Un/e chargé/e de gestion et d'animation commerce (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O095240813001009
Publiée le 13/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 68 000 habitants disposant d'une qualité de vie et d'une offre riche de services au public, Cergy est situé à une trentaine de kilomètre de Paris (RER A, SNCF, A15...), aux portes du Parc naturel du Vexin. Elle constitue un pôle économique et administratif majeur du territoire, avec une attractivité culturelle et étudiante forte.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 place Olympe de Gouges, Cergy (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Animateur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Ville de 68 000 habitants disposant d’une qualité de vie et d’une offre riche de services au public, Cergy est située à une trentaine de kilomètres de Paris (RER A, SNCF, A15…), aux portes du Parc naturel du Vexin. Elle constitue un pôle économique et administratif majeur du territoire, avec une attractivité culturelle et étudiante forte.
Au sein de la Direction Mutualisée de l’Aménagement et des Projets Urbains, le service commerce, composé d’une équipe de 3 agents et d’une responsable, est le lien privilégié des commerçants avec la municipalité. Il instaure une confiance permettant d’être à l’écoute de la santé économique du territoire mais aussi d’anticiper les changements.
Le service commerce participe au développement de l’attractivité commerciale de la Ville, qui comporte près de 400 commerces, représentant ainsi une offre de service de proximité indispensable pour les habitants et usagers.
Le/la chargé/e de gestion et d’animation commerce participe au développement de l’activité commerciale Cergyssoise.
Au sein de la Direction Mutualisée de l’Aménagement et des Projets Urbains, le service commerce, composé d’une équipe de 3 agents et d’une responsable, est le lien privilégié des commerçants avec la municipalité. Il instaure une confiance permettant d’être à l’écoute de la santé économique du territoire mais aussi d’anticiper les changements.
Le service commerce participe au développement de l’attractivité commerciale de la Ville, qui comporte près de 400 commerces, représentant ainsi une offre de service de proximité indispensable pour les habitants et usagers.
Le/la chargé/e de gestion et d’animation commerce participe au développement de l’activité commerciale Cergyssoise.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Mettre en œuvre la stratégie communale de redynamisation des commerces de centre-ville
• Réaliser un diagnostic de la situation commerciale existante et participer à la définition d’une stratégie d’attractivité commerciale,
• Suivre et développer les relations avec les partenaires (chambres consulaires, associations d’accompagnement à la création, partenaires financiers…),
• Participer aux échanges avec la SEM du territoire pour activer les leviers de maitrise foncière,
• Contribuer aux grands projets d’aménagement en matière de programmation commerciale et de conditions d’implantations.
Développer des actions de prospection et de négociation visant au maintien et au développement du commerce de proximité
• Accompagner les porteurs de projets indépendants dans leurs projets de développement commercial,
• Etre le référent dans le suivi des formalités administratives des commerces en lien avec les services concernés (Urbanisme, ERP, juridique…),
• Participer à la création d’outils permettant le relai d’informations relatives à l’implantation de nouveaux commerces et à la vacance commerciale (bourse à l’immobilier, accueil de nouveaux commerçants…),
• Élaborer des fiches de commercialisation et travailler en étroite collaboration avec les enseignes de la distribution et les promoteurs d’immobilier commercial pour la promotion des cellules vides,
• Favoriser les partenariats public/privé et développer un réseau de partenaires locaux.
Anticiper les nouvelles tendances commerciales et proposer un plan d’actions de marketing territorial
• Assurer une veille active et identifier les nouvelles tendances impactant le commerce local pour développer de nouveaux services à la clientèle et aux usagers,
• Mettre en œuvre un plan d’action de communication et de marketing permettant de valoriser les polarités commerciales et assurer le suivi du Label Cergy Commerce.
Participer à la vie du service
• Etre le référent dans les échanges avec les commerçants d’un quartier ciblé du territoire,
• Participer à l’élaboration et au suivi budgétaire du service,
• Participer aux actions portées par le service et notamment les actions d’animation développées autour des polarités.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Horaires : 39h hebdomadaires – 22 RTTs
Contrainte spécifique : déplacements fréquents, permis B souhaité.
