Agent polyvalent Pôle retraités
Offre n° O095241016001229
Publiée le 16/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Villiers-le-Bel (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l'Action Sociale, du handicap, de la santé et du CCAS sous l'autorité de la responsable du pôle retraités.
Missions principales - portage de repas et navette
- Assurer le portage des repas au domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap ;
- Assurer une veille quant au respect des normes d'hygiène à travers :
La vérification de l'état du réfrigérateur ;
La vérification des dates de péremption des produits déjà livrés ;
- Signaler au référent du pôle " Maintien à domicile " les personnes en difficulté ou dont la situation semblerait se dégrader ;
- Conduire la navette (véhicule 9 places) ou un véhicule léger pour accompagner les personnes âgées lors de leurs courses ou rendez-vous médicaux ;
- Sous-couvert de l'autorisation préalable de l'administré, assurer la transmission de consignes médicales/sanitaires à la responsable du pôle qui se chargera de faire le lien avec les services de Maintien à Domicile (exemple : changement de traitements médicamenteux nécessitant une vigilance, etc.)
Missions complémentaires
- Assurer l'entretien, l'accueil et la restauration des administrés sur le foyer Raymond LABRY ;
- Mettre en place conjointement avec le conseiller numérique des modalités d'accompagnement des seniors sur le numérique (Organisation de temps d'échange via WhatsApp, création d'une boîte mail, etc.)
Missions principales - portage de repas et navette
- Assurer le portage des repas au domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap ;
- Assurer une veille quant au respect des normes d'hygiène à travers :
La vérification de l'état du réfrigérateur ;
La vérification des dates de péremption des produits déjà livrés ;
- Signaler au référent du pôle " Maintien à domicile " les personnes en difficulté ou dont la situation semblerait se dégrader ;
- Conduire la navette (véhicule 9 places) ou un véhicule léger pour accompagner les personnes âgées lors de leurs courses ou rendez-vous médicaux ;
- Sous-couvert de l'autorisation préalable de l'administré, assurer la transmission de consignes médicales/sanitaires à la responsable du pôle qui se chargera de faire le lien avec les services de Maintien à Domicile (exemple : changement de traitements médicamenteux nécessitant une vigilance, etc.)
Missions complémentaires
- Assurer l'entretien, l'accueil et la restauration des administrés sur le foyer Raymond LABRY ;
- Mettre en place conjointement avec le conseiller numérique des modalités d'accompagnement des seniors sur le numérique (Organisation de temps d'échange via WhatsApp, création d'une boîte mail, etc.)
Missions / conditions d'exercice
-assurer le portage des repas au domicile des personnes âgées et ou en situatin de handicap
- Conduire la navette (véhicule 9 places) ou un véhicule léger pour accompagner les personnes âgées pour effectuer leurs courses ou se rendre à un Rdv médical
- Conduire la navette (véhicule 9 places) ou un véhicule léger pour accompagner les personnes âgées pour effectuer leurs courses ou se rendre à un Rdv médical
Profils recherchés
- Permis de conduire B obligatoire et capacité à conduire un véhicule de type utilitaire ;
- Ponctualité et rigueur dans le travail ;
- Patience et écoute ;
- Bon relationnel avec le public " senior " ;
- Discrétion, autonomie, dynamisme.
- Ponctualité et rigueur dans le travail ;
- Patience et écoute ;
- Bon relationnel avec le public " senior " ;
- Discrétion, autonomie, dynamisme.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération statuaire + régime indemnitaire au poste + primes annuelles.
Adhésion au CNAS, participation employeur à la mutuelle et prévoyance, restauration municipale.
Politique active de la ville en matière de formation professionnelle.
Les candidatures devront être déposées sur le site internet de la ville :
https://www.ville-villiers-le-bel.fr/712/active/emploi-la-ville-recrute.htm
Pour tout renseignement vous pouvez contacter M. SAIKI Responsable du Pôle retraités au 01 34 29 29 52
Adhésion au CNAS, participation employeur à la mutuelle et prévoyance, restauration municipale.
Politique active de la ville en matière de formation professionnelle.
Les candidatures devront être déposées sur le site internet de la ville :
https://www.ville-villiers-le-bel.fr/712/active/emploi-la-ville-recrute.htm
Pour tout renseignement vous pouvez contacter M. SAIKI Responsable du Pôle retraités au 01 34 29 29 52
Adresse de l'employeur
CCAS de VILLIERS-LE-BEL
>Hôtel de Ville
95400 VILLIERS LE BEL
>Hôtel de Ville
95400 VILLIERS LE BEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.