MANUTENTIONNAIRE (H/F)
Offre n° O095240722002015
Publiée le 22/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A la croisée de trois départements (Val-d'Oise, Hauts-de-Seine et Yvelines) et à 12 minutes de La Défense, Bezons, bordée par la Seine, est une commune de 32 000 habitants présentant de sérieux atouts : sa localisation géographique privilégiée, la performance de son tissu économique, la proximité d'un réseau dense de transports en commun complété par la liaison T2 du tramway, mais aussi la diversité et la richesse de ses services et équipements.
Bezons bénéficie de la mixité de son tissu urbain et de la présence de deux zones d'activités comptant de nombreuses entreprises de renom. Elle a rejoint la communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de Seine (CASGBS) née le 1er janvier 2016 et s'est engagée dans un projet de ville ambitieux qui allie les exigences de la qualité de vie à celles de projets de renouvellement économique et urbain, en concertation avec les habitants.
Bezons bénéficie de la mixité de son tissu urbain et de la présence de deux zones d'activités comptant de nombreuses entreprises de renom. Elle a rejoint la communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de Seine (CASGBS) née le 1er janvier 2016 et s'est engagée dans un projet de ville ambitieux qui allie les exigences de la qualité de vie à celles de projets de renouvellement économique et urbain, en concertation avec les habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BEZONS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
20/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Centre Technique Municipal recherche un manutentionnaire pour participe, entre autres, aux événements et manifestations de la ville et entretenir la salle polyvalente municipale.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
Portage, chargement et déchargement des marchandises ou des produits :
- Respecter rigoureusement les consignes de sécurité relatives aux produits manipulés
- Adapter les conditions de manipulation aux différents produits (poids, encombrement, fragilité, etc.
- Utiliser avec aisance et sécurité des matériels d'élévation et de transports de matériels
Manutention et installation des matériels de fêtes et cérémonies :
- Appliquer les méthodes d'entreposage
- Identifier les produits manquants et les signaler au magasinier pour la commande
- Manipuler différents matériels : barrières, chaises, estrades, chapiteaux, etc.
- Monter et entretenir les pavoisements
- Lire un plan et interpréter les représentations techniques
- Remplir et vider les espaces d'entreposage avec les appareils d'avancement et les moyens de transport internes
- Entreposer et retirer les marchandises : lier et fixer un chargement
Aide auprès des ouvriers qualifiés et des techniciens :
- Comprendre et respecter les consignes de travail
- Exécuter les consignes et commandes avec rapidité et efficacité
Entretien courant du matériel de manutention :
- Charger et décharger les moyens de transport externes
- Assurer l'entretien de base du moyen de transport interne
- Tenir une liste de contrôle
- Respecter les dispositions de sécurité et tenir compte du règlement de travail
- Signaler les anomalies (casses, matériels manquants, pannes, etc.)
- Faire appel à un professionnel en cas de panne
- Entretien de son poste de travail et de son matériel.
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
- Travail seul ou en équipe, sur des sites variés
- Horaires variables, heures supplémentaires, travail week-end, jours fériés, soirées
- Déplacements réguliers
- Port de charges
- Tenue de travail et port des EPI obligatoire
- Télétravail non autorisé
- Port de charges
- Aptitude à gérer d’éventuels conflits avec le public
Portage, chargement et déchargement des marchandises ou des produits :
- Respecter rigoureusement les consignes de sécurité relatives aux produits manipulés
- Adapter les conditions de manipulation aux différents produits (poids, encombrement, fragilité, etc.
- Utiliser avec aisance et sécurité des matériels d'élévation et de transports de matériels
Manutention et installation des matériels de fêtes et cérémonies :
- Appliquer les méthodes d'entreposage
- Identifier les produits manquants et les signaler au magasinier pour la commande
- Manipuler différents matériels : barrières, chaises, estrades, chapiteaux, etc.
- Monter et entretenir les pavoisements
- Lire un plan et interpréter les représentations techniques
- Remplir et vider les espaces d'entreposage avec les appareils d'avancement et les moyens de transport internes
- Entreposer et retirer les marchandises : lier et fixer un chargement
Aide auprès des ouvriers qualifiés et des techniciens :
- Comprendre et respecter les consignes de travail
- Exécuter les consignes et commandes avec rapidité et efficacité
Entretien courant du matériel de manutention :
- Charger et décharger les moyens de transport externes
- Assurer l'entretien de base du moyen de transport interne
- Tenir une liste de contrôle
- Respecter les dispositions de sécurité et tenir compte du règlement de travail
- Signaler les anomalies (casses, matériels manquants, pannes, etc.)
- Faire appel à un professionnel en cas de panne
- Entretien de son poste de travail et de son matériel.
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
- Travail seul ou en équipe, sur des sites variés
- Horaires variables, heures supplémentaires, travail week-end, jours fériés, soirées
- Déplacements réguliers
- Port de charges
- Tenue de travail et port des EPI obligatoire
- Télétravail non autorisé
- Port de charges
- Aptitude à gérer d’éventuels conflits avec le public
Profils recherchés
Diplôme : CAP, BEP, BAC PRO
Cadres d’emplois : Adjoint technique
Permis B obligatoire
Techniques de conduite de véhicules et engins
Techniques de chargement d'un véhicule, répartition des masses
Techniques de levage et de portage des matériels lourds et encombrants (piano, machines, etc.)
Gestes et postures professionnels
Connaissance des équipements de protection individuelle (EPI)
Réglementations afférentes aux produits déplacés
Notions de masse, de poids, de résistance à la traction, au cisaillement
Gestion de stocks et inventaire
Suivi du programme des fêtes et cérémonies de la collectivité
Techniques de lecture de plan
Principes de fonctionnement des outils de manutention
Connaissance du code de la route
Cadres d’emplois : Adjoint technique
Permis B obligatoire
Techniques de conduite de véhicules et engins
Techniques de chargement d'un véhicule, répartition des masses
Techniques de levage et de portage des matériels lourds et encombrants (piano, machines, etc.)
Gestes et postures professionnels
Connaissance des équipements de protection individuelle (EPI)
Réglementations afférentes aux produits déplacés
Notions de masse, de poids, de résistance à la traction, au cisaillement
Gestion de stocks et inventaire
Suivi du programme des fêtes et cérémonies de la collectivité
Techniques de lecture de plan
Principes de fonctionnement des outils de manutention
Connaissance du code de la route
Contact
Contact
0179876328
Lien de candidature
Informations complémentaires
AVANTAGES SOCIAUX :
Régime indemnitaire attractif
Prime annuelle
Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion au contrat groupe
COS (comité des œuvres sociales = comité d'entreprise)
Avantage en nature (repas) / titres restaurant
Participation aux chèques vacances
Participation aux frais de transports
Participation aux frais de centres de loisirs et séjours enfants sous certaines conditions
Activités sportives
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation en utilisant le lien ci-dessous :
https://jobaffinity.fr/apply/39h5ryo8r8csdfnru0
Régime indemnitaire attractif
Prime annuelle
Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion au contrat groupe
COS (comité des œuvres sociales = comité d'entreprise)
Avantage en nature (repas) / titres restaurant
Participation aux chèques vacances
Participation aux frais de transports
Participation aux frais de centres de loisirs et séjours enfants sous certaines conditions
Activités sportives
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation en utilisant le lien ci-dessous :
https://jobaffinity.fr/apply/39h5ryo8r8csdfnru0
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.