Agent d'accueil et de relation citoyens

Offre n° O095240912000663
Publiée le 12/09/2024

Synthèse de l'offre

Membre de la Communauté Agglomération de Cergy-Pontoise
(23 700 habitants), à 30kms de Paris desservie par la A15 et le RER C
Ville jeune (3/4 des habitants ont moins de 45 ans), avec de nombreux équipements collectifs, des espaces naturels
Commune à la vie économique dynamique (4 parcs d'activité)
Lieu de travail
2 place Mendès France, Saint-Ouen-l'Aumône (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Direction Générale des services
Missions / conditions d'exercice
1) Assurer l’accueil physique et téléphonique des administrés et de tout type de public.

Accueillir le public sur place ou par téléphone avec amabilité en conformité avec l’image de la collectivité et identifier leur demande ;
Renseigner le public sur place ou par téléphone ;
Recevoir, filtrer et orienter les appels en présentant l’appelant ;
Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence.

2) Maintenir l'accueil et orienter le public vers les différents services

Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité (connaître l'organigramme de la collectivité et les missions des différents services) ;
Assurer un accueil de qualité valorisant l'image de la collectivité (propreté de la borne d’accueil, disposition des documentations, fontaine à eau…) ;
Orienter le public vers les services compétents ou les salles de réunions en prévenant les bons interlocuteurs administratifs ;
Gérer les demandes de la population, délivrer des documents administratifs.

3) Aider à la gestion du secrétariat général et des moyens matériels de la commune

Assurer le suivi des plannings de réservation des salles de réunion ;
Gérer le suivi des équipements pour réunion (prêt, retour, contrôle…) ;
Se former aux spécificités des démarches administratives et des accueils de l’ensemble des services municipaux.

4) Gérer le courrier et diffuser l'information et la documentation

Gérer le courrier :
o Réceptionner, distribuer et expédier le courrier ;
o Scanner et indexer informatiquement le courrier « arrivée » ;
o Assurer le traitement des courriers départ.
Afficher et diffuser l'information en mairie (panneau d’affichage, porte documentation…) ;
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE
Maitrise des techniques de communication ;
Capacité à analyser et gérer rapidement les situations ;
Capacité à s’exprimer clairement et à communiquer avec le public ;
Capacité à gérer les priorités (planning de reprographies, harmonisation des tâches de l’équipe) ;
Connaissance des procédures d’urgence.

SAVOIR ETRE
Sens de l’organisation ;
Amabilité, tempérance ;
Rigueur, discrétion ;
Sens relationnel ;
Capacité à travailler en équipe ;
Bonne présentation requise.

Contact et modalités de candidature

Contact
0134212516
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2 place Pierre Mendès France
95310 SAINT- OUEN- L AUMONE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.