales et familiales, le coordonnateur ou la coordinatrice du Contrat Local de Santé aura la charge d’assurer la coordination, l’animation, le suivi et l’évaluation du Contrat Local de Santé (CLS). Il ou elle travaillera en lien constant avec les acteurs du territoire et l’ARS. Ses missions s’inscrivent dans le cadre des axes prioritaires et des objectifs opérationnels définies dans le contrat. Ainsi, il ou elle est la personne garante de la mise en œuvre du CLS sur le territoire et est l’interlocuteur privilégié de l’ensemble des acteurs engagés dans la mise en œuvre du Projet local de santé.
Missions / conditions d'exercice
- Piloter la démarche de création du CLS.
- Animer les instances de gouvernance du CLS : comité de pilotage, comité technique et groupes de travail,
- Favoriser l’identification au niveau local des besoins de santé de la population,
- Soutenir la conception, le développement et la mise en œuvre des actions CLS, notamment en matière d’éducation à la santé, en veillant à leur cohérence au niveau local avec les autres démarches territoriales,
- Favoriser la communication autour de la démarche et des actions CLS,
- Contribuer à la capitalisation des connaissances, expériences et savoir-faire,
- Constituer des dossiers de subvention et réponse aux appels à projets,
- Rédiger des bilans, rapports d'activité et participer aux dialogues de gestion avec les partenaires financiers,
- Favoriser les échanges et la coordination entre les acteurs,
- Susciter et appuyer la participation des habitants,
- Participer aux dynamiques territoriales, départementales et régionales
- Animer les instances de gouvernance du CLS : comité de pilotage, comité technique et groupes de travail,
- Favoriser l’identification au niveau local des besoins de santé de la population,
- Soutenir la conception, le développement et la mise en œuvre des actions CLS, notamment en matière d’éducation à la santé, en veillant à leur cohérence au niveau local avec les autres démarches territoriales,
- Favoriser la communication autour de la démarche et des actions CLS,
- Contribuer à la capitalisation des connaissances, expériences et savoir-faire,
- Constituer des dossiers de subvention et réponse aux appels à projets,
- Rédiger des bilans, rapports d'activité et participer aux dialogues de gestion avec les partenaires financiers,
- Favoriser les échanges et la coordination entre les acteurs,
- Susciter et appuyer la participation des habitants,
- Participer aux dynamiques territoriales, départementales et régionales
Profils recherchés
- Niveau Bac + 3 ou Bac +5
- Formation en santé publique, géographie de la santé, politique de la ville, développement local ou encore en politiques sociales.
Compétences
• Maîtriser et appliquer la méthodologie de projet,
• Connaissance de sujets transversaux en santé publique : santé environnement, adaptation de la société au vieillissement, santé mentale, santé précarité, sport santé,
• Maîtrise de l’organisation du système de santé, des acteurs et institutions principales, des modes de financement en santé publique,
- Formation en santé publique, géographie de la santé, politique de la ville, développement local ou encore en politiques sociales.
Compétences
• Maîtriser et appliquer la méthodologie de projet,
• Connaissance de sujets transversaux en santé publique : santé environnement, adaptation de la société au vieillissement, santé mentale, santé précarité, sport santé,
• Maîtrise de l’organisation du système de santé, des acteurs et institutions principales, des modes de financement en santé publique,
Contact et modalités de candidature
Contact
0130111616
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
15-17 rue Robert Schuman
95400 ARNOUVILLE
ou
à l'adresse mail suivante : rh@ml.arnouville95.org
Monsieur le Maire
15-17 rue Robert Schuman
95400 ARNOUVILLE
ou
à l'adresse mail suivante : rh@ml.arnouville95.org
Adresse de l'employeur
Mairie de ARNOUVILLE
>15-17 rue Robert Schuman
95400 ARNOUVILLE
>15-17 rue Robert Schuman
95400 ARNOUVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.