Mettre en œuvre la stratégie communale de redynamisation des commerces de centre-ville
• Réaliser un diagnostic de la situation commerciale existante et participer à la définition d’une stratégie d’attractivité commerciale,
• Suivre et développer les relations avec les partenaires (chambres consulaires, associations d’accompagnement à la création, partenaires financiers…),
• Participer aux échanges avec la SEM du territoire pour activer les leviers de maitrise foncière,
• Contribuer aux grands projets d’aménagement en matière de programmation commerciale et de conditions d’implantations.
Développer des actions de prospection et de négociation visant au maintien et au développement du commerce de proximité
• Accompagner les porteurs de projets indépendants dans leurs projets de développement commercial,
• Etre le référent dans le suivi des formalités administratives des commerces en lien avec les services concernés (Urbanisme, ERP, juridique…),
• Participer à la création d’outils permettant le relai d’informations relatives à l’implantation de nouveaux commerces et à la vacance commerciale (bourse à l’immobilier, accueil de nouveaux commerçants…),
• Élaborer des fiches de commercialisation et travailler en étroite collaboration avec les enseignes de la distribution et les promoteurs d’immobilier commercial pour la promotion des cellules vides,
• Favoriser les partenariats public/privé et développer un réseau de partenaires locaux.
Anticiper les nouvelles tendances commerciales et proposer un plan d’actions de marketing territorial
• Assurer une veille active et identifier les nouvelles tendances impactant le commerce local pour développer de nouveaux services à la clientèle et aux usagers,
• Mettre en œuvre un plan d’action de communication et de marketing permettant de valoriser les polarités commerciales et assurer le suivi du Label Cergy Commerce.
Participer à la vie du service
• Etre le référent dans les échanges avec les commerçants d’un quartier ciblé du territoire,
• Participer à l’élaboration et au suivi budgétaire du service,
• Participer aux actions portées par le service et notamment les actions d’animation développées autour des polarités.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Horaires : 39h hebdomadaires – 22 RTTs
Contrainte spécifique : déplacements fréquents, permis B souhaité.
Profils recherchés
Titulaire de la fonction publique sur un grade de catégorie B de la filière administrative (ou à défaut contractuel), vous êtes idéalement issu/e d’une formation de niveau bac +2, dans le domaine du commerce, du marketing, de la communication ou du développement territorial.
Dynamique, polyvalent/e et créatif/ve, vous avez une appétence pour les actions de communication et de marketing territorial. Vous avez connaissance des problématiques de l’attractivité commerciale de proximité et êtes capable de fédérer l’ensemble des acteurs autour d’un projet de dynamisation et de diversification du tissu commercial.
Vous appréciez le travail en équipe et savez être force de proposition en vous adaptant aux différents interlocuteurs. Vous possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles reconnues, ainsi qu’une grande rigueur dans l’organisation du travail. La maîtrise des outils bureautiques et des tableaux de bords viendra compléter votre profil.
Dynamique, polyvalent/e et créatif/ve, vous avez une appétence pour les actions de communication et de marketing territorial. Vous avez connaissance des problématiques de l’attractivité commerciale de proximité et êtes capable de fédérer l’ensemble des acteurs autour d’un projet de dynamisation et de diversification du tissu commercial.
Vous appréciez le travail en équipe et savez être force de proposition en vous adaptant aux différents interlocuteurs. Vous possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles reconnues, ainsi qu’une grande rigueur dans l’organisation du travail. La maîtrise des outils bureautiques et des tableaux de bords viendra compléter votre profil.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134334400
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire
3 place Olympe-de-Gouges
95801 CERGY PONTOISE CEDEX
Ou par mail : emploi.recrutement@cergy.fr
Monsieur le Maire
3 place Olympe-de-Gouges
95801 CERGY PONTOISE CEDEX
Ou par mail : emploi.recrutement@cergy.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.