ANIMATEUR/TRICE ACTIVITES SENIORS (H/F)
Offre n° O095241205000889
Publiée le 05/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au coeur de la Vallée de Montmorency, à 16 km au nord de Paris, la ville de Soisy-sous-Montmorency classée 4 fleurs au niveau national des villes et villages fleuris concilie tradition et modernité, dynamisme économique et qualité de vie, développement et richesse culturelle et sportive.
Soisy en chiffres, c'est 18 314 habitants, 300 entreprises et commerces, 150 associations culturelles, 23 clubs sportifs, un hippodrome, 57 hectares d'espaces verts...
Soisy en chiffres, c'est 18 314 habitants, 300 entreprises et commerces, 150 associations culturelles, 23 clubs sportifs, un hippodrome, 57 hectares d'espaces verts...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Soisy-sous-Montmorency (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
03/02/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe de la directrice du pôle services à la population, vous occuperez les fonctions d’animateur/trice du Service Animation Seniors sous contrat à durée déterminée de remplacement.
Missions / conditions d'exercice
• Proposer, mettre en place et participer à la conception du programme d'animations à destination d'un public âgé en tenant compte de la perte d'autonomie et du maintien du lien social ;
• Participer à l’organisation de manifestations seniors annuelles (semaine bleue, déjeuner de fin d’année, manifestation thématique, etc)
• Participer à l’organisation et accompagner le public lors des séjours seniors à l’Etranger en juin 2025 et en France en septembre 2025 ;
• Proposer et animer des activités culturelles et artistiques auprès de seniors ;
• Assurer l’accompagnement des sorties en groupe dans le cadre de ses missions ;
• Participer à la mise en œuvre et au développement du projet de service du secteur seniors et des appels à projet des partenaires institutionnels ;
• Mettre en place les actions, les équipements et les outils de communication favorisant la promotion des activités ;
• Promouvoir les actions seniors ;
• Participer à l’élaboration des bilans d'activités.
Activités secondaires :
• Participer aux réunions de service ;
• Mettre en place et prendre contact avec les seniors isolés dans le cadre du plan national de gestion des vagues de chaleur ;
• Assurer des remplacements sur le service de portage de repas.
Contraintes particulières :
• Conduite d’un minibus 9 places
• Travail en soirée et/ou le week-end
• 2 déplacements de 8 jours pour l’encadrement des séjours seniors
• Utilisation de tous types de transports : avion, train, car, bateau, etc.
• Participer à l’organisation de manifestations seniors annuelles (semaine bleue, déjeuner de fin d’année, manifestation thématique, etc)
• Participer à l’organisation et accompagner le public lors des séjours seniors à l’Etranger en juin 2025 et en France en septembre 2025 ;
• Proposer et animer des activités culturelles et artistiques auprès de seniors ;
• Assurer l’accompagnement des sorties en groupe dans le cadre de ses missions ;
• Participer à la mise en œuvre et au développement du projet de service du secteur seniors et des appels à projet des partenaires institutionnels ;
• Mettre en place les actions, les équipements et les outils de communication favorisant la promotion des activités ;
• Promouvoir les actions seniors ;
• Participer à l’élaboration des bilans d'activités.
Activités secondaires :
• Participer aux réunions de service ;
• Mettre en place et prendre contact avec les seniors isolés dans le cadre du plan national de gestion des vagues de chaleur ;
• Assurer des remplacements sur le service de portage de repas.
Contraintes particulières :
• Conduite d’un minibus 9 places
• Travail en soirée et/ou le week-end
• 2 déplacements de 8 jours pour l’encadrement des séjours seniors
• Utilisation de tous types de transports : avion, train, car, bateau, etc.
Profils recherchés
Diplômes souhaités :
• Bac pro Animation-enfance et personnes âgées (AEPA) ;
• BPJEPS animation sociale ;
• PSC1 ;
• Expérience similaire sur un poste d'animation auprès d'un public sénior souhaitée.
Savoir-faire, compétences :
• Avoir une connaissance du public senior ;
• Mettre à jour régulièrement ses connaissances ;
• Savoir accueillir, écouter, accompagner ;
• Savoir prendre des initiatives, gérer son temps et respecter les consignes ;
• Savoir rédiger des observations ;
• Avoir une capacité de gestion organisationnelle ;
• Être force de proposition d'activités ;
• Savoir travailler en autonomie administrative et bureautique.
Savoir-être :
• Faire preuve de tact et de discrétion
• Etre à l’écoute du public
• Être enthousiaste et positif
Titres (permis…) : Permis B obligatoire
CONDITIONS STATUTAIRES : Poste à temps complet pour un CDD de remplacement dans le cadre d’un congé maternité, à pourvoir à compter du 01 mars 2025, ouvert au grade d’animateur par voie contractuelle.
REMUNÉRATION : Statutaire | Régime indemnitaire | Prime annuelle | Participation employeur pour les mutuelles santé et prévoyance | Politique dynamique en matière de formation | Dispositif de formateurs en interne | CNAS et amicale du personnel.
• Bac pro Animation-enfance et personnes âgées (AEPA) ;
• BPJEPS animation sociale ;
• PSC1 ;
• Expérience similaire sur un poste d'animation auprès d'un public sénior souhaitée.
Savoir-faire, compétences :
• Avoir une connaissance du public senior ;
• Mettre à jour régulièrement ses connaissances ;
• Savoir accueillir, écouter, accompagner ;
• Savoir prendre des initiatives, gérer son temps et respecter les consignes ;
• Savoir rédiger des observations ;
• Avoir une capacité de gestion organisationnelle ;
• Être force de proposition d'activités ;
• Savoir travailler en autonomie administrative et bureautique.
Savoir-être :
• Faire preuve de tact et de discrétion
• Etre à l’écoute du public
• Être enthousiaste et positif
Titres (permis…) : Permis B obligatoire
CONDITIONS STATUTAIRES : Poste à temps complet pour un CDD de remplacement dans le cadre d’un congé maternité, à pourvoir à compter du 01 mars 2025, ouvert au grade d’animateur par voie contractuelle.
REMUNÉRATION : Statutaire | Régime indemnitaire | Prime annuelle | Participation employeur pour les mutuelles santé et prévoyance | Politique dynamique en matière de formation | Dispositif de formateurs en interne | CNAS et amicale du personnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134052000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
HOTEL DE VILLE - 2 avenue du Général de Gaulle
95232 SOISY S MONTMORENCY CEDEX
ou par courriel : recrutement@soisy-sous-montmorency.fr
Monsieur le Maire
HOTEL DE VILLE - 2 avenue du Général de Gaulle
95232 SOISY S MONTMORENCY CEDEX
ou par courriel : recrutement@soisy-sous-montmorency.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.