Responsable du service des Systèmes d'information (H/F)
Offre n° O095241204000043
Publiée le 04/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
15-17 rue Robert Schuman, Arnouville (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
22/02/2025
Date limite de candidature
02/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au Directeur des Services Techniques et des Systèmes d’Information, il ou elle assure l’optimisation, la performance et le bon fonctionnement du système d’information de la collectivité, tout en encadrant et supervisant les équipes du service.
Missions / conditions d'exercice
Ses missions principales :
- Encadrement des agents : organisation des équipes, répartition des tâches, management,
- Conception d’une architecture réseau,
- Assurer le pilotage de projets,
- Garantir l’efficacité des logiciels systèmes et infrastructures de communication
- Gestion des travaux du service : analyse des demandes, étude, chiffrage, programmation, suivi des travaux et suivi financier,
Ses missions secondaires :
- Suivi des travaux des entreprises extérieures : organisation, suivi et contrôle des prestations,
- Savoir rédiger un cahier des charges,
- Définir des indicateurs et des outils de pilotage et de gestion,
- Gérer la coordination des différents projets portés par les services utilisateurs
- Encadrement des agents : organisation des équipes, répartition des tâches, management,
- Conception d’une architecture réseau,
- Assurer le pilotage de projets,
- Garantir l’efficacité des logiciels systèmes et infrastructures de communication
- Gestion des travaux du service : analyse des demandes, étude, chiffrage, programmation, suivi des travaux et suivi financier,
Ses missions secondaires :
- Suivi des travaux des entreprises extérieures : organisation, suivi et contrôle des prestations,
- Savoir rédiger un cahier des charges,
- Définir des indicateurs et des outils de pilotage et de gestion,
- Gérer la coordination des différents projets portés par les services utilisateurs
Profils recherchés
Diplômé(e) d’un BAC ou BAC+2 en informatique, réseaux et télécommunications
- Autonomie, sens des responsabilités et d’initiative,
- Capacité à travailler et diriger en équipe,
- Qualités relationnelles,
- Sens de l’organisation, méthodique et rigoureux,
- Avoir le sens des priorités,
- Capacité d’analyse et de synthèse,
- Sens du service public, discrétion.
- Autonomie, sens des responsabilités et d’initiative,
- Capacité à travailler et diriger en équipe,
- Qualités relationnelles,
- Sens de l’organisation, méthodique et rigoureux,
- Avoir le sens des priorités,
- Capacité d’analyse et de synthèse,
- Sens du service public, discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130111616
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
15-17 rue Robert Schuman
95400 ARNOUVILLE
Monsieur le Maire
15-17 rue Robert Schuman
95400 ARNOUVILLE
Adresse de l'employeur
Mairie de ARNOUVILLE
>15-17 rue Robert Schuman
95400 ARNOUVILLE
>15-17 rue Robert Schuman
95400 ARNOUVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.