ASVP
Offre n° O095241122000875
Publiée le 22/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Adossée à la forêt de Montmorency, près de Paris, c'est une communauté d'agglomération en pleine expansion. Forte de 18 communes, regroupant près de 183 000 habitants, porte d'entrée du Val d'Oise, elle est au coeur de tous les projets de développement du nord de l'Ile-de-France.
Plaine Vallée est symbolisée par la mise en place de politiques stratégiques visant à développer des projets dans le respect des entités communales et communautaires et illustrant bien la diversité de ses compétences
Plaine Vallée est symbolisée par la mise en place de politiques stratégiques visant à développer des projets dans le respect des entités communales et communautaires et illustrant bien la diversité de ses compétences
Lieu de travail
1, rue de l'Egalité, Soisy-sous-Montmorency (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du service de la Police Municipale de SAINT-GRATIEN, l'Agent de Surveillance de la Voie Publique ASVP fait respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement des véhicules sur le territoire communal et participe à la veille préventive dans l'espace public.
Missions / conditions d'exercice
Surveiller et relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement :
* Relever les infractions aux règles de stationnement et demander l'enlèvement d'un véhicule si besoin,
* Enregistrer les procédures de l'amende forfaitaire,
* Contrôler l'état du parc de stationnement,
* Rédiger les écrits professionnels liés à l'activité (compte rendus, rapports d'activités...).
Surveiller et prévenir aux abords des équipements et des lieux publics :
* Signaler les dysfonctionnements, les accidents sur la voie publique et transmettre les informations nécessaires vers les services compétents,
* Sécuriser les entrées et les sorties d'école,
* Porter assistance aux personnes.
Participer à la sécurisation des événements sportifs ou culturels :
* Filtrer le périmètre d'accès des véhicules,
* Verbaliser les véhicules ne respectant pas les arrêtés municipaux temporaires relatifs au stationnement.
Renseigner les usagers :
* Répondre aux demandes dans la limite de ses prérogatives, à défaut réorienter,
* Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques.
* Relever les infractions aux règles de stationnement et demander l'enlèvement d'un véhicule si besoin,
* Enregistrer les procédures de l'amende forfaitaire,
* Contrôler l'état du parc de stationnement,
* Rédiger les écrits professionnels liés à l'activité (compte rendus, rapports d'activités...).
Surveiller et prévenir aux abords des équipements et des lieux publics :
* Signaler les dysfonctionnements, les accidents sur la voie publique et transmettre les informations nécessaires vers les services compétents,
* Sécuriser les entrées et les sorties d'école,
* Porter assistance aux personnes.
Participer à la sécurisation des événements sportifs ou culturels :
* Filtrer le périmètre d'accès des véhicules,
* Verbaliser les véhicules ne respectant pas les arrêtés municipaux temporaires relatifs au stationnement.
Renseigner les usagers :
* Répondre aux demandes dans la limite de ses prérogatives, à défaut réorienter,
* Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques.
Profils recherchés
Vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire.
Vous connaissez les codes de la route et des assurances, la réglementation sur le stationnement et son application.
Vous faites preuve d'éthique et de discrétion professionnelle.
Vous savez gérer les situations particulières comme les mouvements de foule, l'agressivité, les accidents sur la voie publique.
Vous êtes capable de rendre compte par écrit et possédez des compétences en bureautique.
Les sens de la discipline et de la hiérarchie, du contact et de l'organisation, votre sens de l'autorité, votre capacité à travailler en équipe et la rigueur viendront compléter votre profil.
Vous connaissez les codes de la route et des assurances, la réglementation sur le stationnement et son application.
Vous faites preuve d'éthique et de discrétion professionnelle.
Vous savez gérer les situations particulières comme les mouvements de foule, l'agressivité, les accidents sur la voie publique.
Vous êtes capable de rendre compte par écrit et possédez des compétences en bureautique.
Les sens de la discipline et de la hiérarchie, du contact et de l'organisation, votre sens de l'autorité, votre capacité à travailler en équipe et la rigueur viendront compléter votre profil.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130109482
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
1, rue de l'Egalité
95230 SOISY SOUS MONTMORENCY
ou par mail : cduarte@agglo-plainevallee.fr
Monsieur le Président
1, rue de l'Egalité
95230 SOISY SOUS MONTMORENCY
ou par mail : cduarte@agglo-plainevallee.fr
Adresse de l'employeur
Communauté d'Agglomération Plaine Vallée
>1, rue de l'Egalité
95230 SOISY SOUS MONTMORENCY
>1, rue de l'Egalité
95230 SOISY SOUS MONTMORENCY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.