Chef du service prospective
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Offre n° O095241007001274
Publiée le 07/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le service départemental d'incendie et de secours du Val-d'Oise - SDIS 95 - est un établissement public départemental autonome. Il concourt avec les autres acteurs concernés à la protection des biens et des personnes, à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'au secours d'urgence.
* Pour mener à bien ses missions le SDIS 95 s'appuie sur :
Environ 3000 agents sont répartis-en :
- Sapeurs-pompiers-volontaires
- Sapeurs-pompiers professionnels (fonctionnaires territoriaux)
- Des fonctionnaires territoriaux et des agents sous contrat issus de milieux professionnels très divers : informatique, réseaux, systèmes de communication, finances et comptabilité, marchés publics, ressources humaines, formation, juriste, cartographie, prévention, mécanique, cuisine.
* Un maillage territorial de 39 centres d'incendie et de secours répartis en groupements territoriaux : Osny / Eaubonne / Villiers-le-Bel.
* Plusieurs sites spécialisés : une plate-forme logistique, un centre de formation, un centre technique, un musée et une direction.
* Le SDIS 95 fait partie des 20 SDIS de catégorie A de France. Il est doté d'un budget d'environ 148 millions/an.
* Pour mener à bien ses missions le SDIS 95 s'appuie sur :
Environ 3000 agents sont répartis-en :
- Sapeurs-pompiers-volontaires
- Sapeurs-pompiers professionnels (fonctionnaires territoriaux)
- Des fonctionnaires territoriaux et des agents sous contrat issus de milieux professionnels très divers : informatique, réseaux, systèmes de communication, finances et comptabilité, marchés publics, ressources humaines, formation, juriste, cartographie, prévention, mécanique, cuisine.
* Un maillage territorial de 39 centres d'incendie et de secours répartis en groupements territoriaux : Osny / Eaubonne / Villiers-le-Bel.
* Plusieurs sites spécialisés : une plate-forme logistique, un centre de formation, un centre technique, un musée et une direction.
* Le SDIS 95 fait partie des 20 SDIS de catégorie A de France. Il est doté d'un budget d'environ 148 millions/an.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CS 80 318, Pontoise (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
06/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Prévention des risques majeurs
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
STRUCTURE DE RATTACHEMENT : Le Service Départemental d’Incendie et de Secours du Val d’Oise (SDIS 95) distribue des secours dans l’ensemble du département, 84000 interventions de secours aux personnes et de lutte contre l’incendie qui sont réalisées par les pompiers du Val d’Oise.
Au sein de la Sous-direction Préparation et Réponse Opérationnelle (SDPRO) Le groupement Prévention est chargé du contrôle des Etablissement Recevant du Public (ERP) le lieu de travail est situé au 28 rue des beaux soleils 95520 OSNY.
Au sein de la Sous-direction Préparation et Réponse Opérationnelle (SDPRO) Le groupement Prévention est chargé du contrôle des Etablissement Recevant du Public (ERP) le lieu de travail est situé au 28 rue des beaux soleils 95520 OSNY.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES ET TÂCHES DU POSTE :
- Anime les projets spécifiques au groupement
- Mettre en place de nouvelles activités en fonction des objectifs du chef de groupement
- Faire l’interface entre les chefs de service et le chef de groupement
- Assurer une veille réglementaire liée à son domaine d’activité
- Mettre en place des outils de pilotage de l’activité du groupement
- Développer des méthodes et des outils de travail
- Réaliser les bilans d’activité du groupement
SPECIFICITES PREVENTION :
- Représenter le directeur départemental en souscommission ERP-IGH et dans les autres souscommissions de la CCDSA
- Superviser la préparation et le suivi de la souscommission ERP-IGH en salle
- Superviser les études de dossiers réalisées par les préventionnistes
- Assurer le conseil technique des élus et de la hiérarchie
- Assurer la préparation et le suivi des visites des IGH et ERP de 1ère catégorie
- Représenter le DDSIS en qualité de président de Jury SSIAPP
- Coordonner et contrôler l’activité SSIAP (jurys, diplômes, agrément des centres de formation)
- Etudier les dossiers spécifiques (ERP de grande ampleur, dossiers techniques complexes) et les demandes de dérogations concernant les ERP et le Code du travail
- Mettre à jour la base de données des ERP
- Elaborer et encadrer des actions de formation de prévention
- Assurer le suivi de l’utilisation des outils métiers
- Assurer la préparation aux examens PRV des agents affectés au groupement
- Analyser les impacts des évolutions réglementaires sur la doctrine opérationnelle
- Mettre à jour et coordonne l’archivage électronique du groupement
- Anime les projets spécifiques au groupement
- Mettre en place de nouvelles activités en fonction des objectifs du chef de groupement
- Faire l’interface entre les chefs de service et le chef de groupement
- Assurer une veille réglementaire liée à son domaine d’activité
- Mettre en place des outils de pilotage de l’activité du groupement
- Développer des méthodes et des outils de travail
- Réaliser les bilans d’activité du groupement
SPECIFICITES PREVENTION :
- Représenter le directeur départemental en souscommission ERP-IGH et dans les autres souscommissions de la CCDSA
- Superviser la préparation et le suivi de la souscommission ERP-IGH en salle
- Superviser les études de dossiers réalisées par les préventionnistes
- Assurer le conseil technique des élus et de la hiérarchie
- Assurer la préparation et le suivi des visites des IGH et ERP de 1ère catégorie
- Représenter le DDSIS en qualité de président de Jury SSIAPP
- Coordonner et contrôler l’activité SSIAP (jurys, diplômes, agrément des centres de formation)
- Etudier les dossiers spécifiques (ERP de grande ampleur, dossiers techniques complexes) et les demandes de dérogations concernant les ERP et le Code du travail
- Mettre à jour la base de données des ERP
- Elaborer et encadrer des actions de formation de prévention
- Assurer le suivi de l’utilisation des outils métiers
- Assurer la préparation aux examens PRV des agents affectés au groupement
- Analyser les impacts des évolutions réglementaires sur la doctrine opérationnelle
- Mettre à jour et coordonne l’archivage électronique du groupement
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES (SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE) :
- Maîtriser les enjeux et le cadre réglementaire spécifiques au domaine d’activité du groupement
- Maîtriser les outils du management et de la gestion de projet
- Manager et animer les services
QUALITES REQUISES (SAVOIR ETRE) :
- Qualités managériales
- Gestion des priorités
- Autonome dans l’organisation de travail
Sens du travail en équipe
- Capacité d’organisation et de pilotage
- Capacité d’anticipation et d’analyse des enjeux
- Maîtriser les enjeux et le cadre réglementaire spécifiques au domaine d’activité du groupement
- Maîtriser les outils du management et de la gestion de projet
- Manager et animer les services
QUALITES REQUISES (SAVOIR ETRE) :
- Qualités managériales
- Gestion des priorités
- Autonome dans l’organisation de travail
Sens du travail en équipe
- Capacité d’organisation et de pilotage
- Capacité d’anticipation et d’analyse des enjeux
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adressez votre CV et votre lettre de motivation à : Monsieur le Président du CASDIS par mail à recrutement@sdis95.fr
Veuillez rappeler en objet de votre candidature la référence suivante : 2024-SDPRO-GPREV (https://apeddsis.fr/), et du télétravail (selon éligibilité du poste).
Veuillez rappeler en objet de votre candidature la référence suivante : 2024-SDPRO-GPREV (https://apeddsis.fr/), et du télétravail (selon éligibilité du poste).
Adresse de l'employeur
SDIS du Val-d'Oise
>CS 80 318
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
>CS 80 318
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.