Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O095241119001314
Publiée le 19/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 6500 habitants, au nord-est de la forêt de Montmorency, fait partie de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée
Lieu de travail
45 rue de la République, Bouffémont (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Bouffémont recrute un jardinier H/F. Il sera placé sous l’autorité du responsable de l’équipe des Espaces verts et rattaché aux Ateliers Municipaux. Il effectuera l’entretien des espaces verts sur le territoire de la commune.
Missions / conditions d'exercice
- Travaux d'entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille des haies et arbustes, petits travaux d'élagage, désherbage, binage, bêchage, ramassage de feuilles, arrosage …
- Travaux de fleurissement et de création de massifs et d’aménagements paysagers
- Utilisation de matériel lié à l'activité tel que souffleur, aspirateur, tondeuse, débroussailleuse, taille haies, tronçonneuse…
- Polyvalence avec les autres services, selon nécessité, notamment pour la mise en place des installations liées aux manifestations communales.
- Astreinte technique et de salage
- Travaux de fleurissement et de création de massifs et d’aménagements paysagers
- Utilisation de matériel lié à l'activité tel que souffleur, aspirateur, tondeuse, débroussailleuse, taille haies, tronçonneuse…
- Polyvalence avec les autres services, selon nécessité, notamment pour la mise en place des installations liées aux manifestations communales.
- Astreinte technique et de salage
Profils recherchés
Profil :
- Diplôme en espaces verts ou en horticulture nécessaire (CAP, BEP, Bac pro)
- Sens du travail en équipe, rigueur et dynamisme
- Sens du service public
- Permis B obligatoire
Condition du poste :
- Poste permanent à temps complet (37 heures)
- Régime indemnitaire
- CNAS, tickets restaurant
- Participation à la mutuelle
- Diplôme en espaces verts ou en horticulture nécessaire (CAP, BEP, Bac pro)
- Sens du travail en équipe, rigueur et dynamisme
- Sens du service public
- Permis B obligatoire
Condition du poste :
- Poste permanent à temps complet (37 heures)
- Régime indemnitaire
- CNAS, tickets restaurant
- Participation à la mutuelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0139354383
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
45 rue de la République
95570 BOUFFEMONT
Ou par mail : ressources.humaines@ville-bouffemont.fr
Monsieur le Maire
45 rue de la République
95570 BOUFFEMONT
Ou par mail : ressources.humaines@ville-bouffemont.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.