Agent d'animation des maternels
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O095240904000614
Publiée le 04/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
8900 habitants
membre de la Communauté d'Agglomération de Val Parisis
à 15 kms au nord-ouest de Paris
membre de la Communauté d'Agglomération de Val Parisis
à 15 kms au nord-ouest de Paris
Lieu de travail
Place Camille Fouinat, Beauchamp (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité de la directrice extrascolaire et périscolaire élémentaire ou du directeur extrascolaire et périscolaire maternel
Missions / conditions d'exercice
vous êtes en charge des missions suivantes :
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Participer à l’élaboration d’un projet de fonctionnement qui répond aux objectifs du projet pédagogique
- Respecter le cadre, les modalités de fonctionnement de l’équipement
- Construire une relation de confiance avec les familles
- Encadrer, animer et proposer des activités
- Mettre en place des projets d’animations et d’activités
- Assurer la vie quotidienne
- Travailler en équipe et en autonomie
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Participer à l’élaboration d’un projet de fonctionnement qui répond aux objectifs du projet pédagogique
- Respecter le cadre, les modalités de fonctionnement de l’équipement
- Construire une relation de confiance avec les familles
- Encadrer, animer et proposer des activités
- Mettre en place des projets d’animations et d’activités
- Assurer la vie quotidienne
- Travailler en équipe et en autonomie
Profils recherchés
BAFA souhaité (ou équivalent)
Connaissance des enfants
Technique d'animation et d'encadrement
Règles d'hygiène et de sécurité
Permis B serait un plus
Connaissance des enfants
Technique d'animation et d'encadrement
Règles d'hygiène et de sécurité
Permis B serait un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0130404545
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Place Camille Fouinat
95250 BEAUCHAMP
recrutement@ville-beauchamp.fr
Madame le Maire
Place Camille Fouinat
95250 BEAUCHAMP
recrutement@ville-beauchamp.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de BEAUCHAMP
>Place Camille Fouinat
95250 BEAUCHAMP
>Place Camille Fouinat
95250 BEAUCHAMP
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.