Agent technique polyvalent « référent » – Gardien en charge des équipements sportifs (H/F)
Offre n° O095240724000430
Publiée le 24/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
8900 habitants
membre de la Communauté d'Agglomération de Val Parisis
à 15 kms au nord-ouest de Paris
membre de la Communauté d'Agglomération de Val Parisis
à 15 kms au nord-ouest de Paris
Lieu de travail
BEAUCHAMP
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
01/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le service des sports dispose de 3 équipements sportifs principaux : le centre omnisports, le stade et le site de Pontalis.
Le centre omnisports est un site comprenant plusieurs équipements principalement intérieurs (salle de tennis de table, DOJO, terrains de tennis, salles de sports collectifs…). Le stade dispose de plusieurs terrains de football, d’une piste d’athlétisme, mais aussi d’une salle dédiée à la gymnastique. Le site de Pontalis est un site extérieur qui regroupe les activités de pétanque, éducation canine, archers.
Les équipements sportifs accueillent le sport scolaire, les associations du territoire et leurs usagers ; ainsi que tout type d’évènements portés par la ville ou le tissu associatif.
Les agents techniques polyvalents sont au nombre de 2. Ils doivent interagir, pour gérer l’ensemble des sites.
Le centre omnisports est un site comprenant plusieurs équipements principalement intérieurs (salle de tennis de table, DOJO, terrains de tennis, salles de sports collectifs…). Le stade dispose de plusieurs terrains de football, d’une piste d’athlétisme, mais aussi d’une salle dédiée à la gymnastique. Le site de Pontalis est un site extérieur qui regroupe les activités de pétanque, éducation canine, archers.
Les équipements sportifs accueillent le sport scolaire, les associations du territoire et leurs usagers ; ainsi que tout type d’évènements portés par la ville ou le tissu associatif.
Les agents techniques polyvalents sont au nombre de 2. Ils doivent interagir, pour gérer l’ensemble des sites.
Missions / conditions d'exercice
Placé (e) sous l'autorité du coordinateur « enfance, jeunesse et sports », l’agent technique polyvalent « référent » est en charge des missions suivantes :
- Ouvertures/fermetures des équipements/orientation des publics – réponses aux sollicitations/besoins
- Sécurité générale des sites : surveillance, gestion des clés et accès, vérification des systèmes de sécurité
Respect du bon usage de l’équipement et du Règlement Intérieur
- Maintenance et petits travaux/réparations
- Entretiens des espaces verts extérieurs et abords : ramassages des déchets, soufflages, tontes, débroussaillage, tailles des arbustes…
- Marquage des terrains de foot
- Entretiens intérieurs des installations / ménage : plateau sportif, terrain de tennis couverts, vestiaires du foot, chalet, tisanerie.
- Aide à l’installation lors des manifestations associatives ou municipales
- Nettoyage et sortie des poubelles
- Communication avec le service : gestions des plannings, repérage des dysfonctionnements, des besoins matériels…
- En tant que « référent », l’agent sera en lien régulier avec sa hiérarchie. Il mettra en œuvre les orientations et sera amené à organiser les missions au quotidien auprès du 2nd agent polyvalent ainsi qu’à diffuser l’information / remonter les problématiques.
- Ouvertures/fermetures des équipements/orientation des publics – réponses aux sollicitations/besoins
- Sécurité générale des sites : surveillance, gestion des clés et accès, vérification des systèmes de sécurité
Respect du bon usage de l’équipement et du Règlement Intérieur
- Maintenance et petits travaux/réparations
- Entretiens des espaces verts extérieurs et abords : ramassages des déchets, soufflages, tontes, débroussaillage, tailles des arbustes…
- Marquage des terrains de foot
- Entretiens intérieurs des installations / ménage : plateau sportif, terrain de tennis couverts, vestiaires du foot, chalet, tisanerie.
- Aide à l’installation lors des manifestations associatives ou municipales
- Nettoyage et sortie des poubelles
- Communication avec le service : gestions des plannings, repérage des dysfonctionnements, des besoins matériels…
- En tant que « référent », l’agent sera en lien régulier avec sa hiérarchie. Il mettra en œuvre les orientations et sera amené à organiser les missions au quotidien auprès du 2nd agent polyvalent ainsi qu’à diffuser l’information / remonter les problématiques.
Profils recherchés
- Issu d’une formation des métiers du bâtiments ou des espaces verts.
- Compétence en bricolage polyvalent ainsi qu’en gestion des espaces verts.
- Permis B
- Habilitation ou certification électrique ou SSIAP serait un plus
- Discrétion professionnelle
- Travail en équipe et en transversalité
- Méthodique
- Personne de confiance
- Bonne condition physique
- Être force de proposition
- Sens pratique et esprit d’initiative
- Autonomie
- Qualités relationnelles
- Compétence en bricolage polyvalent ainsi qu’en gestion des espaces verts.
- Permis B
- Habilitation ou certification électrique ou SSIAP serait un plus
- Discrétion professionnelle
- Travail en équipe et en transversalité
- Méthodique
- Personne de confiance
- Bonne condition physique
- Être force de proposition
- Sens pratique et esprit d’initiative
- Autonomie
- Qualités relationnelles
Contact
Contact
0130404585
Informations complémentaires
Cadre du poste :
- Emploi permanent, à temps complet
- Rythme de travail :
Alternance une semaine sur 2 : 6 jours du lundi au samedi en horaire d’après-midi et soirée,
5 jours du lundi au vendredi en horaire de journée.
- Temps de présence et de travail effectif : 1876 heures annuelles équivalentes à 1607 heures de travail (régime des équivalences)
- Travail en intérieur et en extérieur toute l’année
- Logement possible sur place
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Cadre d’emplois des adjoints techniques) + participation à la protection complémentaire santé et prévoyance + adhésion au CNAS
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Place Camille Fouinat
95250 BEAUCHAMP
recrutement@ville-beauchamp.fr
- Emploi permanent, à temps complet
- Rythme de travail :
Alternance une semaine sur 2 : 6 jours du lundi au samedi en horaire d’après-midi et soirée,
5 jours du lundi au vendredi en horaire de journée.
- Temps de présence et de travail effectif : 1876 heures annuelles équivalentes à 1607 heures de travail (régime des équivalences)
- Travail en intérieur et en extérieur toute l’année
- Logement possible sur place
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Cadre d’emplois des adjoints techniques) + participation à la protection complémentaire santé et prévoyance + adhésion au CNAS
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Place Camille Fouinat
95250 BEAUCHAMP
recrutement@ville-beauchamp.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.