5976 - Responsable du pôle administratif et des dossiers transversaux F/H
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O095241015000016
Publiée le 15/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
www.valdoise.fr, Pontoise (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
15/12/2024
Date limite de candidature
14/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département du Val d’Oise recrute pour la Direction de la Communication un responsable du pôle administratif et des dossiers transversaux (H/F). Placé sous l’autorité du directeur de la communication, le responsable du pôle administratif rejoindra la Direction de la Communication composée de 19 agents. Cette direction assure la communication externe du Département du Val d’Oise. Elle contribue au développement de l’image de l’institution et informe les Valdoisiens des actions menées par le Département et ses élus.
Le responsable assure le pilotage administratif de la direction dans les domaines de la commande publique, la gestion budgétaire et comptable, les ressources humaines et moyens généraux. Il coordonne et supervise l’activité de l’assistante de direction.
Enfin, le responsable du pôle administratif accompagne le directeur de la communication au quotidien, assure le suivi du budget de la Direction et le suivi des indicateurs des performances.
Le responsable assure le pilotage administratif de la direction dans les domaines de la commande publique, la gestion budgétaire et comptable, les ressources humaines et moyens généraux. Il coordonne et supervise l’activité de l’assistante de direction.
Enfin, le responsable du pôle administratif accompagne le directeur de la communication au quotidien, assure le suivi du budget de la Direction et le suivi des indicateurs des performances.
Missions / conditions d'exercice
- Pilotage budgétaire de la direction (comptabilité, commande publique, budget, suivi des indicateurs…)
- Conseil, accompagnement et rédaction des marchés et suivi de l’exécution
- Rédaction de courriers, notes, comptes-rendus de réunion
- Accompagnement du directeur et appui des chefs de service sur les dossiers administratifs
- Management d’une assistante de direction
- Conseil, accompagnement et rédaction des marchés et suivi de l’exécution
- Rédaction de courriers, notes, comptes-rendus de réunion
- Accompagnement du directeur et appui des chefs de service sur les dossiers administratifs
- Management d’une assistante de direction
Profils recherchés
Vous avez une sensibilité pour la communication publique et des compétences techniques dans le domaine de la commande publique, de la comptabilité et de la gestion budgétaire.
Vous avez le souci du détail et faites preuve de rigueur et de méthode dans votre organisation.
Vous avez de fortes qualités rédactionnelles et une aisance relationnelle.
Vous avez le sens de la diplomatie, de la discrétion/confidentialité.et un esprit d’initiative.
Ce poste est ouvert aux rédacteurs territoriaux.
Vous avez le souci du détail et faites preuve de rigueur et de méthode dans votre organisation.
Vous avez de fortes qualités rédactionnelles et une aisance relationnelle.
Vous avez le sens de la diplomatie, de la discrétion/confidentialité.et un esprit d’initiative.
Ce poste est ouvert aux rédacteurs territoriaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134253131
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département : http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Madame la Présidente
Merci de postuler directement sur notre site internet :
http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Madame la Présidente
Merci de postuler directement sur notre site internet :
http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.