Un juriste droit public
Offre n° O095241107001051
Publiée le 07/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
65 avenue Gaston Vermeire, Persan (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Direction générale adjointe des ressources, sous l’autorité directe de la DGA Ressources, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Suivi des dossiers gérés par les avocats, rédaction des mémoires et des requêtes, représentation de la collectivité devant les tribunaux et dans le cadre des expertises
Recherche de la règlementation applicable, élaboration de note sur la faisabilité des opérations envisagées, conseils sur le suivi des contrats, élaboration éventuelle de conventions
Relecture et rédaction des conventions, règlements intérieurs, délibérations, arrêtés, etc.
Suivi et répartition de la documentation au sein des différents services
Elaboration du calendrier de consultation, rédaction des pièces administratives, lancement de la publicité, suivi du retrait / dépôt des offres, participation aux commissions d’ouverture des plis.
Commissions d’appel d’offres, Envoi au contrôle de légalité et notification des marchés, rédaction des avenants
Assistance dans la définition et la formalisation des besoins, Contrôle du déroulement et des pièces de la procédure, Conseils aux différents services
Missions complémentaires :
- En lien avec la responsable du service commande publique
Recherche de la règlementation applicable, élaboration de note sur la faisabilité des opérations envisagées, conseils sur le suivi des contrats, élaboration éventuelle de conventions
Relecture et rédaction des conventions, règlements intérieurs, délibérations, arrêtés, etc.
Suivi et répartition de la documentation au sein des différents services
Elaboration du calendrier de consultation, rédaction des pièces administratives, lancement de la publicité, suivi du retrait / dépôt des offres, participation aux commissions d’ouverture des plis.
Commissions d’appel d’offres, Envoi au contrôle de légalité et notification des marchés, rédaction des avenants
Assistance dans la définition et la formalisation des besoins, Contrôle du déroulement et des pièces de la procédure, Conseils aux différents services
Missions complémentaires :
- En lien avec la responsable du service commande publique
Profils recherchés
Savoir :
Formation supérieure en droit public, connaissances du fonctionnement et du droit des collectivités locales, droit des marchés publics et montages complexes,
Maîtrise de la bureautique
Savoir Faire :
Capacité d’analyse et de synthèse
Excellent rédactionnel
Capacité à effectuer des recherches
Capacité à savoir identifier les urgences
Savoir Être :
Sens de la discrétion
Autonomie
Rigueur, méthodique
Esprit de synthèse et d’analyse
Formation supérieure en droit public, connaissances du fonctionnement et du droit des collectivités locales, droit des marchés publics et montages complexes,
Maîtrise de la bureautique
Savoir Faire :
Capacité d’analyse et de synthèse
Excellent rédactionnel
Capacité à effectuer des recherches
Capacité à savoir identifier les urgences
Savoir Être :
Sens de la discrétion
Autonomie
Rigueur, méthodique
Esprit de synthèse et d’analyse
Contact et modalités de candidature
Contact
0139374880
Informations complémentaires
Informations employeur
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire – Valentin RATIEUVILLE - Direction
65, Avenue Gaston Vermeire – 95340 Persan Ou par mail: ressourceshumaines@ville-persan.fr
Pour les personnes titulaires de la Fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude à votre candidature.
Rémunération
Statutaire, régime indemnitaire, participation de l’employeur aux mutuelles labélisées ou au régime de prévoyance. Possibilité de recrutement en qualité de contractuel.
Poste à pourvoir rapidement.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire – Valentin RATIEUVILLE - Direction
65, Avenue Gaston Vermeire – 95340 Persan Ou par mail: ressourceshumaines@ville-persan.fr
Pour les personnes titulaires de la Fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude à votre candidature.
Rémunération
Statutaire, régime indemnitaire, participation de l’employeur aux mutuelles labélisées ou au régime de prévoyance. Possibilité de recrutement en qualité de contractuel.
Poste à pourvoir rapidement.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.