107 408 Agent d'entretien et de maintenance
Offre n° O095240926001279
Publiée le 01/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
www.valdoise.fr, Pontoise (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
01/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département du Val d’Oise fait de la réussite scolaire des collégiens l’une de ses priorités majeures, et gère à ce jour 64 000 collégiens répartis dans 114 collèges publics, localisés sur l’ensemble du territoire et près de 1000 agents des collèges chargés des missions suivantes : accueil, entretien, maintenance, restauration. Ces derniers sont placés sous la responsabilité fonctionnelle des chefs d’établissement et sous la responsabilité hiérarchique de l’institution départementale.
Rôle principal :
Sous l’autorité de l’adjoint gestionnaire, il assure le nettoyage et l’entretien courant des locaux et des surfaces du collège. Il participe également avec le responsable de maintenance à l’entretien des espaces verts et du bâtiment. Il assure également des missions annexes pour le bon fonctionnement de l’établissement.
Rôle principal :
Sous l’autorité de l’adjoint gestionnaire, il assure le nettoyage et l’entretien courant des locaux et des surfaces du collège. Il participe également avec le responsable de maintenance à l’entretien des espaces verts et du bâtiment. Il assure également des missions annexes pour le bon fonctionnement de l’établissement.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Selon les établissements, la répartition des missions entre les tâches décrites ci-dessous est variable et tient compte également de la saisonnalité. Le travail sera différent au cours de l’année scolaire selon les besoins dans les espaces extérieurs.
• Assurer l’entretien des locaux : nettoyage, entretien mécanisé des surfaces, tri et évacuation des déchets courants.
• Assurer l’entretien des espaces verts : tontes et fauches diverses, désherbage manuel, utilisation d’engins mécanisés, taille des haies.
• Assurer l’entretien des parties extérieures : nettoyage des abords des bâtiments, vider et nettoyer les poubelles, entretien du mobilier extérieur.
• Poursuivre des activités spécifiques et occasionnelles : aide ponctuelle à la maintenance sur des missions non techniques, réalisation de la plonge (vaisselle), participation à l’agencement des locaux et du matériel.
Il peut être amené à titre exceptionnel à réaliser d’autres missions relevant du cadre d’emploi des adjoints techniques en raison de la polyvalence attendue des personnels et de la continuité de service public au sein d’un collège.
Selon les établissements, la répartition des missions entre les tâches décrites ci-dessous est variable et tient compte également de la saisonnalité. Le travail sera différent au cours de l’année scolaire selon les besoins dans les espaces extérieurs.
• Assurer l’entretien des locaux : nettoyage, entretien mécanisé des surfaces, tri et évacuation des déchets courants.
• Assurer l’entretien des espaces verts : tontes et fauches diverses, désherbage manuel, utilisation d’engins mécanisés, taille des haies.
• Assurer l’entretien des parties extérieures : nettoyage des abords des bâtiments, vider et nettoyer les poubelles, entretien du mobilier extérieur.
• Poursuivre des activités spécifiques et occasionnelles : aide ponctuelle à la maintenance sur des missions non techniques, réalisation de la plonge (vaisselle), participation à l’agencement des locaux et du matériel.
Il peut être amené à titre exceptionnel à réaliser d’autres missions relevant du cadre d’emploi des adjoints techniques en raison de la polyvalence attendue des personnels et de la continuité de service public au sein d’un collège.
Profils recherchés
Profil
Niveau d’études : pas de niveau de formation requis (niveau de formation générale / titres professionnels requis – exigés) mais première expérience dans l’entretien des espaces verts et/ou le nettoyage des locaux souhaitée.
Permis VL souhaité
Niveau minimum en lecture et écriture.
Compétences :
Vous savez travailler en équipe et êtes ponctuel et assidu. Vous avez le sens de l’entraide et de la solidarité. Vous faites preuve de polyvalence et savez repérer les dysfonctionnements et en alerter la hiérarchie. Vous maîtrisez les gestes, les postures, les protocoles et savez respecter les notices et les consignes d’utilisation des produits et matériels.
Niveau d’études : pas de niveau de formation requis (niveau de formation générale / titres professionnels requis – exigés) mais première expérience dans l’entretien des espaces verts et/ou le nettoyage des locaux souhaitée.
Permis VL souhaité
Niveau minimum en lecture et écriture.
Compétences :
Vous savez travailler en équipe et êtes ponctuel et assidu. Vous avez le sens de l’entraide et de la solidarité. Vous faites preuve de polyvalence et savez repérer les dysfonctionnements et en alerter la hiérarchie. Vous maîtrisez les gestes, les postures, les protocoles et savez respecter les notices et les consignes d’utilisation des produits et matériels.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département : http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Madame la Présidente
Merci de postuler directement sur notre site internet :
http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Madame la Présidente
Merci de postuler directement sur notre site internet :
http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Adresse de l'employeur
Conseil départemental du Val d'Oise
>www.valdoise.fr
95032 CERGY PONTOISE CEDEX
>www.valdoise.fr
95032 CERGY PONTOISE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.