Un(e) adjoint de direction de la ludo-médiathéque
Offre n° O095241204000224
Publiée le 04/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
65 avenue Gaston Vermeire, Persan (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Attaché de conservation du patrimoine
Bibliothécaire
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Attaché de conservation du patrimoine
Bibliothécaire
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous êtes chargé(e) sous l'autorité de la responsable de la ludo-médiathèque, vous serez chargée d’organiser et mettre en œuvre la politique documentaire, la mise en valeur des collections, l’accueil des publics, assurer le prêt des documents, actions culturelles et la gestion administrative
Vous en serez plus particulièrement chargé(e) des missions suivantes :
Vous en serez plus particulièrement chargé(e) des missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Assister le directeur dans la gestion quotidienne de l'établissement.
Superviser les tâches administratives et assurer le suivi des dossiers.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de la ludo-médiathèque.
Assurer l’encadrement et la coordination de l'équipe de l'établissement en cas d’absence de la responsable.
Participer au recrutement, à la formation et à l'évaluation du personnel.
Gérer les plannings et les congés des employés
Assister le directeur dans la préparation et le suivi du budget.
Superviser les opérations financières et les achats.
Assurer le suivi des subventions et des financements.
Contribuer à l'amélioration et à l'innovation des services offerts par la ludo-médiathèque.
Participer à la mise en place d'animations, d'ateliers et d'événements culturels et ludiques.
Collaborer avec les partenaires locaux et les institutions culturelles et éducatives.
Assurer la promotion des activités et des services de l'établissement.
Gérer les relations avec les usagers et les partenaires.
Participer à la rédaction de supports de communication en lien avec le service concerné (brochures, site web, réseaux sociaux).
Organiser et encadrer des actions d’animation autour du jeu
Participer à l’accueil et l’information auprès du public accueilli
Participer à des temps d’animation et le prêt de document
Participer au développement de l’offre de prestation de la ludo-médiathèque
Participer au développement du partenariat
Participer aux réunions d’équipe
Assurer le bon maintien de fréquentation de la ludo médiathèque et du LAEP
Superviser les tâches administratives et assurer le suivi des dossiers.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de la ludo-médiathèque.
Assurer l’encadrement et la coordination de l'équipe de l'établissement en cas d’absence de la responsable.
Participer au recrutement, à la formation et à l'évaluation du personnel.
Gérer les plannings et les congés des employés
Assister le directeur dans la préparation et le suivi du budget.
Superviser les opérations financières et les achats.
Assurer le suivi des subventions et des financements.
Contribuer à l'amélioration et à l'innovation des services offerts par la ludo-médiathèque.
Participer à la mise en place d'animations, d'ateliers et d'événements culturels et ludiques.
Collaborer avec les partenaires locaux et les institutions culturelles et éducatives.
Assurer la promotion des activités et des services de l'établissement.
Gérer les relations avec les usagers et les partenaires.
Participer à la rédaction de supports de communication en lien avec le service concerné (brochures, site web, réseaux sociaux).
Organiser et encadrer des actions d’animation autour du jeu
Participer à l’accueil et l’information auprès du public accueilli
Participer à des temps d’animation et le prêt de document
Participer au développement de l’offre de prestation de la ludo-médiathèque
Participer au développement du partenariat
Participer aux réunions d’équipe
Assurer le bon maintien de fréquentation de la ludo médiathèque et du LAEP
Profils recherchés
Excellentes compétences organisationnelles et administratives.
Capacité à encadrer et motiver fédérer une équipe.
Connaissance des outils de gestion financière.
Aptitude à la communication et aux relations publiques.
Intérêt pour la culture, les jeux et les nouvelles technologies.
Diplôme en gestion, administration, bibliothéconomie, ludothèque ou domaine connexe.
Expérience professionnelle dans un poste similaire souhaitée.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de bibliothèque/ludothèque (logiciel Orphée).
Informer, communiquer
Analyser les besoins
Collaborer avec la direction
Aptitudes administratives
Capacités d’animation
Sociabilité,
Bienveillance,
Etre à l’écoute,
Savoir s’adapter au public rencontré (y compris les publics spécifiques)
Diplomatie,
Autonomie,
Discrétion professionnelle
Capacité à encadrer et motiver fédérer une équipe.
Connaissance des outils de gestion financière.
Aptitude à la communication et aux relations publiques.
Intérêt pour la culture, les jeux et les nouvelles technologies.
Diplôme en gestion, administration, bibliothéconomie, ludothèque ou domaine connexe.
Expérience professionnelle dans un poste similaire souhaitée.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de bibliothèque/ludothèque (logiciel Orphée).
Informer, communiquer
Analyser les besoins
Collaborer avec la direction
Aptitudes administratives
Capacités d’animation
Sociabilité,
Bienveillance,
Etre à l’écoute,
Savoir s’adapter au public rencontré (y compris les publics spécifiques)
Diplomatie,
Autonomie,
Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0139374880
Informations complémentaires
Informations employeur
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire – Valentin RATIEUVILLE - Direction Ressources
65, Avenue Gaston Vermeire – 95340 Persan Ou par mail: ressourceshumaines@ville-persan.fr
Pour les personnes titulaires de la Fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude à votre candidature.
Rémunération
Statutaire, régime indemnitaire, participation de l’employeur aux mutuelles labélisées ou au régime de prévoyance. Possibilité de recrutement en qualité de contractuel, CDD de 1 an (reconduction possible).
Poste à pourvoir rapidement.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire – Valentin RATIEUVILLE - Direction Ressources
65, Avenue Gaston Vermeire – 95340 Persan Ou par mail: ressourceshumaines@ville-persan.fr
Pour les personnes titulaires de la Fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude à votre candidature.
Rémunération
Statutaire, régime indemnitaire, participation de l’employeur aux mutuelles labélisées ou au régime de prévoyance. Possibilité de recrutement en qualité de contractuel, CDD de 1 an (reconduction possible).
Poste à pourvoir rapidement.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.