Animateur Acceuil de loisirs
Offre n° O095240724001648
Publiée le 24/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
VILLIERS LE BEL
Poste à pourvoir le
22/09/2024
Date limite de candidature
22/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Villiers-le-bel recrute des animateurs à temps complet et à temps non complet pour ses accueils périscolaires et extrascolaires, au sein du service des activités péri-éducatives de la Direction de la Réussite Éducative.
La municipalité a mis en place plusieurs emplois du temps pour répondre à la fois aux besoins d'encadrement des ADL et au bien-être des animateurs :
Animateurs à temps complet : 35 heures annualisées
Emploi du temps périscolaire (semaine de 4 jours sans le mercredi) : Matins, midis, soirs, vacances (10h/jour sur 4 jours) et les trois temps de préparation/réunion dans la semaine
Emploi du temps extrascolaire (sans les matins) : Midis, 3 soirs (un soir libéré par semaine), mercredi (10h), vacances (10h/jour sur 4 jours) et les trois temps de préparation/réunion dans la semaine
Animateurs à temps non complet : 28h annualisées
2 matins par semaine, midis, mercredi (8h), vacances (8h/jour sur 4 jours) et les trois temps de préparation/réunion dans la semaine
Animateurs à temps non complet : 9h par semaine
Les midis, avec possibilités de remplacements sur les autres accueils
Les horaires de travail sur les différents accueils sont les suivants :
(Matin) Le préscolaire de 7h à 8h45 les lundis mardis jeudis et vendredis hors vacances scolaire.
(Midi) La pause méridienne de 11h15 à 13h30 les lundis mardis jeudis et vendredis hors vacances scolaire.
(Soir) Le postscolaire maternel : de 16h à 19h les lundis mardis jeudis et vendredis hors vacances scolaire.
(Soir) Le postscolaire élémentaire : de 18h à 19h les lundis mardis jeudis et vendredis après l'étude
(ADL) Mercredis et vacances : horaires variables entre 7h à 19h
Missions principales
* Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants
* Respecter le fonctionnement mis en place et faire respecter les règles de vie
* Être un exemple pour les enfants en termes de tenue vestimentaire, d'attitude et de langage
* Assurer l'éducation nutritionnelle et participer à la lutte contre le gaspillage alimentaire
* Proposer des activités ludiques et variées (sportives, manuelles, artistiques...) adaptées à l'âge et aux besoins de l'enfant, en cohérence avec le projet éducatif de la Ville et le projet pédagogique des directeurs de secteur
* Travailler en équipe pour assurer une cohérence et une réflexion commune
* Veiller à la bonne transmission des informations (équipe éducative, familles, hiérarchie)
La municipalité a mis en place plusieurs emplois du temps pour répondre à la fois aux besoins d'encadrement des ADL et au bien-être des animateurs :
Animateurs à temps complet : 35 heures annualisées
Emploi du temps périscolaire (semaine de 4 jours sans le mercredi) : Matins, midis, soirs, vacances (10h/jour sur 4 jours) et les trois temps de préparation/réunion dans la semaine
Emploi du temps extrascolaire (sans les matins) : Midis, 3 soirs (un soir libéré par semaine), mercredi (10h), vacances (10h/jour sur 4 jours) et les trois temps de préparation/réunion dans la semaine
Animateurs à temps non complet : 28h annualisées
2 matins par semaine, midis, mercredi (8h), vacances (8h/jour sur 4 jours) et les trois temps de préparation/réunion dans la semaine
Animateurs à temps non complet : 9h par semaine
Les midis, avec possibilités de remplacements sur les autres accueils
Les horaires de travail sur les différents accueils sont les suivants :
(Matin) Le préscolaire de 7h à 8h45 les lundis mardis jeudis et vendredis hors vacances scolaire.
(Midi) La pause méridienne de 11h15 à 13h30 les lundis mardis jeudis et vendredis hors vacances scolaire.
(Soir) Le postscolaire maternel : de 16h à 19h les lundis mardis jeudis et vendredis hors vacances scolaire.
(Soir) Le postscolaire élémentaire : de 18h à 19h les lundis mardis jeudis et vendredis après l'étude
(ADL) Mercredis et vacances : horaires variables entre 7h à 19h
Missions principales
* Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants
* Respecter le fonctionnement mis en place et faire respecter les règles de vie
* Être un exemple pour les enfants en termes de tenue vestimentaire, d'attitude et de langage
* Assurer l'éducation nutritionnelle et participer à la lutte contre le gaspillage alimentaire
* Proposer des activités ludiques et variées (sportives, manuelles, artistiques...) adaptées à l'âge et aux besoins de l'enfant, en cohérence avec le projet éducatif de la Ville et le projet pédagogique des directeurs de secteur
* Travailler en équipe pour assurer une cohérence et une réflexion commune
* Veiller à la bonne transmission des informations (équipe éducative, familles, hiérarchie)
Missions / conditions d'exercice
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Faire respecter les règles de vie
Proposer des activités ludiques et variées (sportives, manuelles, artistiques)
- Faire respecter les règles de vie
Proposer des activités ludiques et variées (sportives, manuelles, artistiques)
Profils recherchés
Diplômes et qualifications :
* Diplôme dans l'animation acquis ou en cours (BAFA, BPJEPS, CAP petite enfance ou équivalent)
* Ou engagement à s'inscrire
* Expérience avec les enfants souhaitée
* Diplôme dans l'animation acquis ou en cours (BAFA, BPJEPS, CAP petite enfance ou équivalent)
* Ou engagement à s'inscrire
* Expérience avec les enfants souhaitée
Contact
Contact
0134292901
Lien de candidature
Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site internet de la ville : https://www.ville-villiers-le-bel.fr/712/active/emploi-la-ville-recrute.htm
A l'attention de Monsieur le Maire
Hôtel de ville
32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL
A l'attention de Monsieur le Maire
Hôtel de ville
32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.