Agent de propreté urbaine
Offre n° O095240923000040
Publiée le 23/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
36 rue Charles de Gaulle, Deuil-la-Barre (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction du Développement Urbain, sous l’autorité du Responsable du Local Cadre de Vie, vous aurez pour missions d’organiser, de superviser et de participer à l’entretien et la création des espaces verts et des espaces publics.
Missions / conditions d'exercice
Activités Principales :
• Nettoyage des espaces publics et des voiries. L’activité consiste en la collecte des détritus et le balayage sur la chaussée, les trottoirs, les parcs, les aires de jeux et tous les autres espaces publics situés sur le secteur confié à l’opérateur. Pour ce faire, l’agent est équipé d’un chariot « porte-sac » dédié et de matériels utiles à la collecte et au balayage (ces matériels permettent les postures de travail les moins contraignantes).
• Respecter et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité
Activités Secondaires :
• Vidage des corbeilles de propreté situées sur l’espace public
• Désherbage des trottoirs et caniveaux en période estival
Activités occasionnelles :
• Participe aux opérations de déneigement sur le domaine public
• Participe aux opérations et manifestations ponctuelles organisées par la ville (élections, montage/démontage de stands ou d’équipements liés à l’évènementiel)
• Appui aux équipes du service des Espaces verts le cas échéant
• Nettoyage des espaces publics et des voiries. L’activité consiste en la collecte des détritus et le balayage sur la chaussée, les trottoirs, les parcs, les aires de jeux et tous les autres espaces publics situés sur le secteur confié à l’opérateur. Pour ce faire, l’agent est équipé d’un chariot « porte-sac » dédié et de matériels utiles à la collecte et au balayage (ces matériels permettent les postures de travail les moins contraignantes).
• Respecter et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité
Activités Secondaires :
• Vidage des corbeilles de propreté situées sur l’espace public
• Désherbage des trottoirs et caniveaux en période estival
Activités occasionnelles :
• Participe aux opérations de déneigement sur le domaine public
• Participe aux opérations et manifestations ponctuelles organisées par la ville (élections, montage/démontage de stands ou d’équipements liés à l’évènementiel)
• Appui aux équipes du service des Espaces verts le cas échéant
Profils recherchés
• Connaitre les règles d’entretien des espaces communaux, des voiries et des espaces verts.
• Connaitre les outils et matériels destinés à ces espaces ainsi que leurs règles d’utilisation.
• Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité applicable sur la voirie et lors des chantiers.
• Connaitre les bases en ergonomie.
• Respecter un planning de travaux.
• Rendre compte de ses activités et de celle de son équipe.
• Sens du service public
• Avoir du sérieux et de la rigueur
• Etre digne de confiance
• Etre autonome et réactif
• Avoir le sens du travail en équipe
• Faire preuve de bon sens
• Avoir le sens des initiatives
• Faire preuve de discrétion, de diplomatie et de réserve vis à vis du public
• Esprit d’équipe et qualités relationnelles
• Avoir une bonne résistance physique
• Port des Equipements de Protection Individuel (EPI) adapté aux missions
• Connaitre les outils et matériels destinés à ces espaces ainsi que leurs règles d’utilisation.
• Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité applicable sur la voirie et lors des chantiers.
• Connaitre les bases en ergonomie.
• Respecter un planning de travaux.
• Rendre compte de ses activités et de celle de son équipe.
• Sens du service public
• Avoir du sérieux et de la rigueur
• Etre digne de confiance
• Etre autonome et réactif
• Avoir le sens du travail en équipe
• Faire preuve de bon sens
• Avoir le sens des initiatives
• Faire preuve de discrétion, de diplomatie et de réserve vis à vis du public
• Esprit d’équipe et qualités relationnelles
• Avoir une bonne résistance physique
• Port des Equipements de Protection Individuel (EPI) adapté aux missions
Contact et modalités de candidature
Contact
0134286500
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame Le Maire
36 rue Charles de Gaulle
95170 DEUIL LA BARRE
Madame Le Maire
36 rue Charles de Gaulle
95170 DEUIL LA BARRE
Adresse de l'employeur
Mairie de DEUIL-LA-BARRE
>36 rue Charles de Gaulle
95170 DEUIL LA BARRE
>36 rue Charles de Gaulle
95170 DEUIL LA BARRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.