Technicien Maintenance des Bâtiments

Offre n° O095240722000604
Publiée le 13/12/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
32 rue de la République, Villiers-le-Bel (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Suivre l’exploitation et la maintenance des installations
• Référent de l’usage des Bâtiments : Traiter les demandes des utilisateurs et les informer des suites qui y seront données ;
• Assurer la planification et le suivi des interventions de la maintenance préventive et règlementaire (ERP)
• Vérifier le respect des plannings d’intervention préventive et la consignation des interventions dans les registres de sécurité ;
• Suivre les contrôles périodiques et réglementaires des équipements et préparer les commissions locales de sécurité ;
• Veiller au cours des interventions, au bon état des installations et ou alerter de dysfonctionnements avérés, procéder ou faire procéder aux actions correctives des pannes techniques ;
• Actualiser la base de données « Bâtiment », outils permettant de disposer dans un document synthétique et graphique, des informations élémentaires utiles à l’exploitation (coupures fluides, localisation équipement techniques, surfaces, référence des points de livraison énergétique, coordonnées des exploitants et détenteurs des contrats de maintenance…etc
• Gérer l’entretien et la maintenance du Patrimoine bâti ;
• Gérer les urgences.
Suivre les projets d’aménagement de petite et moyenne importance
Suivre les travaux, visites de chantiers, assurer les relations avec les services demandeurs ;
Assurer les relations avec les entreprises extérieures intervenant sur le domaine de la commune, devis, , commandes…
Assurer le suivi et la surveillance des travaux : Vérifier leur conformité par rapport à la commande et la législation en réglementaire, certifier le service fait ;
Participer aux opérations de réception des travaux ;
Suivre l’année de Garantie de Parfait Achèvement
Missions / conditions d'exercice
- Le technicien a la charge du patrimoine Bâti Municipal, dont il assure la maintenance en Régie ou en externalisation;
- Suivre l'exploitation et la maintenance des installations;
- Suivre les projets d'aménagement de petite et moyenne importance.
Profils recherchés
• BTS/DUT Bâtiment TCE ;
• Expérience confirmée dans le domaine du Bâtiment ;
• Connaissance des techniques des bâtiments (thermique, plomberie, électricité, règlementation ERP ;
• Maitrise de l’outil informatique : Word, excel ;
• Capacité rédactionnelle ;
• Capacité rendre compte et à à travailler en équipe ;
• Capacité d’organisation ;
• Autonomie, réactivité, disponibilité, sens de l’écoute
• Permis B.

Contact et modalités de candidature

Contact
0134292901
Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site internet de la ville : https://www.ville-villiers-le-bel.fr/712/active/emploi-la-ville-recrute.htm
A l'attention de Monsieur le Maire
Hôtel de ville
32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.