Assistant chaîne logistique

Offre n° O095240927001712
Publiée le 27/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Le service départemental d'incendie et de secours du Val-d'Oise - SDIS 95 - est un établissement public départemental autonome. Il concourt avec les autres acteurs concernés à la protection des biens et des personnes, à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'au secours d'urgence.
* Pour mener à bien ses missions le SDIS 95 s'appuie sur :
Environ 3000 agents sont répartis-en :
- Sapeurs-pompiers-volontaires
- Sapeurs-pompiers professionnels (fonctionnaires territoriaux)
- Des fonctionnaires territoriaux et des agents sous contrat issus de milieux professionnels très divers : informatique, réseaux, systèmes de communication, finances et comptabilité, marchés publics, ressources humaines, formation, juriste, cartographie, prévention, mécanique, cuisine.
* Un maillage territorial de 39 centres d'incendie et de secours répartis en groupements territoriaux : Osny / Eaubonne / Villiers-le-Bel.
* Plusieurs sites spécialisés : une plate-forme logistique, un centre de formation, un centre technique, un musée et une direction.
* Le SDIS 95 fait partie des 20 SDIS de catégorie A de France. Il est doté d'un budget d'environ 148 millions/an.
Site web de l'employeur
Lieux de travail
  • 33 Rue des Moulines, Neuville-sur-Oise (Val-d'Oise)
  • 4 Rue des Oziers, Saint-Ouen-l'Aumône (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
12/11/2024
Date limite de candidature
27/10/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grilles indiciaires du grade et régime indemnitaire du poste
Descriptif de l'emploi
CONTRAT DE PROJET : ASSISTANT CHAINE LOGISTIQUE (H/F)

TEMPS ET RÉGIMES DE TRAVAIL : Temps complet

CADRE STATUTAIRE :
Filière : Technique / Catégorie : C / Cadre d’emplois : adjoints techniques territoriaux / Grade : Adjoint technique

RÉMUNÉRATION : Selon grille indiciaire du grade et échelon
Date d’effet du contrat : 12/11/2024.
Durée du contrat : 36 mois – renouvelable une fois, réf : cadre réglementaire
Décret 2020-172 du 27/02/2020

STRUCTURE
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours du Val d’Oise (SDIS 95) distribue des secours dans l’ensemble du département, suite aux sollicitations de la population sur les numéros d’urgence 18 et 112. Chaque année, ce sont plus de 85000 interventions de secours aux personnes et de lutte contre l’incendie qui sont réalisées par les sapeurs-pompiers du Val d’Oise.
Le poste est rattaché à la sous-Direction Soutien et Ressources (SDSR), qui a en responsabilité le pilotage des politiques de gestion des ressources immobilières, mobilières, techniques et numériques du SDIS et de leur maintenance.

DESCRIPTION DU PROJET
Dans le cadre de la centralisation des différentes entités logistiques (magasins et ateliers) au sein du même site, le SDIS cherche à renforcer ses équipes en recrutant un assistant chaine logistique sous la forme d’un contrat de projet.
Le contrat de projet est mis en place dans le cadre de la création d’une nouvelle plateforme logistique départementale (PLD) prévue à l’horizon 2026/2027 sous réserve de livraison du projet dans les délais.

CONDITIONS D’ÉVALUATION/CONTROLE DU RÉSULTAT :
Un bilan d’étape sera réalisé par le N+1 chaque trimestre afin d’évaluer l’état d’avancement des tâches selon un calendrier défini.
Missions / conditions d'exercice
TÂCHES À ACCOMPLIR / RÉSULTATS ATTENDUS
L’agent participera à l’aménagement de la nouvelle plateforme, pour l’accueil des différentes activités dans les différentes phases du projet :
Organisation et conduite du changement
- Vous êtes capable de tenir les délais prévus dans le cadre de vos missions
- Vous accompagnez les magasiniers dans cette migration

Définition de la chaîne logistique cible
- Vous contribuez à la définition des flux de la chaîne logistique (anciens et nouveaux locaux), en accord et avec l’appui de votre chef direct.

Déroulement des processus
- Vous fiabilisez l’outil de travail et autres fichiers la mise en place de la PLD

Opération de déménagement
- Vous participez à l’approvisionnement et au transfert des magasins.
Profils recherchés
VOS ATOUTS
- Vous maîtrisez le logiciel « outil métier »
- Vous avez le sens de la communication, du travail en équipe et de l’adaptation
- Vous connaissez les flux logistiques
- Vous suivez les modes d’organisation de la logistique
- Vous êtes discret, organisé et rigoureux
- Vous faites preuve de compréhension
- Vous savez rendre compte
- Vous respectez les règles

PROFIL RECHERCHÉ
- Formation en Logistique
- Une première expérience est souhaitable
- Permis de conduire B requis, prévoir des déplacements

Contact et modalités de candidature

Contact
0130756456
Informations complémentaires
VOUS SOUHAITEZ CANDIDATER ?
Adressez votre CV et lettre de motivation à Mr le Président du CASDIS, par mail à recrutement@sdis95.fr,
sous référence 2024-CP_ASSIST-LOG-PLD

Poste à pourvoir par voie contractuelle uniquement (Article L 332-24 - Catégorie C).
Le SDIS propose un cadre managérial bienveillant et convivial, au service de projets dynamiques.
Le SDIS s’engage pour la qualité de vie au travail : en rejoignant ses équipes, vous pourrez bénéficier de l’action du comité des œuvres sociales du Val d’Oise et d’une amicale. Un accompagnement au logement est proposé par nos services.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.