CHEF DE REGIE NETTOIEMENT ET CONTROLE (H/F)
Offre n° O095241021001655
Publiée le 18/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A la croisée de trois départements (Val-d'Oise, Hauts-de-Seine et Yvelines) et à 12 minutes de La Défense, Bezons, bordée par la Seine, est une commune de 32 000 habitants présentant de sérieux atouts : sa localisation géographique privilégiée, la performance de son tissu économique, la proximité d'un réseau dense de transports en commun complété par la liaison T2 du tramway, mais aussi la diversité et la richesse de ses services et équipements.
Bezons bénéficie de la mixité de son tissu urbain et de la présence de deux zones d'activités comptant de nombreuses entreprises de renom. Elle a rejoint la communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de Seine (CASGBS) née le 1er janvier 2016 et s'est engagée dans un projet de ville ambitieux qui allie les exigences de la qualité de vie à celles de projets de renouvellement économique et urbain, en concertation avec les habitants.
Bezons bénéficie de la mixité de son tissu urbain et de la présence de deux zones d'activités comptant de nombreuses entreprises de renom. Elle a rejoint la communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de Seine (CASGBS) née le 1er janvier 2016 et s'est engagée dans un projet de ville ambitieux qui allie les exigences de la qualité de vie à celles de projets de renouvellement économique et urbain, en concertation avec les habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6, avenue Gabriel Péri CS 30-122, Bezons (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de l'organigramme de la ville, le Chef de régie nettoiement et contrôle est rattaché au Directeur du Centre technique Municipal / Espaces verts / Propreté.
Ce poste est à pourvoir en raison d'une nouvelle organisation de la direction.
Ce poste est à pourvoir en raison d'une nouvelle organisation de la direction.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
- Superviser et coordonner le travail des équipes / Planifier, suivre et optimiser les interventions des équipes / Veiller au respect des règles de sécurité et contrôle des tâches effectuées par l’ensemble du service
- Organiser le plan de déneigement ou les interventions après incidents climatiques,
- Suivi des missions confiées à des prestataires extérieurs (propreté, espaces verts, aires de jeux…)
- Contrôle accru du marché de nettoiement de l’espace public et suivi accru administratif et juridique du marché public, mise en demeure, application des pénalités de retard, participation aux réunions, rédaction de notes administratives
- Suivi des interventions du syndicat AZUR et de tout autre syndicat pouvant intervenir sur la ville
- Gestion et suivi du budget, rédaction de bons de commande / suivi de tableau de bord, reporting
- Gestion des stocks
- Effectuer des tâches relatives au service en cas de nécessité / Organisation du service lors d’événements
- Élaboration de procédures, de fiches de suivi et de contrôle
- Travail en étroite collaboration avec la direction administrative et financière et la direction de la commande publique pour le suivi des marchés de prestations et application des pénalités.
- Concevoir et mettre en œuvre des actions pour informer et conseiller la population
des contraintes inhérentes à la propreté publique et l’usage des aires de jeux
- Concevoir et mettre en œuvre des actions de sensibilisation contre les incivilités
- Coordonner et organiser les actions de signalement des dysfonctionnements de
qualité des espaces publics : voirie, espaces verts, collecte des déchets, aires de jeux Informer les populations des règles de propreté, de tri sélectif et d’hygiène sur la voie publique et de savoir-vivre
- Prévenir et contrôler les incivilités de l’espace public
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
- Dotation vestimentaire + EPI obligatoire
- Travail administratif au bureau et travail sur le terrain
- Déplacements fréquents sur les différents sites de la collectivité
- Télétravail non autorisé
- Aptitude à gérer d’éventuels conflits
- Travail sur le domaine public à proximité des voies de circulation
- Horaires d’amplitude variable selon le planning prédéfini
- Astreinte pour assurer une continuité de service
- Risque inhérent au travail de terrain
- Environnement physique agressif
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Recrutement statutaire ou à défaut, ouvert aux contractuels
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire attractif + Prime annuelle
- Superviser et coordonner le travail des équipes / Planifier, suivre et optimiser les interventions des équipes / Veiller au respect des règles de sécurité et contrôle des tâches effectuées par l’ensemble du service
- Organiser le plan de déneigement ou les interventions après incidents climatiques,
- Suivi des missions confiées à des prestataires extérieurs (propreté, espaces verts, aires de jeux…)
- Contrôle accru du marché de nettoiement de l’espace public et suivi accru administratif et juridique du marché public, mise en demeure, application des pénalités de retard, participation aux réunions, rédaction de notes administratives
- Suivi des interventions du syndicat AZUR et de tout autre syndicat pouvant intervenir sur la ville
- Gestion et suivi du budget, rédaction de bons de commande / suivi de tableau de bord, reporting
- Gestion des stocks
- Effectuer des tâches relatives au service en cas de nécessité / Organisation du service lors d’événements
- Élaboration de procédures, de fiches de suivi et de contrôle
- Travail en étroite collaboration avec la direction administrative et financière et la direction de la commande publique pour le suivi des marchés de prestations et application des pénalités.
