Directeur d'Accueil de Loisirs
Offre n° O095240723000150
Publiée le 23/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
VILLIERS LE BEL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Missions principales :
Direction d’un Accueil de Loisirs (mercredis et vacances scolaires) habilité SDJES,
Responsabilité d’un secteur d’activités Périscolaires (pré, post, restauration scolaire),
Autres missions :
Encadrer et gérer une équipe d’animation (Entretiens professionnels, assurer le suivi des heures…)
Elaborer et veiller à la bonne mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le PEDT ;
Conduire des réunions de préparation et de bilans ;
Gérer les lignes budgétaires (commandes, réservations, devis …) ;
Gérer administrativement les dossiers liés à l’activité de l’Accueil de Loisirs ;
Co-piloter et encadrer les séjours vacances organisés en régie par la Ville ;
Participer et travailler transversalité avec les autres services municipaux (restauration scolaire, service entretien et sécurité service des sports, Centres sociaux culturels, Politique de la Ville, etc.) ;
Gérer les relations avec les directeurs d’écoles, les enseignants et les parents d’élèves ;
Assurer l’encadrement de la restauration scolaire en cas d’absence d’un agent sur le secteur ;
Participer aux groupes de travail sur le PEDT et aux réflexions sur le projet de service avec le coordinateur et les autres directeurs ADL;
Direction d’un Accueil de Loisirs (mercredis et vacances scolaires) habilité SDJES,
Responsabilité d’un secteur d’activités Périscolaires (pré, post, restauration scolaire),
Autres missions :
Encadrer et gérer une équipe d’animation (Entretiens professionnels, assurer le suivi des heures…)
Elaborer et veiller à la bonne mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le PEDT ;
Conduire des réunions de préparation et de bilans ;
Gérer les lignes budgétaires (commandes, réservations, devis …) ;
Gérer administrativement les dossiers liés à l’activité de l’Accueil de Loisirs ;
Co-piloter et encadrer les séjours vacances organisés en régie par la Ville ;
Participer et travailler transversalité avec les autres services municipaux (restauration scolaire, service entretien et sécurité service des sports, Centres sociaux culturels, Politique de la Ville, etc.) ;
Gérer les relations avec les directeurs d’écoles, les enseignants et les parents d’élèves ;
Assurer l’encadrement de la restauration scolaire en cas d’absence d’un agent sur le secteur ;
Participer aux groupes de travail sur le PEDT et aux réflexions sur le projet de service avec le coordinateur et les autres directeurs ADL;
Missions / conditions d'exercice
- Encadrer une équipe d'animation;;
- veiller à la bonne mise en oeuvre du projet pédagogique en lien avec le PEDT;
- Conduire des réunions de préparation et de bilans;
- Co-piloter et encadrer les séjours vacances organisés en régie par la ville;
- Gérer les lignes budgétaires (commandes, réservations)
- veiller à la bonne mise en oeuvre du projet pédagogique en lien avec le PEDT;
- Conduire des réunions de préparation et de bilans;
- Co-piloter et encadrer les séjours vacances organisés en régie par la ville;
- Gérer les lignes budgétaires (commandes, réservations)
Profils recherchés
BPJEPS - option Loisirs Tous Publics ;
Rigueur administrative, sens de l’organisation et de l’écoute;
Aptitude à l’encadrement, au management et au travail en équipe ;
Etre en capacité de former et d’accompagner l’équipe d’animation ;
Connaissance de la règlementation;
Autonomie et esprit d’initiative ;
Respect du secret professionnel ;
Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels Word et Excel;
Compétences rédactionnelles ;
Permis B.
Rigueur administrative, sens de l’organisation et de l’écoute;
Aptitude à l’encadrement, au management et au travail en équipe ;
Etre en capacité de former et d’accompagner l’équipe d’animation ;
Connaissance de la règlementation;
Autonomie et esprit d’initiative ;
Respect du secret professionnel ;
Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels Word et Excel;
Compétences rédactionnelles ;
Permis B.
Contact
Contact
0134292901
Lien de candidature
Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site internet de la ville : https://www.ville-villiers-le-bel.fr/712/active/emploi-la-ville-recrute.htm
A l'attention de Monsieur le Maire
Hôtel de ville
32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL
A l'attention de Monsieur le Maire
Hôtel de ville
32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.