Agent d'exploitation régie voirie

Offre n° O095240920000659
Publiée le 20/09/2024

Synthèse de l'offre

La Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 216 000 habitants) pilote le développement d'un territoire en pleine expansion. Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant qui vous lie à Paris en 30 minutes.
Lieu de travail
Hôtel de l'Agglomération, Pontoise (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
19/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Missions du service

Au sein de la Direction de la gestion urbaine territoriale, le service Domaine Routier intervient sur l'ensemble du territoire de l'agglomération, pour assurer la bonne tenue des équipements routiers d'intérêt communautaire et assurer la sécurité des déplacements.
La régie voirie intervient du lundi au vendredi sur un temps de travail de 39h00 hebdomadaires. Cette régie est particulièrement sollicitée en journée pour des interventions sur le réseau routier pour assurer les interventions de 1er niveau de mise en sécurité, effectuer des travaux d'entretien courant de la voirie et de pose de mobilier urbain.

Assurer les interventions de mise en sécurité de 1er niveau (accident, sinistre ...) sur le domaine public communautaire - (prioritaire)
* Transport et Pose de barrière de sécurité et/ou dispositif GBA
* Mise en place de panneau de signalisation provisoire (panneau, rubalise....)
* Rebouchage nid de poule
* Mise en place de déviation
* Mise en place de produit absorbant
* Reprise d'élément de voirie déchaussé (bordures ilots pavé, dalle)
* Balayage manuelle des débris issus d'accident

Réaliser des travaux d'entretien préventif dans le cadre des plans de gestions (ex : plans de gestion site majeur - dalle grand centre.....)
* Transport de matériaux divers
* Poser et entretenir le mobilier urbain (banc, corbeille, potelets, barrières...) et de signalisation (signalétique PAE - police, marquage routier...)
* Désherbage manuel ou mécanique sans produit phytosanitaire sur les sites majeurs
* Prestation d'entretien et de nettoyage d'ouvrage : (ex: ouvrages d'art - escalier axe majeur)

Assurer un soutien logistique technique auprès des autres secteurs/ service / direction dans le cadre d'une opération ponctuelle :
* Transport de matériel avec ou sans manutention pour l'organisation d'évènements institutionnels ou associatifs sur le domaine public (secteur évènementiel)
* Installation Panneau Information Vitesse (direction transport, commune, police)
* Installation de radar de comptage de vitesse dans le cadre des études de circulation (secteur gestion trafic)
* Installation de capteur de détection véhicule sur les carrefours à feux (secteur gestion trafic)
* Installation de panneau de COM institutionnel (Direction de la COM)
* Soutien logistique (humain et matériel) auprès des autres régies (espaces verts - assainissement)


Préserver la qualité des équipements et prévention des risques
* Organisation des activités selon les circonstances climatiques, techniques, matérielles
* Application des règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
* Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables
* Application stricte des consignes de sécurité
* Entretien du matériel (outillage, véhicules.)
Missions / conditions d'exercice
- Travail en extérieur
- Les conditions climatiques sont un élément essentiel de l'activité de la régie
- Déplacements Fréquents
- Relations avec les usagers et les prestataires
- Port de charge lourde
- Utilisation de matériels vibrants.
- Astreinte voirie
- Astreinte viabilité hivernale
- Horaires d'astreinte

Moyens alloués:
- Véhicule technique
- EPI
- Matériel technique lié à l'entretien des équipements
Profils recherchés
Titulaire d'un des grades du cadre d'emploi des adjoints techniques de la Fonction publique territoriale, ou à défaut contractuel.
Une expérience dans le domaine de l'entretien des voiries serait apprécié.
Permis B impératif au regard des missions.

Connaissances
- Connaissances en techniques d'entretien et de travaux en Voirie et Réseaux Divers
- Connaissance des normes d'accessibilités voirie
- Connaissance en produit d'entretien de la voirie
- Connaissances approfondies des mesures et consignes de sécurité à appliquer lors d'une intervention sur la voie publique
- Connaissances des gestes et posture lors de travaux de manutention

Qualités

- Sens du service public
- Rigueur et Méthode
- Sens du travail en équipe et Goût du travail de terrain
- Capacité d'anticipation et de prévision
- Dynamisme, rigueur, créativité et esprit d'initiatives
- Sens des responsabilités, Relationnel
- Ponctualité

Contact et modalités de candidature

Contact
0134414243
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@cergypontoise.fr sous la référence :AEV/MP/2024
Pour davantage de renseignement, vous pouvez contacter
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
Hôtel d'Agglomération
Parvis de la Préfecture - CS 80309
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise lutte contre toutes les formes de discrimination et reconnaît tous les talents.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.