- Concevoir et mettre en œuvre des actions pour informer et conseiller la population
des contraintes inhérentes à la propreté publique et l’usage des aires de jeux
- Concevoir et mettre en œuvre des actions de sensibilisation contre les incivilités
- Coordonner et organiser les actions de signalement des dysfonctionnements de
qualité des espaces publics : voirie, espaces verts, collecte des déchets, aires de jeux Informer les populations des règles de propreté, de tri sélectif et d’hygiène sur la voie publique et de savoir-vivre
- Prévenir et contrôler les incivilités de l’espace public
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
- Dotation vestimentaire + EPI obligatoire
- Travail administratif au bureau et travail sur le terrain
- Déplacements fréquents sur les différents sites de la collectivité
- Télétravail non autorisé
- Aptitude à gérer d’éventuels conflits
- Travail sur le domaine public à proximité des voies de circulation
- Horaires d’amplitude variable selon le planning prédéfini
- Astreinte pour assurer une continuité de service
- Risque inhérent au travail de terrain
- Environnement physique agressif
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Recrutement statutaire ou à défaut, ouvert aux contractuels
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire attractif + Prime annuelle
Profils recherchés
Cadres d'emplois : Rédacteur / Technicien
Diplômes / Qualification : Expériences similaires exigées
Permis B obligatoire
Techniques de management opérationnel des équipes
Notions relatives aux interventions sur voirie et espaces verts
Connaissance des exigences en matière de sécurité des aires de jeux
Connaissances en informatique
Réglementation en matière du code du travail d’hygiène et de sécurité
Notion d’exécution d’un marché public
Notions de finances publiques et d’exécution d’un budget
Techniques de communication et de négociation
Maîtrise des techniques de planification
Diplômes / Qualification : Expériences similaires exigées
Permis B obligatoire
Techniques de management opérationnel des équipes
Notions relatives aux interventions sur voirie et espaces verts
Connaissance des exigences en matière de sécurité des aires de jeux
Connaissances en informatique
Réglementation en matière du code du travail d’hygiène et de sécurité
Notion d’exécution d’un marché public
Notions de finances publiques et d’exécution d’un budget
Techniques de communication et de négociation
Maîtrise des techniques de planification
Contact et modalités de candidature
Contact
01 79 87 63 28
Informations complémentaires
AVANTAGES SOCIAUX :
Régime indemnitaire attractif
Prime annuelle
Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion au contrat groupe
COS (comité des œuvres sociales = comité d'entreprise)
Avantage en nature (repas) / titres restaurant
Participation aux chèques vacances
Participation aux frais de transports
Participation aux frais de centres de loisirs et séjours enfants sous certaines conditions
Activités sportives
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation en utilisant le lien ci-dessous :
https://jobaffinity.fr/apply/arwp7a480xkhik1mx3
Régime indemnitaire attractif
Prime annuelle
Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion au contrat groupe
COS (comité des œuvres sociales = comité d'entreprise)
Avantage en nature (repas) / titres restaurant
Participation aux chèques vacances
Participation aux frais de transports
Participation aux frais de centres de loisirs et séjours enfants sous certaines conditions
Activités sportives
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation en utilisant le lien ci-dessous :
https://jobaffinity.fr/apply/arwp7a480xkhik1mx3
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.