ATSEM
Offre n° O095241003000556
Publiée le 03/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Gonesse, ville de 27 000 habitants située à l'Est du Val d'Oise, membre de la Communauté d'agglomération Roissy Pays de France, 650 agents.
Une ville de projets au sein du Grand Paris : une gare de Métro, un quartier d'affaires, une cité scolaire internationale, un pôle d'attractivité autour de l'alimentation, un quartier éco-responsable
Une ville aux multiples labels : Terre de jeux 2024, Villes et Villages fleuris, Action Cœur de ville ...
Une ville engagée pour ses habitants : un cadre de vie sécurisé, préservé et diversifié, un réseau de transports performant, un tissu économique développé, une offre de services publics riche et renouvelée, etc.
Une ville de projets au sein du Grand Paris : une gare de Métro, un quartier d'affaires, une cité scolaire internationale, un pôle d'attractivité autour de l'alimentation, un quartier éco-responsable
Une ville aux multiples labels : Terre de jeux 2024, Villes et Villages fleuris, Action Cœur de ville ...
Une ville engagée pour ses habitants : un cadre de vie sécurisé, préservé et diversifié, un réseau de transports performant, un tissu économique développé, une offre de services publics riche et renouvelée, etc.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
66 Rue de Paris, Gonesse (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les Agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (ATSEM) sont chargés de l'assistance au personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté du matériel servant directement à ces enfants. Les agents spécialisés des écoles maternelles participent à la communauté éducative. Ils participent à l’encadrement des activités périscolaires.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
o Pendant le temps scolaire :
Accueil des Enfants
Préparation de menus travaux pour les activités manuelles
Participation à l’encadrement des ateliers
Participation aux goûters, fêtes, spectacles, carnavals, kermesses et sorties
Entretien et aide à l’enfant pour le rangement du matériel éducatif
Recensement et communication des effectifs de restauration scolaire
o Pendant la pause méridienne:
Education et accompagnement des enfants pendant le repas
Animation et propositions d’activités ou de jeux
o Pendant le temps périscolaire :
Participation aux ateliers et animations proposées
o Pendant le temps postscolaire :
Accueil des enfants
Participation au goûter
Proposition d’activités ludiques
Pointage des départs
o Hors temps scolaire :
Préparation des ateliers scolaires
Préparation des ateliers périscolaires (sélection des ouvrages, commandes de matériel, préparation du matériel pédagogique)
Entretien du linge
Inventaire et commande des produits d’entretien
o Pendant les congés scolaires travaillés :
Tri des armoires et placards de la classe
Nettoyage des jeux et jouets
Entretien des jeux de motricité
Inventaire du matériel périscolaire
Entretien du linge de l’école et désinfection des matelas
Nettoyage et décongélation du réfrigérateur
o Pendant le temps scolaire :
Accueil des Enfants
Préparation de menus travaux pour les activités manuelles
Participation à l’encadrement des ateliers
Participation aux goûters, fêtes, spectacles, carnavals, kermesses et sorties
Entretien et aide à l’enfant pour le rangement du matériel éducatif
Recensement et communication des effectifs de restauration scolaire
o Pendant la pause méridienne:
Education et accompagnement des enfants pendant le repas
Animation et propositions d’activités ou de jeux
o Pendant le temps périscolaire :
Participation aux ateliers et animations proposées
o Pendant le temps postscolaire :
Accueil des enfants
Participation au goûter
Proposition d’activités ludiques
Pointage des départs
o Hors temps scolaire :
Préparation des ateliers scolaires
Préparation des ateliers périscolaires (sélection des ouvrages, commandes de matériel, préparation du matériel pédagogique)
Entretien du linge
Inventaire et commande des produits d’entretien
o Pendant les congés scolaires travaillés :
Tri des armoires et placards de la classe
Nettoyage des jeux et jouets
Entretien des jeux de motricité
Inventaire du matériel périscolaire
Entretien du linge de l’école et désinfection des matelas
Nettoyage et décongélation du réfrigérateur
Profils recherchés
Diplômes et permis obligatoires :
Concours d’ATSEM – CAP Petite Enfance – Permis B souhaité
• Compétences nécessaires :
Connaissance des métiers de l’enfance
Connaissances en matière d’hygiène
Connaissance des règles de sécurité
Qualités relationnelles et esprit d’équipe
Discrétion et réserve
• Qualités – Aptitudes :
Contact avec les enfants
Disponibilité (réunions de service trimestrielles, fêtes écoles…)
Patience
Bonne communication
Gestion de situations conflictuelles
Aisance à l’écrit et à l’oral
Concours d’ATSEM – CAP Petite Enfance – Permis B souhaité
• Compétences nécessaires :
Connaissance des métiers de l’enfance
Connaissances en matière d’hygiène
Connaissance des règles de sécurité
Qualités relationnelles et esprit d’équipe
Discrétion et réserve
• Qualités – Aptitudes :
Contact avec les enfants
Disponibilité (réunions de service trimestrielles, fêtes écoles…)
Patience
Bonne communication
Gestion de situations conflictuelles
Aisance à l’écrit et à l’oral
Contact et modalités de candidature
Contact
0134451111
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à
drh-recrutement@mairie-gonesse.fr
Monsieur le Maire
66 rue de Paris
95500 GONESSE
drh-recrutement@mairie-gonesse.fr
Monsieur le Maire
66 rue de Paris
95500 GONESSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.