Responsable du secteur jeunesse
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Offre n° O095241009001332
Publiée le 09/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à proximité de l'aéroport Roissy-Charles de Gaulle et à 25 mn de la Gare du Nord (ligne H), la ville de Domont, se caractérise par ses nombreux espaces verts qui contribuent à un cadre de vie agréable et de qualité.
Lieu de travail
47 rue de la Mairie, Domont (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Elaborer le projet pédagogique de la structure en adéquation avec le projet éducatif de la ville dans le respect de la législation en vigueur et en concertation avec l'ensemble de l'équipe
Impulser et mettre en œuvre les politiques jeunesse et éducation, traduire les orientations politiques en plan d'actions
Mise en œuvre et suivi des projets éducatifs et pédagogiques et des dossiers de subvention, de convention
Mettre tout en oeuvre pour accueillir dans des conditions optimales jeunes, parents, partenaires et savoir mettre en adéquation l'offre d'accueil aux besoins des familles
Participer et organiser les évènements municipaux jeunesse
Assurer le management et l'organisation du service
Assurer la gestion administrative et financière
Capacité à élaborer et évoluer les projets d'actions
Impulser et mettre en œuvre les politiques jeunesse et éducation, traduire les orientations politiques en plan d'actions
Mise en œuvre et suivi des projets éducatifs et pédagogiques et des dossiers de subvention, de convention
Mettre tout en oeuvre pour accueillir dans des conditions optimales jeunes, parents, partenaires et savoir mettre en adéquation l'offre d'accueil aux besoins des familles
Participer et organiser les évènements municipaux jeunesse
Assurer le management et l'organisation du service
Assurer la gestion administrative et financière
Capacité à élaborer et évoluer les projets d'actions
Missions / conditions d'exercice
Elaborer le projet pédagogique de la structure en adéquation avec le projet éducatif de la ville dans le respect de la législation en vigueur et en concertation avec l'ensemble de l'équipe
Impulser et mettre en œuvre les politiques jeunesse et éducation, traduire les orientations politiques en plan d'actions
Mise en œuvre et suivi des projets éducatifs et pédagogiques et des dossiers de subvention, de convention
Mettre tout en oeuvre pour accueillir dans des conditions optimales jeunes, parents, partenaires et savoir mettre en adéquation l'offre d'accueil aux besoins des familles
Participer et organiser les évènements municipaux jeunesse
Assurer le management et l'organisation du service
Assurer la gestion administrative et financière
Capacité à élaborer et évoluer les projets d'actions
Impulser et mettre en œuvre les politiques jeunesse et éducation, traduire les orientations politiques en plan d'actions
Mise en œuvre et suivi des projets éducatifs et pédagogiques et des dossiers de subvention, de convention
Mettre tout en oeuvre pour accueillir dans des conditions optimales jeunes, parents, partenaires et savoir mettre en adéquation l'offre d'accueil aux besoins des familles
Participer et organiser les évènements municipaux jeunesse
Assurer le management et l'organisation du service
Assurer la gestion administrative et financière
Capacité à élaborer et évoluer les projets d'actions
Profils recherchés
Connaissances de l'environnement professionnel
Connaître la législation relative à la sécurité des bâtiments
Connaitre la législation HACCP
Maîtrise des techniques de communication et d'animation
Maîtrise de la conduite de projets
Maîtriser l'outil informatique
Manager une équipe d'animation
Travailler en équipe
Etre polyvalent
Connaître la législation relative à la sécurité des bâtiments
Connaitre la législation HACCP
Maîtrise des techniques de communication et d'animation
Maîtrise de la conduite de projets
Maîtriser l'outil informatique
Manager une équipe d'animation
Travailler en équipe
Etre polyvalent
Contact et modalités de candidature
Contact
0139355500
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
47 rue de la Mairie
95330 DOMONT
ou sur recrutement7@domont.fr
Monsieur le Maire
47 rue de la Mairie
95330 DOMONT
ou sur recrutement7@domont.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de DOMONT
>47 rue de la Mairie
95330 DOMONT
>47 rue de la Mairie
95330 DOMONT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.