Assistant de service social H/F
Offre n° O095241021000083
Publiée le 21/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
100 rue Louis Savoie, Ermont (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
31/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du CCAS, vous êtes chargé(e) de contribuer à la mise en œuvre de la politique d’insertion communale, d’assurer l’accompagnement social global des administrés en situation de précarité et de participer au développement et à la consolidation du partenariat sur le territoire.
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir, informer, orienter, conseiller et accompagner une partie des administrés isolés ayant besoin d’un suivi social (demandes d’aides financières diverses, recherches de solution d’hébergement, accompagnements budgétaires, dossiers MDPH, dossiers de surendettement, ouvertures de droits, demande de protection pour majeurs vulnérables.),
• Etudier et analyser des nouvelles situations présentées en réunion du Service des Interventions sociales,
• Réaliser des enquêtes dans le cadre des procédures d’expulsion pour les personnes déjà suivies
• Proposer des rendez-vous afin de trouver des solutions aux difficultés des locataires isolés signalés par ADOMA et les différents bailleurs sociaux,
• Participer et présenter les dossiers de demandes d’aides à la Commission Permanente du CCAS
• Mettre en place des actions collectives en fonction des besoins du public identifiés par l’équipe (gestion budgétaire, prévention des expulsions locatives, estime de soi…),
• Assurer la supervision de l’activité de domiciliation,
• Réaliser des visites au domicile des personnes suivies ou pour lesquelles un signalement est transmis au service,
• Accompagner vers l’insertion sociale les bénéficiaires du RSA et veiller à la contractualisation en lien avec l’ensemble des partenaires concernés,
• Assurer le suivi régulier des accompagnements avec les associations du PDI,
• Superviser l’instruction des demandes de RSA et la contractualisation avec les bénéficiaires,
• Assurer le suivi des signalements en lien avec la Mission Insertion,
• Transmettre les questions de la Commission permanente du CCAS aux partenaires qui sollicitent une aide financière,
• Participer aux commissions locales de prévention des impayés de loyers avec les bailleurs et réaliser des bilans réguliers sur les impayés de loyer et les locataires en difficultés,
• Participer aux CCAPEX pour les dossiers d’usagers suivis par le service,
• Participer aux réunions avec les partenaires : comités techniques, espaces insertion, réunions de travail sur le PDI….
• Participer aux réunions pluridisciplinaires concernant des suivis communs,
• Etudier et analyser des nouvelles situations présentées en réunion du Service des Interventions sociales,
• Réaliser des enquêtes dans le cadre des procédures d’expulsion pour les personnes déjà suivies
• Proposer des rendez-vous afin de trouver des solutions aux difficultés des locataires isolés signalés par ADOMA et les différents bailleurs sociaux,
• Participer et présenter les dossiers de demandes d’aides à la Commission Permanente du CCAS
• Mettre en place des actions collectives en fonction des besoins du public identifiés par l’équipe (gestion budgétaire, prévention des expulsions locatives, estime de soi…),
• Assurer la supervision de l’activité de domiciliation,
• Réaliser des visites au domicile des personnes suivies ou pour lesquelles un signalement est transmis au service,
• Accompagner vers l’insertion sociale les bénéficiaires du RSA et veiller à la contractualisation en lien avec l’ensemble des partenaires concernés,
• Assurer le suivi régulier des accompagnements avec les associations du PDI,
• Superviser l’instruction des demandes de RSA et la contractualisation avec les bénéficiaires,
• Assurer le suivi des signalements en lien avec la Mission Insertion,
• Transmettre les questions de la Commission permanente du CCAS aux partenaires qui sollicitent une aide financière,
• Participer aux commissions locales de prévention des impayés de loyers avec les bailleurs et réaliser des bilans réguliers sur les impayés de loyer et les locataires en difficultés,
• Participer aux CCAPEX pour les dossiers d’usagers suivis par le service,
• Participer aux réunions avec les partenaires : comités techniques, espaces insertion, réunions de travail sur le PDI….
• Participer aux réunions pluridisciplinaires concernant des suivis communs,
Profils recherchés
• Connaissance du public en situation de précarité et des problématiques en lien avec l’Action Sociale,
• Connaissance du dispositif RSA, du Programme Départemental d’Insertion sur le territoire,
• Maitrise des outils informatiques et notamment de Millésime On Line, @Rsa, Viesion, Mon Compte Partenaire, SI-SIAO,
• Capacités d’adaptation, d’innovation, de réflexion et d’analyse,
• Rigueur et autonomie,
• Discrétion et disponibilité,
• Connaissance du dispositif RSA, du Programme Départemental d’Insertion sur le territoire,
• Maitrise des outils informatiques et notamment de Millésime On Line, @Rsa, Viesion, Mon Compte Partenaire, SI-SIAO,
• Capacités d’adaptation, d’innovation, de réflexion et d’analyse,
• Rigueur et autonomie,
• Discrétion et disponibilité,
Contact et modalités de candidature
Contact
01 30 72 38 16
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
recrutement@ville-ermont.fr
recrutement@ville-ermont.fr
Adresse de l'employeur
CCAS d'ERMONT
>100 rue Louis Savoie
95120 ERMONT
>100 rue Louis Savoie
95120 ERMONT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.