DGAS
Offre n° O095241104000246
Publiée le 12/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 rue de la Station, Franconville (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
12/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. adj. des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, le(la) Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) Enfance, Familles, Santé est chargé(e) du pilotage, de la mise en œuvre et de l’évaluation des politiques publiques liées à l’enfance, la famille, le scolaire et la Restauration.
Missions / conditions d'exercice
Définir les politiques publiques départementales et les orientations stratégiques de votre secteur d’intervention ;
Décliner les orientations politiques en actions et projets structurants, évaluer les moyens nécessaires et impulser leur mise en œuvre ;
Assister et conseiller les élus, participer au comité de direction ;
Porter et incarner les politiques sociales et les valeurs de l’institution ;
Représenter, par délégation, la collectivité auprès des instances officielles ;
Assurer et développer la coopération avec les institutions et partenaires extérieurs, aux plans national et territorial ;
Diriger et animer les services et les directions placés sous votre autorité
Piloter la stratégie d’optimisation des ressources et des moyens d’actions ;
Coordonner la définition des instruments de pilotage et de contrôle pour renforcer la fonction de pilotage ;
Piloter, réguler et évaluer l’efficacité des politiques publiques et des actions mises en œuvre au sein de votre DGA.
Décliner les orientations politiques en actions et projets structurants, évaluer les moyens nécessaires et impulser leur mise en œuvre ;
Assister et conseiller les élus, participer au comité de direction ;
Porter et incarner les politiques sociales et les valeurs de l’institution ;
Représenter, par délégation, la collectivité auprès des instances officielles ;
Assurer et développer la coopération avec les institutions et partenaires extérieurs, aux plans national et territorial ;
Diriger et animer les services et les directions placés sous votre autorité
Piloter la stratégie d’optimisation des ressources et des moyens d’actions ;
Coordonner la définition des instruments de pilotage et de contrôle pour renforcer la fonction de pilotage ;
Piloter, réguler et évaluer l’efficacité des politiques publiques et des actions mises en œuvre au sein de votre DGA.
Profils recherchés
Doté(e) d’une excellente connaissance des politiques sociales départementales et des enjeux liés à la protection de l’enfance ;
Doté(e) d’une expérience confirmée dans l’animation d’un collectif de cadres et de projets structurants ou stratégiques ;
Capable de travailler dans des environnements complexes, des contextes d’urgence et d’imprévus ;
Fédérateur(rice), innovant(e) et force de proposition ;
Reconnu(e) pour votre maitrise du cadre législatif et institutionnel de l’action sociale et médico-sociale, en particulier en matière de prévention/protection de l’enfance.
Doté(e) d’une expérience confirmée dans l’animation d’un collectif de cadres et de projets structurants ou stratégiques ;
Capable de travailler dans des environnements complexes, des contextes d’urgence et d’imprévus ;
Fédérateur(rice), innovant(e) et force de proposition ;
Reconnu(e) pour votre maitrise du cadre législatif et institutionnel de l’action sociale et médico-sociale, en particulier en matière de prévention/protection de l’enfance.
Contact et modalités de candidature
Contact
0139326600
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
DRH@ville-franconville.fr
Monsieur le Maire
DRH@ville-franconville.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.