Chef d'équipe (h/f)

Offre n° O095240812000952
Publiée le 12/08/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de SARCELLES
4 place de Navarre
95200 SARCELLES
Sarcelles, Ville-Sous Préfecture du département du Val d'Oise, surclassée de 80 000 à 150 000 habitants, membre de la Communauté d'agglomération Roissy Pays de France, à proximité de Paris . La ville de Sarcelles est façonnée par 20 siècles d'histoire, comme le laisse deviner son important patrimoine archéologique, architectural, culturel et artistique. En plein renouvellement, notre collectivité témoigne d'un regain d'activité et d'un nouveau dynamisme, porté par des évolutions importantes.
Lieu de travail
SARCELLES
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
11/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable de secteur:
Missions / conditions d'exercice
- Suivi et contrôle des interventions de l'équipe d'urgence,
- Suivi des travaux avec les directeurs d'écoles,
- Contrôler les travaux effectués,
- Détecter les dysfonctionnements dans les établissements scolaires,
- Réception et suivi des livraisons des matériels stockés au dépôt,
- Suivi des livraisons des couvertures nettoyées par le pressing,
- Suivi des livraisons de la vaisselle pour les réfectoires,
- Suivi des livraisons de produits pharmaceutiques aux écoles,
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel d'entretien et outillage,
- Réception et mise en place du mobilier dans les écoles + SAV pour les réhabilitations des écoles,
- Participer à la préparation des conseils d'école,

Activités ponctuelles

- Travaux d'entretien courant des équipements,
- Déboucher les toilettes, changer les ampoules et néons, changer les distributeurs de savon et porte-serviettes cassés, colmatage des fuites en attendant le plombier, vérifier les prises électriques et téléphoniques, etc...,
- Déménagement de mobilier dans les écoles,
Profils recherchés
Savoirs :

* L'environnement territorial et les activités des services,
* La situation géographique des établissements scolaires,
* Les techniques de réalisation de petits ouvrages,
* Les produits d'entretien des différents matériaux,
* Les principes de fonctionnement des outils spécialisés,
* Les techniques de lecture de plans, de schémas,
* Les notions de sécurité et risques pour le public,
* Les règles et consignes de sécurité,
* Les gestes et postures au travail,
* Les règles d'hygiène et de sécurité au travail,
* Les procédures hiérarchiques de transmission des consignes et informations,
* Les techniques d'écrits professionnels,
* Les principes et techniques d'animation de groupe,
* Les techniques d'organisation et de planification,
* Les techniques de résolution des conflits et de médiation,
* Les techniques d'évaluation,
* Maîtrise de la bureautique.

Diplôme ou formation requis :

Diplôme de niveau 3 (CAP/ BEP) et/ou expérience avérée,
Habilitation électrique souhaitée
Permis de conduire exigé.

Contact

Contact
0134382000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.