Responsable – régie bâtiment
Offre n° O095241104000685
Publiée le 12/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Idéalement située près de Paris, la ville de Sannois, forte de ses 27 000 habitants, bénéficie d'une situation géographique privilégiée.
Dotée d'un riche patrimoine historique, Sannois propose une offre culturelle riche et variée.
Les vignes de Sannois qui font sa fierté, surplombent la ville labellisée Villes et villages fleuris récompensée par 3 fleurs.
Travailler à Sannois, c'est participer à la réussite d'une ville attractive et dynamique, tournée vers l'avenir.
Dotée d'un riche patrimoine historique, Sannois propose une offre culturelle riche et variée.
Les vignes de Sannois qui font sa fierté, surplombent la ville labellisée Villes et villages fleuris récompensée par 3 fleurs.
Travailler à Sannois, c'est participer à la réussite d'une ville attractive et dynamique, tournée vers l'avenir.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Sannois (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au responsable du Centre Technique Municipal, vous encadrez les agents de la régie bâtiment. Vous coordonnez les actions et travaux à réaliser afin d'assurer la maintenance et la rénovation des bâtiment communaux.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la gestion du personnel technique :
Encadrer les agents des ateliers de la régie bâtiment (électriciens, menuisiers, polyvalents, plombiers, serruriers, peintres, maçons)
Garantir la sécurité des installations et des agents :
Surveiller la conformité des bâtiments communaux
Veiller au respect des règles de sécurité au travail pour tous les ateliers (port des
Equipements de Protection Individuelle)
Organiser et gérer le suivi des chantiers :
Planifier, distribuer et surveiller le travail quotidien des ateliers de la régie bâtiment
Etablir des tableaux de suivi d'activité
Gérer les petits travaux dans les bâtiments communaux et assurer les dépannages d'urgence
Planifier les actions préventives et correctives des bâtiments communaux
Etablir les devis de réparation, de petits travaux ou de fournitures
Garantir la bonne exécution des interventions
Aider à l'établissement des états des lieux entrant et sortant des locataires
Encadrer les agents des ateliers de la régie bâtiment (électriciens, menuisiers, polyvalents, plombiers, serruriers, peintres, maçons)
Garantir la sécurité des installations et des agents :
Surveiller la conformité des bâtiments communaux
Veiller au respect des règles de sécurité au travail pour tous les ateliers (port des
Equipements de Protection Individuelle)
Organiser et gérer le suivi des chantiers :
Planifier, distribuer et surveiller le travail quotidien des ateliers de la régie bâtiment
Etablir des tableaux de suivi d'activité
Gérer les petits travaux dans les bâtiments communaux et assurer les dépannages d'urgence
Planifier les actions préventives et correctives des bâtiments communaux
Etablir les devis de réparation, de petits travaux ou de fournitures
Garantir la bonne exécution des interventions
Aider à l'établissement des états des lieux entrant et sortant des locataires
Profils recherchés
Connaissances techniques dans le domaine du bâtiment en gros œuvre et second œuvre
Connaissance des normes et habilitations en électricité
Capacité à planifier et gérer l'activité
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Polyvalence, professionnalisme et rigueur
Réactivité pour les interventions d'urgence
Connaissance des normes et habilitations en électricité
Capacité à planifier et gérer l'activité
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Polyvalence, professionnalisme et rigueur
Réactivité pour les interventions d'urgence
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postuler en ligne : www.ville-sannois.fr - rubrique "offres d'emplois"
39h/semaine 25 congés + 22 RTT
Prime annuelle
Adhésion au CNAS
Amicale du personnel
Poste permanent ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD d'un an renouvelable)
39h/semaine 25 congés + 22 RTT
Prime annuelle
Adhésion au CNAS
Amicale du personnel
Poste permanent ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD d'un an renouvelable)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.