agent exploitation régie propreté
Offre n° O095241128001217
Publiée le 28/11/2024
Synthèse de l'offre
La Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 216 000 habitants) pilote le développement d'un territoire en pleine expansion. Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant qui vous lie à Paris en 30 minutes.
Lieu de travail
Hôtel de l'Agglomération, Pontoise (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
24/02/2025
Date limite de candidature
27/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
1. Nettoiement des voies, espaces publics et équipements
• Ramassage des papiers et déchets
• Vider et nettoyer les corbeilles à papier
• Ramasser les feuilles mortes
• Désherber manuellement la voirie
• Enlever par lavage ou aspiration les déjections canines
• Déneiger les voies de circulation et les trottoirs des services publics
• Nettoyage des tags avec le matériel adéquat
• Enlèvement des affiches
• Enlèvement des sacs de regroupement de la collecte des corbeilles
• Laver à grande eau
• Nettoyer par balayage mécanique
• Nettoyer le mobilier urbain, les ascenseurs publics, les escaliers mécaniques, les escaliers et le carrelage mural présents sur l’espace public.
2. Surveillance de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers
• Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages
• Repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics
• Observer les lieux d'implantation des corbeilles à papier et vérifier leur adéquation aux besoins du public
• Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur
• Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
• Expliquer à la population de manière précise les règles de propreté et d'hygiène sur la voie publique
• Regroupement et signalement des caddies pour enlèvement.
3. Suivi, entretien des équipements publics et du matériel
• Utiliser les produits et matériels d'entretien de nettoyage des voies et espaces publics
• Désinfecter et entretenir les matériels
• Signaler son intervention par une signalisation
• Ranger les objets déplacés après intervention
• Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents
• Remettre en route des escaliers mécaniques suivant la procédure définie.
• Signaler tout disfonctionnement à la hiérarchie (panne escalators, ascenseur)
4. Missions d’orientation et de renseignement
• Répondre aux sollicitations des usagers sur la localisation des principaux sites administratifs et commerciaux du secteur.
• Orienter les usagers avec l’aide des plans, et signalisation piétonne.
• Ramassage des papiers et déchets
• Vider et nettoyer les corbeilles à papier
• Ramasser les feuilles mortes
• Désherber manuellement la voirie
• Enlever par lavage ou aspiration les déjections canines
• Déneiger les voies de circulation et les trottoirs des services publics
• Nettoyage des tags avec le matériel adéquat
• Enlèvement des affiches
• Enlèvement des sacs de regroupement de la collecte des corbeilles
• Laver à grande eau
• Nettoyer par balayage mécanique
• Nettoyer le mobilier urbain, les ascenseurs publics, les escaliers mécaniques, les escaliers et le carrelage mural présents sur l’espace public.
2. Surveillance de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers
• Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages
• Repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics
• Observer les lieux d'implantation des corbeilles à papier et vérifier leur adéquation aux besoins du public
• Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur
• Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
• Expliquer à la population de manière précise les règles de propreté et d'hygiène sur la voie publique
• Regroupement et signalement des caddies pour enlèvement.
3. Suivi, entretien des équipements publics et du matériel
• Utiliser les produits et matériels d'entretien de nettoyage des voies et espaces publics
• Désinfecter et entretenir les matériels
• Signaler son intervention par une signalisation
• Ranger les objets déplacés après intervention
• Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents
• Remettre en route des escaliers mécaniques suivant la procédure définie.
• Signaler tout disfonctionnement à la hiérarchie (panne escalators, ascenseur)
4. Missions d’orientation et de renseignement
• Répondre aux sollicitations des usagers sur la localisation des principaux sites administratifs et commerciaux du secteur.
• Orienter les usagers avec l’aide des plans, et signalisation piétonne.
Missions / conditions d'exercice
Incluse à la Direction de la Gestion des déchets et propreté urbaine, la Régie Propreté intervient dans un cadre conventionnel avec la commune de Cergy exclusivement sur le territoire du Grand Centre, pour assurer les missions d’entretien des espaces publics et intervient sur les pôles gares de l’Agglomération (Cergy le haut, Axe Majeur Horloge, Cergy préfecture, Liesse, Neuville Université).
Profils recherchés
Connaissances :
• Techniques de manutention
• Procédures, protocoles de transport, points et organisation de la propreté
• Réglementation et typologie des risques
• Typologie, propreté et dangerosité des déchets
• Procédures d’entretien, techniques et outils de maintenance
• Techniques de base de communication écrite et orale
Qualités :
• Sens du service public
• Ponctualité
• Capacité à travailler en équipe
• Techniques de manutention
• Procédures, protocoles de transport, points et organisation de la propreté
• Réglementation et typologie des risques
• Typologie, propreté et dangerosité des déchets
• Procédures d’entretien, techniques et outils de maintenance
• Techniques de base de communication écrite et orale
Qualités :
• Sens du service public
• Ponctualité
• Capacité à travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0134414243
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@cergypontoise.fr sous la référence :
Pour davantage de renseignement, vous pouvez contacter
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
Hôtel d'Agglomération
Parvis de la Préfecture - CS 80309
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise lutte contre toutes les formes de discrimination et reconnaît tous les talents.
Pour davantage de renseignement, vous pouvez contacter
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
Hôtel d'Agglomération
Parvis de la Préfecture - CS 80309
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise lutte contre toutes les formes de discrimination et reconnaît tous les talents.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.